（2010年(nian)6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)(xue)生在校就讀(du)期(qi)間(jian)，利用課余時間(jian)通(tong)過一定(ding)量的(de)腦體力勞動(dong)(dong)獲(huo)取一定(ding)勞動(dong)(dong)報酬(chou)，以(yi)(yi)順利完(wan)成(cheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)業的(de)活動(dong)(dong)。作為社會(hui)實(shi)踐的(de)有(you)益補充。學(xue)(xue)(xue)(xue)校提倡和支持(chi)學(xue)(xue)(xue)(xue)生利用課余時間(jian)，有(you)組織、有(you)計(ji)劃地從事勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)(xue)生以(yi)(yi)誠實(shi)勞動(dong)(dong)和服務獲(huo)得合法收入。

　　2．勤(qin)工助學(xue)活動必須(xu)堅持“立足校園(yuan)、服(fu)務社會”的(de)宗旨，按照學(xue)有(you)余力、自愿申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的(de)原則(ze)，由學(xue)校在不影響正常教學(xue)秩序和(he)學(xue)生(sheng)正常學(xue)習的(de)前提下有(you)組織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)(xue)校成(cheng)立“深圳職業技術學(xue)(xue)院勤工助學(xue)(xue)管(guan)理中心(xin)”（簡稱(cheng)勤管(guan)中心(xin)），辦公室設在(zai)學(xue)(xue)生處，統一管(guan)理、指導、協調全校勤工助學(xue)(xue)活動(dong)。

　　2．學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)職能部門、各學(xue)(xue)院(yuan)和校(xiao)(xiao)外(wai)企業（簡稱用(yong)人單位(wei)）組織學(xue)(xue)生(sheng)開(kai)展(zhan)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動，須事先向勤管中(zhong)心申報，經批準后方可進行(xing)。未經批準擅自(zi)開(kai)展(zhan)活動者，一切后果(guo)由用(yong)人單位(wei)承擔，同時(shi)勤管中(zhong)心視具體情(qing)況上(shang)報學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或(huo)有關部門處理。

　　3．統(tong)一管(guan)理和使用勤工助學基(ji)金。

　　4．積極收(shou)集(ji)勤(qin)工(gong)助學信息，開拓勤(qin)工(gong)助學渠道，組織學生(sheng)參加科(ke)學技術和文化教育服務以及其他有償(chang)勞(lao)動。

　　5．優先推薦和(he)安排經濟困難(nan)學生參加勤工助(zhu)學活動。

　　6．對校外用(yong)人單位進(jin)行(xing)審核（校外用(yong)人單位須提供法人資格證書(shu)副本和相關的(de)證明文件），為其推薦符合要求的(de)學生(sheng)。

　　7．保障參加勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動學(xue)生(sheng)的(de)合(he)法權益。按(an)照實(shi)事(shi)求是、公(gong)平合(he)理(li)的(de)原則(ze)，及時(shi)幫助(zhu)(zhu)解決勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動中出現(xian)的(de)問題。

　　8．對因參(can)加勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)(dong)而影響專業學(xue)(xue)習(xi)或(huo)違反校規校紀(ji)以及協議的(de)學(xue)(xue)生(sheng)，有權調(diao)整或(huo)終止其參(can)加勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)(dong)，問題嚴重的(de)，可暫(zan)停或(huo)取(qu)消該學(xue)(xue)生(sheng)參(can)加勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)(dong)的(de)資格。

　　9．負責(ze)學生工作(zuo)部（處）主頁“勤工助學”板(ban)塊信息(xi)的發布、審核(he)、維護(hu)與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤(qin)工助學活(huo)動的學生擁(yong)有以下權(quan)利：

　　（1）有權參加(jia)勤管(guan)中心組(zu)織或介紹的校內(nei)外各(ge)種勤工助學(xue)活(huo)動；

　　（2）有權了(le)解用(yong)人單位(wei)的(de)有關情(qing)況(kuang)和(he)工(gong)作性質，拒絕用(yong)人單位(wei)的(de)協議外(wai)要(yao)求，有權拒絕參(can)加(jia)可能會產生不(bu)良影響的(de)勤工(gong)助學活動；

　　2．參加勤工(gong)助學(xue)活動的學(xue)生應(ying)履行以下義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動，僅限于假期(qi)和課余(yu)時(shi)間(jian)。非(fei)假期(qi)內，原則上每周不(bu)得超(chao)過(guo)8小時(shi)，每月不(bu)超(chao)過(guo)40小時(shi)（見(jian)教財[2007]7號）；

　　（2）履(lv)行(xing)與勤管中(zhong)心或用人單位達成的(de)協議，認真(zhen)完成工作(zuo)任(ren)務(wu)；

　　（3）遵(zun)守國家法律、法規，遵(zun)守用人單(dan)位的工作制(zhi)度，尊敬(jing)師長，服從管理，明禮誠信，保守秘密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生參加校內勤(qin)工(gong)助學(xue)活動，須(xu)佩帶勤(qin)工(gong)助學(xue)工(gong)作證方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校(xiao)設立勤工助學基金，其主要來源(yuan)如下：

　　（1）根據(ju)有關規定(ding)從學費中按一定(ding)的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工助學(xue)基金主要用于(yu)支付給參加勤(qin)工助學(xue)活動(dong)的學(xue)生勞動(dong)報酬(chou)和(he)必要的管理(li)費(fei)用等。

　　3．校內學(xue)生勤工助學(xue)工資(zi)標準(zhun)為10元(yuan)/小時，特殊崗位如學(xue)生信息員、安全巡視(shi)員等按(an)補貼形式發放，原(yuan)則上每月不超過400元(yuan)。

　　4．校內(nei)各用(yong)人單(dan)位應在每月5日前填報上月學生勤工(gong)助學工(gong)資發(fa)放明細表，經用(yong)人單(dan)位領導簽字蓋(gai)章后交勤管中心，由勤管中心審核和發(fa)放勤工(gong)助學勞(lao)動報酬。

　　5．校外(wai)勤工(gong)助學工(gong)資(zi)由校外(wai)用人單位(wei)發(fa)放，其標(biao)準(zhun)由勤管中心與校外(wai)用人單位(wei)協商(shang)，原則(ze)上應不低于校內(nei)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤(qin)工助學崗位的學生須具備(bei)如下條件(jian)：

　　（1）遵守國(guo)家法律法規和學校規章制度(du)，具有良好的道德修(xiu)養(yang)，上一年內未(wei)受紀律處分；

　　（2）學有(you)余力(li)，上一學期(qi)無(wu)重(zhong)修課程，能利用課余時間上崗(gang)；

　　（3）學生本人生活儉樸(pu)，身(shen)體(ti)狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被學校列入經濟困難學生檔(dang)案者優先安排。

　　2．學生(sheng)申請勤工助(zhu)學崗(gang)位的程序：

　　（1）學(xue)(xue)生(sheng)本人(ren)到學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)助學(xue)(xue)”板(ban)塊(kuai)下載并打印(yin)深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)(xue)申請表(biao)，如實填寫后，交(jiao)勤管中心(xin)或到用人(ren)單位應聘；

　　（2）用人單位(wei)將聘用的學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申請表填寫完(wan)整后統一(yi)交到勤管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)，經勤管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)審(shen)核后學(xue)生(sheng)上(shang)崗；

　　3．參(can)加勤工助學的學生必須經過勤管中(zhong)心和各用人單位的培訓，培訓合(he)格(ge)后(hou)方可上(shang)崗；

　　4．勤(qin)管中心負責對申(shen)請學生進行上(shang)崗前的辦公禮儀、人際溝通、安全(quan)等方面的培訓；用工單位負責對上(shang)崗學生進行相關工作的專業培訓，明確工作職責，提高工作效(xiao)率；

　　5．通過崗(gang)(gang)前培訓的學生(sheng)，由勤管(guan)中心或用工(gong)單(dan)位發放(fang)勤工(gong)助學上(shang)崗(gang)(gang)證(zheng)(zheng)，做到持證(zheng)(zheng)上(shang)崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單(dan)位(wei)可根據本單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)實際需要，按(an)照因需設崗(gang)、合(he)理使用、規范管(guan)理、培(pei)養鍛煉(lian)學生(sheng)(sheng)能力、適(shi)當照顧貧(pin)（特）困生(sheng)(sheng)上崗(gang)的(de)原則，向勤管(guan)中心申請設置若(ruo)干校內勤工(gong)助(zhu)學固(gu)定崗(gang)位(wei)或臨時崗(gang)位(wei)。

　　2．校(xiao)內用人單位(wei)應(ying)在每學(xue)年末向勤(qin)管中(zhong)心(xin)申報(bao)下一(yi)學(xue)年設崗(gang)計劃，限(xian)5個以(yi)內，如增加崗(gang)位(wei)須另行申請。經審(shen)核設定的勤(qin)工助學(xue)固定或臨時崗(gang)位(wei)，由勤(qin)管中(zhong)心(xin)統一(yi)發布招聘(pin)信息，用人單位(wei)對(dui)應(ying)聘(pin)學(xue)生(sheng)進行面試(shi)、篩選后，報(bao)勤(qin)管中(zhong)心(xin)審(shen)批。

　　3．用人單位在(zai)招聘(pin)、錄用學生時必須(xu)告知(zhi)上崗的工作職(zhi)責、要求和(he)待遇。

　　4．每名學生(sheng)只能在校內1個勤工助(zhu)學固定崗位上(shang)崗。嚴(yan)禁一(yi)人多崗或私自換崗，一(yi)經(jing)發現，將予以辭退，不再續用(yong)。

　　5．參加校內勤工(gong)助學崗位(wei)(wei)的(de)學生(sheng)須(xu)接受(shou)用人單(dan)位(wei)(wei)和(he)勤管中(zhong)心的(de)雙重考核。各用人單(dan)位(wei)(wei)須(xu)做好考勤登記，從(cong)工(gong)作態度、能力、成績等方面對上(shang)崗學生(sheng)進(jin)行(xing)考核。考核未通過者(zhe)，用人單(dan)位(wei)(wei)或(huo)勤管中(zhong)心有權(quan)撤(che)消(xiao)其上(shang)崗資格(ge)。

　　6．經批(pi)準上崗(gang)(gang)的(de)學(xue)生，不(bu)得無故離(li)崗(gang)(gang)，原(yuan)則上一學(xue)期(qi)不(bu)更換。如有(you)充分(fen)理由(you)需離(li)崗(gang)(gang)者，需提前一周(zhou)寫出書(shu)面申請，經用人單(dan)位(wei)、勤管中(zhong)心(xin)批(pi)準后方可離(li)崗(gang)(gang)。未經批(pi)準擅自離(li)崗(gang)(gang)者，本學(xue)期(qi)內不(bu)得從(cong)事勤工助學(xue)，并(bing)扣發當月工資。

　　7．為使(shi)勤工助學惠及更多的貧(pin)困生，勤管中心(xin)將(jiang)根(gen)據實際(ji)情況定期對校(xiao)內現有(you)崗位采取(qu)輪換制。

　　8．勤(qin)管中心每(mei)學年定期對在(zai)勤(qin)工助學活(huo)動中表(biao)現突出(chu)的單(dan)位和個人予以表(biao)彰(zhang)和獎勵(li)。

　　（1）設立(li)“勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)優秀個人(ren)獎”，對(dui)在勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)活動中表(biao)現(xian)突出的學(xue)生(sheng)個人(ren)予以(yi)表(biao)彰(zhang)獎勵；

　　（2）設立(li)“勤工助學優秀(xiu)組(zu)織獎”，對(dui)在(zai)勤工助學活(huo)動(dong)中(zhong)組(zu)織管理較(jiao)好的(de)用(yong)工單(dan)位（校內）予以表(biao)彰獎勵(li)。

　　9．對(dui)有下(xia)列情(qing)形的學生(sheng)，學校根據(ju)《深圳(zhen)職業技術學院學生(sheng)違紀處(chu)分(fen)條例》予以校紀處(chu)分(fen)：

　　（1）未向勤(qin)工助學(xue)管理(li)中心申報，擅自(zi)為校外單位、個(ge)人張貼海報，散發(fa)宣傳(chuan)材料，或個(ge)人從事經商活動，不(bu)聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心(xin)名義(yi)組織勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)，擾(rao)亂(luan)學(xue)校勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例有關(guan)規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1．本(ben)辦法適用于學(xue)校普通全日制(zhi)學(xue)生（成(cheng)人高等學(xue)歷除外）。

　　2．本(ben)辦法自發文之日起執行(xing)，由學生處負責(ze)解釋。