深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導(dao)學術(shu)(shu)正氣(qi)，規范(fan)學術(shu)(shu)行為，加強科(ke)研道(dao)德與誠信建設，促進我校(xiao)學術(shu)(shu)活動健(jian)康持(chi)續發(fa)展(zhan)，提高廣(guang)大師生(sheng)的學術(shu)(shu)自(zi)律意識(shi)，保護(hu)知識(shi)產權，根據《教(jiao)育部(bu)關(guan)于嚴(yan)肅處理高等學校(xiao)學術(shu)(shu)不端行為的通知》（教(jiao)社科(ke)[2009]3號）和(he)中國(guo)科(ke)學技(ji)術(shu)(shu)協會《科(ke)技(ji)工作者(zhe)科(ke)學道(dao)德規范(fan)》（科(ke)協發(fa)組字[2007]33號）以及國(guo)家(jia)法律法規和(he)道(dao)德規范(fan)等有關(guan)文(wen)件要求，結合(he)學校(xiao)實際，制定本規范(fan)。

第二條 本規范適用(yong)于(yu)全校師生員工，適用(yong)于(yu)以(yi)深(shen)圳職業技術(shu)學院名(ming)義從事教(jiao)學科(ke)(ke)研活動的訪問(wen)學者和進修教(jiao)師以(yi)及科(ke)(ke)研合作者（以(yi)下統稱科(ke)(ke)研工作者）。

第三條 科(ke)研(yan)工作者應(ying)堅持科(ke)學(xue)(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)(xue)規(gui)律、崇尚嚴謹求實的(de)學(xue)(xue)風，勇于(yu)探索創新，恪守職業道德(de)，維護科(ke)學(xue)(xue)誠(cheng)信。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研究課題的(de)(de)申報、計(ji)劃實(shi)施及結題、驗收等整個科研活動(dong)過程中，科研工作者必須(xu)誠實(shi)而為，并確(que)保所提供的(de)(de)包(bao)括未公開發表數據(ju)在(zai)內的(de)(de)所有(you)材(cai)料的(de)(de)客(ke)觀真實(shi)性(xing)、準確(que)可(ke)靠性(xing)、相對有(you)效(xiao)性(xing)；必須(xu)嚴格保存實(shi)驗研究和調查研究中的(de)(de)所有(you)數據(ju)和記錄，以備查證。

第五條在科研(yan)活(huo)動中，應充分尊重(zhong)他(ta)(ta)人(ren)的知識產權，發(fa)表(biao)論(lun)文或以其他(ta)(ta)形式發(fa)表(biao)科研(yan)成果(guo)時(shi)，涉(she)及引(yin)(yin)用他(ta)(ta)人(ren)成果(guo)的，必須注明出處；引(yin)(yin)用他(ta)(ta)人(ren)論(lun)點必須如實標注，從他(ta)(ta)人(ren)作品轉(zhuan)引(yin)(yin)第三方(fang)成果(guo)時(shi)須注明轉(zhuan)引(yin)(yin)出處；不(bu)得有捏造、篡改(gai)、剽(piao)竊、偽造等不(bu)端行為；學術成果(guo)不(bu)應重(zhong)復發(fa)表(biao)，也不(bu)得對他(ta)(ta)人(ren)的上述行為進行任何袒護。

第六條科(ke)研(yan)工作者應客觀、公正、公平地評價(jia)他(ta)人的(de)科(ke)研(yan)成果，尊(zun)重(zhong)他(ta)人的(de)名(ming)譽；對向自己的(de)研(yan)究提出批評和質疑(yi)的(de)，要(yao)以(yi)謙虛、誠實(shi)的(de)態度對待；并以(yi)科(ke)學的(de)方法證明其科(ke)研(yan)成果的(de)正確(que)性與正當性。

第七條尊重(zhong)研(yan)(yan)究對象（包括人(ren)類和非人(ren)類研(yan)(yan)究對象）。在涉及人(ren)體的研(yan)(yan)究中(zhong)，必須(xu)保護(hu)受試人(ren)合法權益和個人(ren)隱私并保障知情同意(yi)權；在涉及實(shi)驗動物(wu)的研(yan)(yan)究中(zhong)，應遵循“減少、替代、優化(hua)”原則，科學(xue)、合理、人(ren)道地使用實(shi)驗動物(wu)。

第八條在對(dui)(dui)內對(dui)(dui)外(wai)的學術活動中，科研工作(zuo)者不(bu)得(de)帶(dai)有人(ren)種、性別(bie)、地(di)位、思想、宗教等(deng)方面的歧(qi)視或偏見，應尊重(zhong)個人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠(cheng)實信用(yong)地(di)與他人(ren)交流、合作(zuo)；應當(dang)遵循“無私利性原則”，不(bu)得(de)利用(yong)科研活動謀取個人(ren)不(bu)正當(dang)利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學術不端行(xing)(xing)為(wei)是指在科學研究和學術活動(dong)中的(de)各(ge)種造假、抄襲、剽竊和其他違背科學共同體慣例的(de)行(xing)(xing)為(wei)。對下列(lie)學術不端行(xing)(xing)為(wei)，必(bi)須進行(xing)(xing)嚴肅(su)處理，主要(yao)包括：

（一）偽造學術經歷，在職稱(cheng)、簡歷以及研究基礎等方面(mian)提(ti)供虛(xu)假信息；

（二）抄襲、剽竊、侵吞他人(ren)學術成(cheng)果，篡(cuan)改他人(ren)學術成(cheng)果；

（三）捏造事實，偽造或篡改科(ke)研數據(ju)、圖表(biao)、注釋、文獻；

（四）未參加創(chuang)作，在他(ta)人(ren)(ren)學術成果上署名(ming)；未經(jing)他(ta)人(ren)(ren)許可(ke)，不當(dang)使用他(ta)人(ren)(ren)署名(ming)；

（五）將應保密(mi)的學術事項對外泄露；

（六）在(zai)涉及人體的研(yan)究中，違反知(zhi)情同(tong)意、保護隱私等規定；

（七）其他學(xue)術不端行為(wei)。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委(wei)員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)負責受理對學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行(xing)為的(de)署(shu)名舉報，負責科學(xue)(xue)(xue)道(dao)德和(he)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)風氣建設工作(zuo)。校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委(wei)員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)在接到舉報后(hou)，應主動聽取被舉報人的(de)申訴(su)，然后(hou)決定是否對該(gai)項舉報正(zheng)式立項調(diao)(diao)查；必要時可(ke)會(hui)同其他部門聯合組(zu)(zu)成調(diao)(diao)查小(xiao)組(zu)(zu)對舉報事實和(he)結論進行(xing)認定。調(diao)(diao)查小(xiao)組(zu)(zu)由具有相當(dang)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)聲望(wang)、辦(ban)事公正(zheng)且(qie)和(he)調(diao)(diao)查事件不存(cun)在直接利害(hai)關(guan)系(xi)的(de)人員(yuan)組(zu)(zu)成。

第十一條 查處學術不(bu)端行為應遵循合(he)法、客觀、公正的原則(ze)，正確把握學術不(bu)端行為與正當學術爭論的界(jie)限。

第十二條 任何人都可以舉(ju)報(bao)學術不端行為(wei)，原則上(shang)舉(ju)報(bao)應(ying)為(wei)實名舉(ju)報(bao)。被調查人、有(you)關單位及個人，有(you)義(yi)務協助(zhu)調查，提供必要證據，說(shuo)明(ming)事(shi)實真(zhen)相。

第十三條 調(diao)查處理過程(cheng)中依法保護舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)和(he)被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)名譽權和(he)隱私權。在有關舉(ju)報(bao)(bao)未(wei)被(bei)查實前，參與調(diao)查的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不得公(gong)開有關情(qing)況；確需(xu)公(gong)開的(de)(de)，應當嚴(yan)格限定公(gong)開范圍。接到舉(ju)報(bao)(bao)后，在未(wei)做出調(diao)查結(jie)論之(zhi)前，學校保障(zhang)被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)正常教學、科(ke)研活(huo)動和(he)相關利益。保護公(gong)眾利益、舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)利益和(he)被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)申訴權利以及相關當事人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)知情(qing)權。

第十四條 校學(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)會學(xue)術(shu)(shu)規范(fan)工作小組根據學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)的(de)情(qing)(qing)節輕重(zhong)，對學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)進行(xing)審議并做出初步處(chu)理意見。情(qing)(qing)節較重(zhong)者，提交校長辦公會議做出處(chu)罰決(jue)定，并將處(chu)罰決(jue)定送達當事人及實名舉報人。違(wei)反法律法規的(de)提交司(si)法部門處(chu)理。

第十五條如(ru)果舉報(bao)人或被舉報(bao)人對處(chu)理(li)結果有異議(yi)的(de)，可向校學術委員(yuan)會申(shen)請復(fu)議(yi)。被上級有關部門認定違反學術道德規范的(de)行為或因(yin)此受到上級有關部門查處(chu)的(de)當(dang)事人，由當(dang)事人向認定或懲處(chu)部門申(shen)請復(fu)議(yi)。

第十六條學術不(bu)端(duan)行(xing)為的處(chu)罰，包括警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、解聘、開除；涉(she)嫌違紀違法的，移交司法機關處(chu)理。

第十七條舉(ju)報人(ren)捏造事實(shi)(shi)、故意陷害他人(ren)，或者被舉(ju)報人(ren)對舉(ju)報人(ren)實(shi)(shi)施打擊報復的(de)，一經查(cha)實(shi)(shi)，責成其(qi)公開道歉(qian)，并根據情節(jie)輕重給予(yu)相應的(de)處罰；情節(jie)嚴重的(de)，予(yu)以黨紀(ji)政紀(ji)處分；觸犯(fan)法(fa)律的(de)，移交司法(fa)機關依法(fa)追究其(qi)法(fa)律責任。

第十八條 各單位應按照學校相關要求，大(da)力宣傳普及學術(shu)(shu)道德(de)規范，加(jia)強誠信教育，抓好學術(shu)(shu)道德(de)和(he)學術(shu)(shu)風氣建(jian)設(she)，對學術(shu)(shu)不規范行(xing)為(wei)進行(xing)嚴肅處(chu)理；建(jian)立學術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)為(wei)監(jian)管檔(dang)案以及個人學術(shu)(shu)誠信檔(dang)案。

第五章 附 則

第十九條本(ben)規范由(you)深圳職業技術(shu)學院學術(shu)委(wei)員會負(fu)責解(jie)釋，自發布之日施行。

二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十(shi)九日

主題(ti)詞：科學研究(jiu) 學術(shu) 規范

深圳職業技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦公室

2011年1月29日印發