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關于印發《深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程》的通知
深圳職業技術學院(yuan)文件深職院(yuan)〔2013〕29 號(hao)
學校各單位：
《深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)術不端(duan)行(xing)(xing)為調查(cha)處理規程(cheng)》已經學(xue)(xue)校同意，現予以印(yin)發，請遵照執行(xing)(xing)。
深圳職業技術(shu)學院
2013年3月21日
深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程
第一條 為了加強(qiang)學(xue)術道德建設，規(gui)范學(xue)術不端(duan)行為的調查(cha)處理，促進我校(xiao)學(xue)術科研活(huo)動健康(kang)持(chi)續發展，打(da)造良好學(xue)術氛(fen)圍，制(zhi)定(ding)本規(gui)程。
第二條 根據(ju)《深圳職業技術(shu)學(xue)院學(xue)術(shu)規(gui)(gui)范(fan)》（深職院〔2010〕176號）第十條(tiao)的精神，結合我校(xiao)學(xue)術(shu)規(gui)(gui)范(fan)工作的實際，成立(li)學(xue)校(xiao)學(xue)術(shu)規(gui)(gui)范(fan)工作領(ling)導(dao)小組。
領導小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)組(zu)長和副(fu)組(zu)長由校(xiao)領導擔任(ren)，領導小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)成(cheng)員(yuan)由科研處、人(ren)事(shi)處、監察審計室(shi)、教務處、圖書館(guan)等相(xiang)關(guan)部門負(fu)責(ze)人(ren)組(zu)成(cheng)。領導小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)的工(gong)作(zuo)職責(ze)是(shi)根據國(guo)家、省、市相(xiang)關(guan)學術(shu)規范的文件精神及學校(xiao)規定，對我(wo)校(xiao)學術(shu)規范工(gong)作(zuo)進(jin)行指導、督促(cu)、審核涉(she)及到我(wo)校(xiao)教師學術(shu)規范的投(tou)訴、舉報事(shi)宜的處理建議，提出處理意見。
第三條 領(ling)導(dao)小組(zu)下(xia)設辦公室(shi)，設在科研處(chu)，負(fu)(fu)責受理(li)投訴、舉報及組(zu)織調查等日常工作(zuo)。辦公室(shi)主任(ren)由科研處(chu)負(fu)(fu)責人擔任(ren)，秘書由學術委員會秘書兼任(ren)。
第四條 辦公室受理學(xue)術不(bu)端投(tou)訴(su)、舉報(bao)后，根(gen)據調查(cha)需要從各相關部(bu)門(men)選派人員組成調查(cha)組，對學(xue)術不(bu)端行(xing)為進行(xing)初步調查(cha)認定，提出處理建議。
對于專業性較(jiao)強的(de)學術不端投訴、舉報，調查(cha)組經(jing)領(ling)導小組決定，可以邀請3至5名相關領(ling)域專家(jia)組成專家(jia)組，對涉嫌學術不端的(de)成果進行鑒定。專家(jia)組形成書面意見，提交調查(cha)組。
第五條 調查組(zu)應當聽取被(bei)投(tou)訴(su)人(ren)的口頭陳述或申辯，必要時可以(yi)要求被(bei)投(tou)訴(su)人(ren)提供書面申辯材料(liao)及其他佐(zuo)證(zheng)材料(liao)。
第六條 調查(cha)組依據專(zhuan)家(jia)組評議意(yi)(yi)見及(ji)被投訴人(ren)的申辯(bian)意(yi)(yi)見，綜合其他(ta)調查(cha)情(qing)況形成(cheng)初步調查(cha)處理(li)建議，提交學校學術(shu)規范工作領(ling)導小(xiao)組。
第七條 領導小組審查初步(bu)調查處(chu)理建(jian)議后作出處(chu)理意(yi)見。
處(chu)理意見認定投訴行為不(bu)(bu)屬(shu)于(yu)學術(shu)不(bu)(bu)端的，由辦公室將處(chu)理意見上(shang)報(bao)學校(xiao)和有(you)關(guan)部門并及(ji)時(shi)反饋投訴人，處(chu)理程(cheng)序結(jie)束。
處(chu)(chu)理(li)意(yi)(yi)見(jian)認定投訴行為屬于(yu)學術不(bu)端(duan)的(de)，領導小(xiao)組將處(chu)(chu)理(li)意(yi)(yi)見(jian)上報(bao)校長(chang)辦公(gong)(gong)會，校長(chang)辦公(gong)(gong)會研究后(hou)，對學術不(bu)端(duan)行為人按照相(xiang)關規(gui)定予(yu)以處(chu)(chu)理(li)，并由(you)辦公(gong)(gong)室上報(bao)有關部(bu)門并及時反饋投訴人，處(chu)(chu)理(li)程序(xu)結束(shu)。
深圳職業技術學院院長(chang)辦公室
2013年3月21日印發
