深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導學(xue)術(shu)正氣，規(gui)范(fan)學(xue)術(shu)行為，加強(qiang)科(ke)研道德(de)與誠信(xin)建設，促(cu)進我校學(xue)術(shu)活動健康(kang)持續發(fa)展，提高(gao)廣大師生的(de)學(xue)術(shu)自律意識(shi)(shi)，保(bao)護知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產權，根據《教(jiao)育部關(guan)于嚴肅(su)處理高(gao)等學(xue)校學(xue)術(shu)不端行為的(de)通知(zhi)(zhi)》（教(jiao)社科(ke)[2009]3號）和中(zhong)國科(ke)學(xue)技術(shu)協(xie)(xie)會《科(ke)技工作者科(ke)學(xue)道德(de)規(gui)范(fan)》（科(ke)協(xie)(xie)發(fa)組字[2007]33號）以及國家(jia)法律法規(gui)和道德(de)規(gui)范(fan)等有關(guan)文(wen)件(jian)要求，結合學(xue)校實際，制定(ding)本(ben)規(gui)范(fan)。

第二條 本規范適用于全校師生員工(gong)，適用于以(yi)深圳職業技(ji)術學院名義(yi)從(cong)事教學科研活動(dong)的訪問學者和進修教師以(yi)及科研合作者（以(yi)下統稱科研工(gong)作者）。

第三條 科(ke)研工作者(zhe)應堅持科(ke)學(xue)真(zhen)理、尊重科(ke)學(xue)規(gui)律(lv)、崇尚嚴謹求實(shi)的(de)學(xue)風，勇(yong)于(yu)探(tan)索創新，恪守職(zhi)業道德，維護(hu)科(ke)學(xue)誠(cheng)信。

第二章 學術道德規范

第四條 在研(yan)究(jiu)課(ke)題的(de)(de)申報、計(ji)劃(hua)實(shi)施及結題、驗收等整(zheng)個科研(yan)活動過程中，科研(yan)工作者必須(xu)誠(cheng)實(shi)而為(wei)，并確保所(suo)(suo)提供的(de)(de)包(bao)括未公開發表數據(ju)在內的(de)(de)所(suo)(suo)有材料的(de)(de)客(ke)觀(guan)真實(shi)性、準確可靠性、相對(dui)有效性；必須(xu)嚴格(ge)保存實(shi)驗研(yan)究(jiu)和(he)(he)調(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)中的(de)(de)所(suo)(suo)有數據(ju)和(he)(he)記(ji)錄，以備查(cha)證。

第五條在科研活動中，應充分尊(zun)重他(ta)人(ren)(ren)的知(zhi)識產權，發表論(lun)文(wen)或以其他(ta)形式發表科研成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)時(shi)，涉及引(yin)(yin)用他(ta)人(ren)(ren)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)的，必(bi)須注(zhu)明(ming)出(chu)處；引(yin)(yin)用他(ta)人(ren)(ren)論(lun)點必(bi)須如(ru)實標(biao)注(zhu)，從他(ta)人(ren)(ren)作品轉引(yin)(yin)第三方成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)時(shi)須注(zhu)明(ming)轉引(yin)(yin)出(chu)處；不得(de)有捏(nie)造(zao)(zao)、篡(cuan)改、剽竊、偽造(zao)(zao)等(deng)不端行(xing)為；學(xue)術成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)不應重復發表，也不得(de)對(dui)他(ta)人(ren)(ren)的上述(shu)行(xing)為進(jin)行(xing)任(ren)何(he)袒護。

第六條科研(yan)(yan)工(gong)作者(zhe)應客觀、公(gong)正(zheng)、公(gong)平地評價他(ta)人(ren)的(de)科研(yan)(yan)成果，尊(zun)重他(ta)人(ren)的(de)名譽(yu)；對(dui)向自(zi)己的(de)研(yan)(yan)究(jiu)提出批(pi)評和(he)質疑的(de)，要(yao)以(yi)謙虛、誠實的(de)態度(du)對(dui)待；并以(yi)科學的(de)方(fang)法證明其(qi)科研(yan)(yan)成果的(de)正(zheng)確性(xing)與(yu)正(zheng)當性(xing)。

第七條尊(zun)重研(yan)(yan)究(jiu)對(dui)象（包括(kuo)人類(lei)(lei)和非人類(lei)(lei)研(yan)(yan)究(jiu)對(dui)象）。在(zai)涉(she)及(ji)人體的(de)研(yan)(yan)究(jiu)中，必須保護受試(shi)人合(he)法權益和個人隱私并(bing)保障知情同(tong)意權；在(zai)涉(she)及(ji)實驗(yan)動物的(de)研(yan)(yan)究(jiu)中，應遵循(xun)“減少、替代(dai)、優化(hua)”原則(ze)，科學、合(he)理、人道地使用實驗(yan)動物。

第八條在對內對外的(de)學(xue)術活動(dong)中，科研(yan)(yan)工作(zuo)(zuo)者不(bu)得(de)帶(dai)有人(ren)種、性別、地位、思(si)想、宗教等方面(mian)的(de)歧(qi)視或偏見，應(ying)尊重個人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠實(shi)信用地與他人(ren)交流、合(he)作(zuo)(zuo)；應(ying)當遵循“無私利(li)性原則”，不(bu)得(de)利(li)用科研(yan)(yan)活動(dong)謀取個人(ren)不(bu)正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)術不端行(xing)為(wei)是指(zhi)在科學(xue)(xue)研(yan)究和(he)學(xue)(xue)術活(huo)動中的(de)各種造假、抄襲、剽竊和(he)其他違背(bei)科學(xue)(xue)共同體(ti)慣例的(de)行(xing)為(wei)。對下列學(xue)(xue)術不端行(xing)為(wei)，必須進行(xing)嚴肅處理(li)，主要包(bao)括：

（一(yi)）偽造(zao)學術經歷(li)，在職稱、簡(jian)歷(li)以及研究基礎(chu)等方面(mian)提供虛假信(xin)息；

（二）抄(chao)襲、剽竊、侵吞(tun)他人學(xue)術(shu)成(cheng)果，篡改(gai)他人學(xue)術(shu)成(cheng)果；

（三(san)）捏(nie)造事實，偽造或篡改科研數(shu)據、圖表(biao)、注釋、文獻；

（四）未參加創(chuang)作，在(zai)他(ta)人(ren)學術成(cheng)果上署(shu)名(ming)；未經他(ta)人(ren)許可，不當使用他(ta)人(ren)署(shu)名(ming)；

（五）將應(ying)保密的學術(shu)事項對外泄(xie)露；

（六）在涉及人體的(de)研究中，違反知情同意(yi)、保護隱私等(deng)規定(ding)；

（七）其他學術不(bu)端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員(yuan)會學(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小組(zu)(zu)負責(ze)受理對學(xue)(xue)術(shu)不端行為的(de)署名舉(ju)(ju)報，負責(ze)科學(xue)(xue)道德(de)和學(xue)(xue)術(shu)風氣建設(she)工作(zuo)。校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員(yuan)會學(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小組(zu)(zu)在(zai)接(jie)到(dao)舉(ju)(ju)報后，應主動(dong)聽取被舉(ju)(ju)報人的(de)申訴，然后決(jue)定是(shi)否對該項舉(ju)(ju)報正式立項調(diao)查；必要時可會同(tong)其他部門聯(lian)合組(zu)(zu)成(cheng)調(diao)查小組(zu)(zu)對舉(ju)(ju)報事實和結論進行認(ren)定。調(diao)查小組(zu)(zu)由具有相當(dang)學(xue)(xue)術(shu)聲望、辦(ban)事公(gong)正且(qie)和調(diao)查事件不存在(zai)直接(jie)利(li)害關(guan)系(xi)的(de)人員(yuan)組(zu)(zu)成(cheng)。

第十一條 查處(chu)學術(shu)不端行(xing)為應遵(zun)循合法(fa)、客觀、公正(zheng)的(de)原(yuan)則，正(zheng)確把握學術(shu)不端行(xing)為與(yu)正(zheng)當學術(shu)爭論的(de)界限。

第十二條 任何人都可以舉(ju)報(bao)學術(shu)不端(duan)行(xing)為，原則上(shang)舉(ju)報(bao)應為實名(ming)舉(ju)報(bao)。被調查人、有關(guan)單位及個人，有義務協助(zhu)調查，提供必(bi)要證據，說明事實真相。

第十三條 調(diao)查(cha)處理過程中依法保(bao)護(hu)舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)和(he)被(bei)舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)的(de)名譽(yu)權和(he)隱(yin)私權。在有關(guan)舉報(bao)(bao)(bao)未被(bei)查(cha)實前，參與調(diao)查(cha)的(de)人(ren)(ren)(ren)員不得(de)公開(kai)有關(guan)情況；確需(xu)公開(kai)的(de)，應當嚴格限定公開(kai)范(fan)圍(wei)。接到舉報(bao)(bao)(bao)后，在未做出調(diao)查(cha)結論之(zhi)前，學校保(bao)障被(bei)舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)的(de)正(zheng)常教學、科研活動和(he)相關(guan)利(li)(li)益。保(bao)護(hu)公眾利(li)(li)益、舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)利(li)(li)益和(he)被(bei)舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)的(de)申訴權利(li)(li)以及相關(guan)當事人(ren)(ren)(ren)的(de)知情權。

第十四條 校(xiao)學(xue)術委員(yuan)會(hui)學(xue)術規(gui)范(fan)工(gong)作小組根據(ju)學(xue)術不端(duan)行(xing)為的情(qing)節輕重(zhong)，對學(xue)術不端(duan)行(xing)為進(jin)行(xing)審議并做出初步(bu)處(chu)(chu)理(li)意見。情(qing)節較重(zhong)者，提交校(xiao)長辦公會(hui)議做出處(chu)(chu)罰決定(ding)，并將處(chu)(chu)罰決定(ding)送達當事人及(ji)實(shi)名舉(ju)報人。違(wei)反法(fa)律法(fa)規(gui)的提交司法(fa)部門處(chu)(chu)理(li)。

第十五條如果舉報人或(huo)被(bei)舉報人對處理結果有異議的(de)，可(ke)向校學術委員會申請復議。被(bei)上(shang)(shang)級(ji)有關(guan)部門認定違反學術道德規(gui)范的(de)行為或(huo)因此受(shou)到上(shang)(shang)級(ji)有關(guan)部門查處的(de)當(dang)事人，由當(dang)事人向認定或(huo)懲(cheng)處部門申請復議。

第十六條學術不端行為的處罰，包括警告、記過、記大(da)過、降級、降職、撤職、留用察看(kan)、解聘(pin)、開除(chu)；涉(she)嫌違(wei)紀違(wei)法的，移交(jiao)司法機關(guan)處理(li)。

第十七條舉報(bao)(bao)人捏造事實(shi)(shi)、故意陷(xian)害他(ta)人，或者被舉報(bao)(bao)人對(dui)舉報(bao)(bao)人實(shi)(shi)施打擊報(bao)(bao)復的(de)，一經查實(shi)(shi)，責成其公開道歉(qian)，并根據情(qing)節輕(qing)重(zhong)(zhong)給予(yu)相應(ying)的(de)處罰；情(qing)節嚴重(zhong)(zhong)的(de)，予(yu)以黨紀政紀處分；觸犯法(fa)律(lv)的(de)，移交(jiao)司法(fa)機關(guan)依法(fa)追(zhui)究其法(fa)律(lv)責任。

第十八條 各單位應按照學(xue)校(xiao)相關要求，大(da)力宣傳普及學(xue)術(shu)道(dao)德規范(fan)，加強誠信(xin)教(jiao)育，抓好學(xue)術(shu)道(dao)德和學(xue)術(shu)風氣建設(she)，對學(xue)術(shu)不規范(fan)行(xing)為(wei)進行(xing)嚴肅處理；建立學(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)為(wei)監管檔案以(yi)及個人學(xue)術(shu)誠信(xin)檔案。

第五章 附 則

第十九條本(ben)規范由深圳職業(ye)技術學院學術委員會負責解釋，自發布之日施(shi)行(xing)。

二〇一(yi)一(yi)年(nian)一(yi)月二十九日

主題詞：科學研究(jiu) 學術 規(gui)范

深圳職業技術學院院長辦公室

2011年1月29日印發