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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導(dao)學(xue)術(shu)(shu)(shu)正氣(qi)，規(gui)范(fan)學(xue)術(shu)(shu)(shu)行為，加強(qiang)科(ke)(ke)研道德(de)與誠信建設(she)，促進我校學(xue)術(shu)(shu)(shu)活動健康持續發展，提高廣(guang)大師生的(de)學(xue)術(shu)(shu)(shu)自(zi)律意識，保(bao)護知(zhi)識產權(quan)，根(gen)據《教育部(bu)關(guan)于嚴肅處(chu)理高等學(xue)校學(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行為的(de)通知(zhi)》（教社科(ke)(ke)[2009]3號）和中國(guo)科(ke)(ke)學(xue)技術(shu)(shu)(shu)協會《科(ke)(ke)技工(gong)作者科(ke)(ke)學(xue)道德(de)規(gui)范(fan)》（科(ke)(ke)協發組字[2007]33號）以及國(guo)家法律法規(gui)和道德(de)規(gui)范(fan)等有關(guan)文件要求，結合(he)學(xue)校實(shi)際，制定(ding)本規(gui)范(fan)。
第二條 本(ben)規范適(shi)用于全(quan)校師生員工，適(shi)用于以深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院(yuan)名義從(cong)事教學(xue)科研活動的訪問學(xue)者(zhe)和進修(xiu)教師以及科研合作(zuo)者(zhe)（以下統稱科研工作(zuo)者(zhe)）。
第三條 科研工作者應堅持科學真理(li)、尊(zun)重科學規律、崇尚(shang)嚴謹求實的學風，勇于探(tan)索創新，恪守職業道德，維護科學誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研究(jiu)課題的(de)申報、計劃實施(shi)及結題、驗收(shou)等整(zheng)個(ge)科研活動過程中(zhong)，科研工作者必須(xu)誠實而為，并(bing)確保所提供的(de)包括未公開發表(biao)數據在(zai)內的(de)所有材料的(de)客觀(guan)真實性、準確可(ke)靠(kao)性、相對有效性；必須(xu)嚴格保存實驗研究(jiu)和調查研究(jiu)中(zhong)的(de)所有數據和記錄，以備查證。
第五條在科研(yan)活動中，應充分尊重他(ta)人(ren)的知識產(chan)權，發表(biao)(biao)論文或以(yi)其他(ta)形式發表(biao)(biao)科研(yan)成(cheng)果(guo)時，涉及引(yin)用(yong)他(ta)人(ren)成(cheng)果(guo)的，必須(xu)(xu)注(zhu)明(ming)出處；引(yin)用(yong)他(ta)人(ren)論點必須(xu)(xu)如實標注(zhu)，從他(ta)人(ren)作品轉引(yin)第三方成(cheng)果(guo)時須(xu)(xu)注(zhu)明(ming)轉引(yin)出處；不得有捏造、篡改、剽竊(qie)、偽(wei)造等不端(duan)行為；學術成(cheng)果(guo)不應重復發表(biao)(biao)，也不得對他(ta)人(ren)的上述行為進行任(ren)何(he)袒護。
第六條科研工作者應客觀、公(gong)正(zheng)、公(gong)平地評(ping)(ping)價他人(ren)的(de)科研成(cheng)果，尊重他人(ren)的(de)名譽(yu)；對(dui)向(xiang)自己的(de)研究(jiu)提出批評(ping)(ping)和質(zhi)疑的(de)，要以謙虛、誠(cheng)實的(de)態(tai)度對(dui)待；并以科學的(de)方法(fa)證明(ming)其科研成(cheng)果的(de)正(zheng)確性與正(zheng)當性。
第七條尊(zun)重(zhong)研(yan)究對象（包括(kuo)人(ren)(ren)類(lei)和非人(ren)(ren)類(lei)研(yan)究對象）。在涉及人(ren)(ren)體的研(yan)究中，必(bi)須保護受試人(ren)(ren)合法權(quan)(quan)益和個人(ren)(ren)隱(yin)私并保障知情同(tong)意權(quan)(quan)；在涉及實(shi)驗動物的研(yan)究中，應遵循“減少、替代、優化”原(yuan)則，科學、合理、人(ren)(ren)道地使用實(shi)驗動物。
第八條在對內對外(wai)的(de)學術活動中，科研工作者不得(de)帶有(you)人(ren)(ren)(ren)種、性別、地位、思想、宗(zong)教等方面的(de)歧(qi)視或(huo)偏見，應尊重(zhong)個人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)格與尊嚴，誠實信用地與他人(ren)(ren)(ren)交(jiao)流、合作；應當遵(zun)循“無私利性原(yuan)則”，不得(de)利用科研活動謀取個人(ren)(ren)(ren)不正當利益(yi)。
第三章 學術不端行為
第九條 學術(shu)不(bu)端行(xing)(xing)為(wei)是指(zhi)在科(ke)學研究和學術(shu)活(huo)動中的各種造(zao)假、抄襲、剽竊和其(qi)他(ta)違背(bei)科(ke)學共同(tong)體慣例的行(xing)(xing)為(wei)。對下列學術(shu)不(bu)端行(xing)(xing)為(wei)，必須進(jin)行(xing)(xing)嚴肅(su)處(chu)理，主要包括：
（一(yi)）偽造學術經歷，在職稱、簡歷以及研究(jiu)基礎等方(fang)面(mian)提供虛假信息；
（二）抄襲(xi)、剽竊、侵吞他(ta)人學(xue)術成(cheng)果(guo)，篡改他(ta)人學(xue)術成(cheng)果(guo)；
（三）捏造(zao)事(shi)實(shi)，偽(wei)造(zao)或篡改科研(yan)數據、圖表、注(zhu)釋(shi)、文獻；
（四(si)）未(wei)參加創作，在他(ta)人(ren)學術成(cheng)果上署名；未(wei)經他(ta)人(ren)許可，不當(dang)使用(yong)他(ta)人(ren)署名；
（五）將應保密的學術事項對外泄(xie)露；
（六）在涉及人(ren)體的研究中，違反知情同意、保護隱私等規定；
（七）其他學術不(bu)端(duan)行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員會(hui)(hui)學(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工(gong)作(zuo)小組(zu)負責受理對學(xue)(xue)術(shu)不端行為的(de)署名舉報(bao)，負責科學(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)術(shu)風氣(qi)建(jian)設工(gong)作(zuo)。校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員會(hui)(hui)學(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工(gong)作(zuo)小組(zu)在接到舉報(bao)后，應主動聽取被舉報(bao)人的(de)申訴，然后決定是(shi)否對該項(xiang)舉報(bao)正式(shi)立項(xiang)調(diao)(diao)查；必要時可會(hui)(hui)同其他部門聯合組(zu)成調(diao)(diao)查小組(zu)對舉報(bao)事(shi)實和結論進(jin)行認定。調(diao)(diao)查小組(zu)由具有相(xiang)當學(xue)(xue)術(shu)聲(sheng)望、辦事(shi)公正且和調(diao)(diao)查事(shi)件不存(cun)在直接利(li)害關(guan)系的(de)人員組(zu)成。
第十一條 查(cha)處學(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)為(wei)應遵循(xun)合(he)法、客觀、公正(zheng)的原則，正(zheng)確把握學(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)為(wei)與正(zheng)當學(xue)術(shu)(shu)爭論的界限。
第十二條 任何(he)人(ren)(ren)都可以舉(ju)報(bao)學術不端行為，原則上舉(ju)報(bao)應為實名舉(ju)報(bao)。被調(diao)查人(ren)(ren)、有(you)關單(dan)位及個(ge)人(ren)(ren)，有(you)義務協助調(diao)查，提供必要證據，說明事實真相。
第十三條 調查處(chu)理(li)過程中依(yi)法保(bao)護舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)和(he)被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)名譽權(quan)(quan)和(he)隱私權(quan)(quan)。在有關舉(ju)報(bao)未(wei)被查實前，參與(yu)調查的(de)(de)人(ren)(ren)員不得公(gong)(gong)(gong)開有關情況；確需公(gong)(gong)(gong)開的(de)(de)，應當嚴格限定公(gong)(gong)(gong)開范圍。接(jie)到(dao)舉(ju)報(bao)后，在未(wei)做出(chu)調查結(jie)論之前，學校保(bao)障(zhang)被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)正常教學、科研活動和(he)相關利益。保(bao)護公(gong)(gong)(gong)眾利益、舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)利益和(he)被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)申訴權(quan)(quan)利以及(ji)相關當事人(ren)(ren)的(de)(de)知情權(quan)(quan)。
第十四條 校(xiao)學(xue)術委(wei)員(yuan)會(hui)學(xue)術規范(fan)工(gong)作小組根(gen)據學(xue)術不端(duan)行為的情(qing)節輕重，對學(xue)術不端(duan)行為進行審(shen)議(yi)并做(zuo)出(chu)初步處理(li)意見。情(qing)節較(jiao)重者(zhe)，提交校(xiao)長辦公(gong)會(hui)議(yi)做(zuo)出(chu)處罰決定(ding)，并將處罰決定(ding)送(song)達當(dang)事人及實名(ming)舉報(bao)人。違反法律法規的提交司法部門(men)處理(li)。
第十五條如果舉(ju)報(bao)人(ren)或(huo)被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)對處理結果有(you)異(yi)議(yi)的(de)，可向校學術委員會申請復議(yi)。被(bei)上(shang)級有(you)關部(bu)(bu)門認定違反(fan)學術道(dao)德規(gui)范的(de)行為或(huo)因(yin)此受到上(shang)級有(you)關部(bu)(bu)門查(cha)處的(de)當(dang)事人(ren)，由當(dang)事人(ren)向認定或(huo)懲處部(bu)(bu)門申請復議(yi)。
第十六條學術不端行為的處罰，包括(kuo)警告(gao)、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降級、降職、撤職、留用察看、解聘、開除；涉(she)嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)的，移交司法(fa)機關處理。
第十七條舉報人(ren)捏造事實(shi)、故意陷害他(ta)人(ren)，或(huo)者被舉報人(ren)對舉報人(ren)實(shi)施打擊報復的(de)，一經查實(shi)，責成其公開道歉，并根據情節輕重給予(yu)相應(ying)的(de)處罰(fa)；情節嚴重的(de)，予(yu)以黨紀(ji)政紀(ji)處分；觸(chu)犯法(fa)律的(de)，移交(jiao)司(si)法(fa)機關依(yi)法(fa)追究(jiu)其法(fa)律責任。
第十八條 各單位應按照學(xue)校相關要求(qiu)，大力(li)宣(xuan)傳普及(ji)學(xue)術(shu)(shu)(shu)道(dao)德(de)規(gui)范，加強誠(cheng)信教育，抓好(hao)學(xue)術(shu)(shu)(shu)道(dao)德(de)和學(xue)術(shu)(shu)(shu)風氣建(jian)(jian)設(she)，對(dui)學(xue)術(shu)(shu)(shu)不規(gui)范行為進(jin)行嚴(yan)肅處理；建(jian)(jian)立學(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行為監管檔案以及(ji)個(ge)人學(xue)術(shu)(shu)(shu)誠(cheng)信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范由深圳職業技術(shu)(shu)學院(yuan)學術(shu)(shu)委員會負責解釋，自發布之(zhi)日施(shi)行。
二(er)〇一(yi)一(yi)年(nian)一(yi)月二(er)十九日
主(zhu)題詞：科學研究 學術 規范(fan)
深圳(zhen)職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦(ban)公(gong)室
2011年1月(yue)29日印發
