關于印發《深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程》的通知
深(shen)(shen)圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院文件深(shen)(shen)職院〔2013〕29 號
學校各單位:
《深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院學(xue)術(shu)不端(duan)行為調查處(chu)理規程》已經(jing)學(xue)校同(tong)意(yi),現(xian)予(yu)以(yi)印發(fa),請遵(zun)照執行。
深圳職(zhi)業技(ji)術學院
2013年(nian)3月21日
深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程
第一條 為(wei)了加強學(xue)術道德(de)建設,規(gui)范(fan)學(xue)術不端行為(wei)的調查(cha)處(chu)理(li),促進我校學(xue)術科研(yan)活(huo)動健康持續發展,打造良好(hao)學(xue)術氛圍(wei),制定本規(gui)程。
第二條 根據《深圳(zhen)職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)術規(gui)范》(深職院(yuan)〔2010〕176號)第(di)十(shi)條的精神,結合我校學(xue)術規(gui)范工(gong)作(zuo)的實際,成立學(xue)校學(xue)術規(gui)范工(gong)作(zuo)領導小組。
領(ling)(ling)導小(xiao)組(zu)(zu)(zu)組(zu)(zu)(zu)長和(he)副組(zu)(zu)(zu)長由校(xiao)(xiao)領(ling)(ling)導擔任,領(ling)(ling)導小(xiao)組(zu)(zu)(zu)成員由科(ke)研處(chu)、人事處(chu)、監察(cha)審(shen)計室、教(jiao)(jiao)務處(chu)、圖書館等相關部門負責人組(zu)(zu)(zu)成。領(ling)(ling)導小(xiao)組(zu)(zu)(zu)的(de)工(gong)作職(zhi)責是根(gen)據(ju)國家、省、市相關學(xue)術(shu)(shu)規范(fan)的(de)文件精(jing)神(shen)及(ji)學(xue)校(xiao)(xiao)規定,對我(wo)(wo)校(xiao)(xiao)學(xue)術(shu)(shu)規范(fan)工(gong)作進行(xing)指導、督促、審(shen)核涉(she)及(ji)到(dao)我(wo)(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)師學(xue)術(shu)(shu)規范(fan)的(de)投訴、舉報事宜的(de)處(chu)理建議,提出處(chu)理意見。
第三條 領導(dao)小組(zu)(zu)下設辦公室,設在(zai)科研(yan)處,負責受(shou)理投訴(su)、舉報(bao)及組(zu)(zu)織調(diao)查等(deng)日常工作。辦公室主任由科研(yan)處負責人擔任,秘(mi)(mi)書由學術委員會秘(mi)(mi)書兼任。
第四條 辦公室受理學(xue)術不端投(tou)訴(su)、舉報(bao)后(hou),根據調查需(xu)要從各相(xiang)關部門選派人(ren)員組成調查組,對學(xue)術不端行(xing)為進行(xing)初步調查認定,提(ti)出處理建議。
對于(yu)專(zhuan)業(ye)性較強的學術(shu)不(bu)端投訴、舉報,調(diao)查組(zu)經領(ling)導小組(zu)決(jue)定,可以(yi)邀請(qing)3至5名相(xiang)關領(ling)域專(zhuan)家組(zu)成(cheng)專(zhuan)家組(zu),對涉嫌學術(shu)不(bu)端的成(cheng)果進行鑒定。專(zhuan)家組(zu)形成(cheng)書面意見,提(ti)交(jiao)調(diao)查組(zu)。
第五條 調查組應當聽取(qu)被投訴人的口頭(tou)陳述或申(shen)辯,必要時可以(yi)要求被投訴人提供書面申(shen)辯材(cai)(cai)料(liao)(liao)及其他佐(zuo)證(zheng)材(cai)(cai)料(liao)(liao)。
第六條 調查組(zu)依據專家(jia)組(zu)評議意見(jian)及(ji)被(bei)投訴(su)人的申辯(bian)意見(jian),綜(zong)合(he)其(qi)他(ta)調查情況形成初步(bu)調查處(chu)理建(jian)議,提交學校學術規(gui)范(fan)工作領導小組(zu)。
第七條 領(ling)導小組審(shen)查(cha)初步調查(cha)處理(li)建議后作(zuo)出(chu)處理(li)意見。
處(chu)理(li)(li)意(yi)見(jian)認定(ding)投訴(su)行為不(bu)屬于學術不(bu)端的,由辦公(gong)室將處(chu)理(li)(li)意(yi)見(jian)上報學校和有關部(bu)門并及時反(fan)饋(kui)投訴(su)人(ren),處(chu)理(li)(li)程序結束。
處理意見(jian)認定投訴(su)行為屬于學術不(bu)端(duan)的,領導小組將處理意見(jian)上報校長(chang)辦(ban)公(gong)會,校長(chang)辦(ban)公(gong)會研究后,對學術不(bu)端(duan)行為人(ren)按照相(xiang)關(guan)規定予以處理,并由辦(ban)公(gong)室上報有(you)關(guan)部(bu)門并及時反饋(kui)投訴(su)人(ren),處理程序(xu)結束。
深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學院院長辦(ban)公室
2013年(nian)3月(yue)21日印發

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