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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡(chang)導學(xue)(xue)(xue)術正氣，規(gui)范學(xue)(xue)(xue)術行(xing)為(wei)，加強科(ke)(ke)(ke)研道(dao)德與(yu)誠信(xin)建設，促進我校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術活動健康持續發(fa)(fa)展(zhan)，提高廣(guang)大師(shi)生的學(xue)(xue)(xue)術自(zi)律意(yi)識，保護知(zhi)識產權，根據(ju)《教(jiao)育部關(guan)于嚴(yan)肅處(chu)理高等學(xue)(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術不(bu)端行(xing)為(wei)的通知(zhi)》（教(jiao)社科(ke)(ke)(ke)[2009]3號）和中國科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)技術協會《科(ke)(ke)(ke)技工作者科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)道(dao)德規(gui)范》（科(ke)(ke)(ke)協發(fa)(fa)組字[2007]33號）以及國家法律法規(gui)和道(dao)德規(gui)范等有關(guan)文件(jian)要求，結合學(xue)(xue)(xue)校(xiao)實(shi)際，制定本規(gui)范。
第二條 本規范(fan)適用于全校師生(sheng)員工，適用于以深圳職業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)名義從事教(jiao)學(xue)(xue)科研(yan)(yan)活動的訪問學(xue)(xue)者(zhe)(zhe)和(he)進(jin)修(xiu)教(jiao)師以及科研(yan)(yan)合作者(zhe)(zhe)（以下統稱科研(yan)(yan)工作者(zhe)(zhe)）。
第三條 科(ke)(ke)研工作者應堅持(chi)科(ke)(ke)學(xue)(xue)真理、尊重(zhong)科(ke)(ke)學(xue)(xue)規(gui)律、崇尚嚴謹求實(shi)的學(xue)(xue)風，勇于(yu)探索創新，恪守(shou)職業道(dao)德，維護科(ke)(ke)學(xue)(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研究課題的申報、計劃實(shi)施及(ji)結題、驗收等(deng)整(zheng)個(ge)科研活動(dong)過(guo)程中，科研工作(zuo)者必須(xu)誠實(shi)而為，并確保(bao)所(suo)提(ti)供的包括未公開發表數據在內的所(suo)有(you)材料的客觀真實(shi)性、準(zhun)確可靠性、相對有(you)效性；必須(xu)嚴格(ge)保(bao)存(cun)實(shi)驗研究和調查研究中的所(suo)有(you)數據和記錄，以備查證(zheng)。
第五條在科研(yan)活動(dong)中，應充分尊重他人(ren)的知識(shi)產權，發(fa)表(biao)論文或以其他形式發(fa)表(biao)科研(yan)成果(guo)時，涉(she)及引用他人(ren)成果(guo)的，必須(xu)注明出處；引用他人(ren)論點必須(xu)如(ru)實(shi)標注，從(cong)他人(ren)作品(pin)轉引第三方成果(guo)時須(xu)注明轉引出處；不(bu)得(de)有捏造(zao)、篡(cuan)改(gai)、剽竊(qie)、偽造(zao)等不(bu)端行為；學(xue)術(shu)成果(guo)不(bu)應重復發(fa)表(biao)，也不(bu)得(de)對他人(ren)的上述行為進行任(ren)何袒護。
第六條科研工作者(zhe)應(ying)客觀、公(gong)正(zheng)、公(gong)平地(di)評(ping)價他人(ren)的(de)(de)科研成果(guo)，尊重(zhong)他人(ren)的(de)(de)名譽；對向(xiang)自己的(de)(de)研究提(ti)出批評(ping)和質(zhi)疑的(de)(de)，要以謙虛(xu)、誠(cheng)實的(de)(de)態度對待；并以科學的(de)(de)方法證明其科研成果(guo)的(de)(de)正(zheng)確性(xing)與正(zheng)當性(xing)。
第七條尊重研(yan)(yan)究對象（包括人(ren)類和(he)非人(ren)類研(yan)(yan)究對象）。在(zai)涉(she)及人(ren)體的研(yan)(yan)究中(zhong)，必須保護(hu)受試人(ren)合法權益和(he)個人(ren)隱私并(bing)保障(zhang)知情同意(yi)權；在(zai)涉(she)及實驗動物的研(yan)(yan)究中(zhong)，應遵循(xun)“減(jian)少、替代、優化”原則，科學、合理、人(ren)道地使用實驗動物。
第八條在對內對外(wai)的(de)學術活動中，科研工作者不得(de)帶有人種、性(xing)別、地位、思(si)想、宗(zong)教(jiao)等方面的(de)歧視或偏見(jian)，應尊(zun)重個(ge)人人格與(yu)尊(zun)嚴，誠實信用(yong)地與(yu)他人交流、合(he)作；應當遵循“無(wu)私利性(xing)原則”，不得(de)利用(yong)科研活動謀取個(ge)人不正當利益(yi)。
第三章 學術不端行為
第九條 學術不(bu)端行為是指在科學研究(jiu)和學術活動(dong)中的(de)各種造假、抄襲、剽竊和其(qi)他違(wei)背科學共同體慣例的(de)行為。對(dui)下列學術不(bu)端行為，必須進行嚴肅處理，主要包括：
（一(yi)）偽(wei)造學術經歷(li)，在職(zhi)稱、簡歷(li)以及(ji)研究(jiu)基礎等方面提供虛假信(xin)息；
（二）抄襲、剽竊、侵(qin)吞他(ta)人(ren)學術(shu)成(cheng)(cheng)果，篡(cuan)改他(ta)人(ren)學術(shu)成(cheng)(cheng)果；
（三）捏造事實，偽造或(huo)篡改(gai)科研數據、圖表、注釋、文獻；
（四(si)）未(wei)參加創作，在他人學術成果上署名；未(wei)經他人許可，不當使用他人署名；
（五）將應保密(mi)的學(xue)術(shu)事項對外(wai)泄露；
（六）在涉及(ji)人體的研究(jiu)中，違反(fan)知情同意、保護隱私等規(gui)定(ding)；
（七）其他(ta)學術(shu)不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委員會學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范(fan)工(gong)作小組(zu)(zu)負責受理對學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)的署名(ming)舉(ju)報(bao)，負責科學(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)風(feng)氣(qi)建設工(gong)作。校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委員會學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范(fan)工(gong)作小組(zu)(zu)在接到舉(ju)報(bao)后(hou)，應主動(dong)聽取被舉(ju)報(bao)人(ren)的申訴，然后(hou)決定是否對該項舉(ju)報(bao)正式立項調查(cha)；必要時可會同其他(ta)部門(men)聯(lian)合組(zu)(zu)成調查(cha)小組(zu)(zu)對舉(ju)報(bao)事(shi)實和結論進行(xing)認定。調查(cha)小組(zu)(zu)由具(ju)有相當學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)聲望、辦事(shi)公正且和調查(cha)事(shi)件不存在直接利害關系的人(ren)員組(zu)(zu)成。
第十一條 查處學術(shu)不(bu)端(duan)(duan)行為應遵循合法、客觀、公正(zheng)的原則，正(zheng)確把握學術(shu)不(bu)端(duan)(duan)行為與正(zheng)當學術(shu)爭(zheng)論的界限(xian)。
第十二條 任何人都(dou)可以舉(ju)報學術不(bu)端行為，原則上舉(ju)報應(ying)為實(shi)名舉(ju)報。被調查人、有關單位及個(ge)人，有義務協助調查，提供(gong)必要證據(ju)，說明事實(shi)真相(xiang)。
第十三條 調(diao)查處(chu)理過(guo)程中(zhong)依法保護舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)和(he)被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)名譽權(quan)和(he)隱私(si)權(quan)。在有關舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)未被(bei)查實前(qian)，參與調(diao)查的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不得公開(kai)有關情況；確(que)需公開(kai)的(de)(de)，應當嚴(yan)格限定公開(kai)范圍。接到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)后，在未做出調(diao)查結(jie)論(lun)之前(qian)，學(xue)校保障被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)正常教學(xue)、科(ke)研活動和(he)相關利(li)益(yi)(yi)。保護公眾利(li)益(yi)(yi)、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)利(li)益(yi)(yi)和(he)被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)申(shen)訴(su)權(quan)利(li)以及相關當事人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)知(zhi)情權(quan)。
第十四條 校學術(shu)委員會學術(shu)規范(fan)工作小組根(gen)據學術(shu)不(bu)端(duan)行(xing)為的情(qing)節(jie)輕重(zhong)，對學術(shu)不(bu)端(duan)行(xing)為進行(xing)審議(yi)并(bing)做出初步處理意(yi)見。情(qing)節(jie)較(jiao)重(zhong)者，提(ti)交(jiao)校長辦公會議(yi)做出處罰(fa)決(jue)定(ding)，并(bing)將處罰(fa)決(jue)定(ding)送達當(dang)事人及實名(ming)舉報(bao)人。違反法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的提(ti)交(jiao)司法(fa)(fa)部門處理。
第十五條如果(guo)舉(ju)報人或被舉(ju)報人對處理結果(guo)有異(yi)議的，可(ke)向校學(xue)術委員會申(shen)請復議。被上級有關(guan)部(bu)(bu)門(men)認定(ding)違反學(xue)術道德規范的行為或因此受到上級有關(guan)部(bu)(bu)門(men)查處的當(dang)(dang)事人，由當(dang)(dang)事人向認定(ding)或懲(cheng)處部(bu)(bu)門(men)申(shen)請復議。
第十六條學術不端(duan)行(xing)為的處罰，包括警告、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降(jiang)級、降(jiang)職、撤(che)職、留用察看、解聘、開除；涉嫌違(wei)紀違(wei)法的，移交司(si)法機關處理。
第十七條舉(ju)報(bao)人(ren)捏(nie)造事實(shi)、故意陷害他人(ren)，或(huo)者被舉(ju)報(bao)人(ren)對舉(ju)報(bao)人(ren)實(shi)施打擊報(bao)復的(de)，一(yi)經查實(shi)，責成其公開(kai)道歉，并(bing)根據情(qing)(qing)節輕重給予相應的(de)處(chu)罰；情(qing)(qing)節嚴(yan)重的(de)，予以(yi)黨紀(ji)政(zheng)紀(ji)處(chu)分；觸犯(fan)法(fa)律的(de)，移交司法(fa)機關依法(fa)追(zhui)究其法(fa)律責任(ren)。
第十八條 各單位應按照學(xue)(xue)(xue)校相(xiang)關要求，大力宣傳(chuan)普及學(xue)(xue)(xue)術(shu)道(dao)德規范(fan)，加強誠(cheng)信(xin)教育(yu)，抓好學(xue)(xue)(xue)術(shu)道(dao)德和學(xue)(xue)(xue)術(shu)風氣建設，對學(xue)(xue)(xue)術(shu)不規范(fan)行(xing)為(wei)進行(xing)嚴肅處理；建立(li)學(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)監管(guan)檔(dang)案(an)以及個人(ren)學(xue)(xue)(xue)術(shu)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)。
第五章 附 則
第十九條本規范由深(shen)圳職業技術學(xue)院學(xue)術委員會(hui)負責(ze)解釋(shi)，自發布之日施行。
二(er)〇一一年一月二(er)十九日
主題詞：科學研究 學術 規范
深圳職業技術學院院長辦(ban)公室
2011年1月29日印發
