（2010年6月修(xiu)訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)助(zhu)學(xue)是指學(xue)生(sheng)在(zai)校就讀期間(jian)，利用(yong)課(ke)(ke)余(yu)時(shi)間(jian)通過一定(ding)量的(de)(de)腦體力勞(lao)動(dong)獲取一定(ding)勞(lao)動(dong)報(bao)酬，以順利完成學(xue)業的(de)(de)活動(dong)。作(zuo)為社(she)會(hui)實(shi)踐(jian)的(de)(de)有(you)益補充。學(xue)校提倡和支持學(xue)生(sheng)利用(yong)課(ke)(ke)余(yu)時(shi)間(jian)，有(you)組織、有(you)計劃地從事勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)，鼓勵(li)學(xue)生(sheng)以誠實(shi)勞(lao)動(dong)和服(fu)務獲得合法收(shou)入。

　　2．勤(qin)工助(zhu)學活動必須(xu)堅持“立(li)足校園(yuan)、服(fu)務社會”的(de)宗(zong)旨，按照學有余(yu)力、自愿申(shen)請(qing)、信(xin)息公(gong)開、扶困優(you)先(xian)、競爭上崗、遵(zun)紀守法的(de)原則，由學校在(zai)不影響正常教學秩序和學生(sheng)正常學習的(de)前(qian)提(ti)下有組織(zhi)地(di)開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校成立“深圳職業技術學院(yuan)勤工助(zhu)學管理中心”（簡稱勤管中心），辦(ban)公室設在學生處(chu)，統一管理、指導、協調全校勤工助(zhu)學活動。

　　2．學(xue)校(xiao)職能部(bu)門、各學(xue)院和(he)校(xiao)外(wai)企業（簡稱(cheng)用(yong)人(ren)單位）組織學(xue)生開展勤工助學(xue)活動，須事先向勤管(guan)中心(xin)申報，經批(pi)準后(hou)方可(ke)進行。未經批(pi)準擅自開展活動者，一切后(hou)果由用(yong)人(ren)單位承擔，同時勤管(guan)中心(xin)視具體情況(kuang)上報學(xue)校(xiao)或有關部(bu)門處理(li)。

　　3．統一管理和使用勤工助學(xue)基金(jin)。

　　4．積極收(shou)集勤工助(zhu)學信息(xi)，開拓勤工助(zhu)學渠道(dao)，組織學生參(can)加科學技術和文化教育服(fu)務以及其他有償勞動。

　　5．優先推薦和安排經濟困難學生(sheng)參加勤工助學活動。

　　6．對校外用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)進行審核（校外用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)須提供法人(ren)資格證書副本和相關的(de)證明文件），為其推薦符合要求的(de)學生。

　　7．保(bao)障參(can)加勤工助(zhu)學活動學生的(de)合法權(quan)益。按照(zhao)實事求是、公平合理的(de)原則，及時幫(bang)助(zhu)解決(jue)勤工助(zhu)學活動中(zhong)出現的(de)問(wen)題。

　　8．對因參加勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)而影響專業學(xue)習或(huo)違反(fan)校規(gui)校紀以(yi)及協(xie)議的學(xue)生，有權(quan)調(diao)整或(huo)終止其(qi)參加勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)，問題嚴重的，可(ke)暫停或(huo)取消該學(xue)生參加勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)的資(zi)格。

　　9．負責(ze)學(xue)生工(gong)作部(bu)（處）主頁“勤工(gong)助學(xue)”板塊(kuai)信息的發布、審核、維(wei)護(hu)與(yu)管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加(jia)勤工(gong)助學活動的學生(sheng)擁有以下權(quan)利：

　　（1）有權參加勤管(guan)中心(xin)組織或介(jie)紹(shao)的校內外各(ge)種勤工助學活動；

　　（2）有(you)權了解用人(ren)單(dan)位的有(you)關(guan)情況和工(gong)作性質，拒(ju)絕用人(ren)單(dan)位的協議外要求，有(you)權拒(ju)絕參加可能會產生不良影響(xiang)的勤工(gong)助學(xue)活動；

　　2．參(can)加勤工助學活動的學生應履行以下(xia)義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動，僅限于假期和課(ke)余時(shi)間(jian)。非假期內，原則上每(mei)周不(bu)得(de)超過8小時(shi)，每(mei)月不(bu)超過40小時(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵(zun)守國家法(fa)律、法(fa)規，遵(zun)守用人單位的(de)工作制度(du)，尊敬(jing)師長，服從管理(li)，明禮誠信，保守秘密，愛護公物，注意安(an)全。

　　（4）學生參加校(xiao)內勤工(gong)助學活動，須佩帶勤工(gong)助學工(gong)作證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助學基金，其(qi)主要來源如下(xia)：

　　（1）根據有關(guan)規定(ding)從學費中(zhong)按一定(ding)的(de)比例劃撥；

　　（2）社會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助學基金主(zhu)要用(yong)于支(zhi)付給參(can)加(jia)勤工助學活動的學生(sheng)勞動報酬和必要的管理費(fei)用(yong)等。

　　3．校內(nei)學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)工(gong)資(zi)標準為10元/小時，特殊崗位如(ru)學(xue)(xue)生信(xin)息員(yuan)(yuan)、安全巡視員(yuan)(yuan)等按(an)補貼形式(shi)發放，原則上每月(yue)不超(chao)過400元。

　　4．校內各(ge)用(yong)人單(dan)位(wei)應在每(mei)月(yue)5日前填報上(shang)月(yue)學生勤(qin)工助學工資發放明(ming)細(xi)表，經用(yong)人單(dan)位(wei)領導簽(qian)字蓋章后交勤(qin)管中(zhong)心，由(you)勤(qin)管中(zhong)心審核和發放勤(qin)工助學勞動(dong)報酬。

　　5．校(xiao)外勤工(gong)助學工(gong)資由校(xiao)外用人單(dan)(dan)位(wei)發放，其標準由勤管(guan)中(zhong)心與校(xiao)外用人單(dan)(dan)位(wei)協商，原(yuan)則上(shang)應不低于(yu)校(xiao)內工(gong)資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工助(zhu)學(xue)崗位的學(xue)生須(xu)具備(bei)如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家法(fa)律法(fa)規和學校(xiao)規章制度(du)，具有良(liang)好的道德(de)修養，上一(yi)年內未受(shou)紀律處分；

　　（2）學有余力，上一學期無重修課程，能利用(yong)課余時間上崗(gang)；

　　（3）學生本人生活儉樸，身體狀況(kuang)良(liang)好；

　　（4）符合上(shang)述條件，被學(xue)(xue)校列入經濟困(kun)難學(xue)(xue)生檔(dang)案者優先安(an)排。

　　2．學生(sheng)申請勤工助學崗位(wei)的程序：

　　（1）學(xue)生(sheng)本人到學(xue)生(sheng)工作部（處）網頁“勤(qin)工助(zhu)學(xue)”板塊下載并打印深圳職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學(xue)申請表，如實填寫(xie)后，交勤(qin)管中(zhong)心(xin)或到用人單位應聘(pin)；

　　（2）用(yong)(yong)人單(dan)位將聘用(yong)(yong)的學(xue)(xue)生勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)申請表(biao)填寫(xie)完整(zheng)后統一交到(dao)勤(qin)管(guan)中(zhong)心，經勤(qin)管(guan)中(zhong)心審核(he)后學(xue)(xue)生上崗；

　　3．參加勤工助(zhu)學的學生必須(xu)經過(guo)勤管中心(xin)和各用人單位的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可上(shang)崗；

　　4．勤管(guan)中心負(fu)責對申(shen)請學(xue)生(sheng)進(jin)行上崗(gang)前(qian)的辦公(gong)禮(li)儀、人際溝通、安全等方面的培訓；用(yong)工單位負(fu)責對上崗(gang)學(xue)生(sheng)進(jin)行相(xiang)關工作的專業培訓，明確工作職(zhi)責，提高工作效率；

　　5．通過(guo)崗(gang)前培訓(xun)的學生，由勤管中(zhong)心或用工單位發放勤工助學上崗(gang)證，做到持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內(nei)(nei)用人(ren)單(dan)位(wei)可根據(ju)本單(dan)位(wei)工作(zuo)實際需要，按照(zhao)(zhao)因需設(she)崗(gang)(gang)、合理使用、規范(fan)管理、培養(yang)鍛煉學(xue)生能力(li)、適當照(zhao)(zhao)顧貧（特）困生上崗(gang)(gang)的(de)原則，向勤管中心申請設(she)置若干(gan)校內(nei)(nei)勤工助學(xue)固定崗(gang)(gang)位(wei)或臨時崗(gang)(gang)位(wei)。

　　2．校(xiao)內用人單位應在每學(xue)年末向勤管(guan)(guan)中(zhong)(zhong)心申(shen)報(bao)下一學(xue)年設崗計劃，限5個(ge)以內，如增加崗位須(xu)另(ling)行(xing)申(shen)請。經審核設定(ding)(ding)的勤工(gong)助(zhu)學(xue)固定(ding)(ding)或臨時(shi)崗位，由勤管(guan)(guan)中(zhong)(zhong)心統一發(fa)布招(zhao)聘(pin)信(xin)息，用人單位對(dui)應聘(pin)學(xue)生進行(xing)面試、篩選后，報(bao)勤管(guan)(guan)中(zhong)(zhong)心審批。

　　3．用(yong)人單位(wei)在招聘、錄用(yong)學(xue)生時(shi)必(bi)須告知上崗(gang)的工作職責、要求和待遇。

　　4．每名(ming)學生只能在校內1個勤工助學固定崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴禁(jin)一人多崗(gang)(gang)或私(si)自(zi)換(huan)崗(gang)(gang)，一經(jing)發(fa)現，將(jiang)予以辭退(tui)，不再續用(yong)。

　　5．參加(jia)校內勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)的學(xue)生須接(jie)受用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)和勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心的雙(shuang)重(zhong)考(kao)核(he)。各用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)須做好考(kao)勤(qin)(qin)登記，從(cong)工(gong)作態度、能(neng)力、成績(ji)等方面對上崗(gang)學(xue)生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未(wei)通過者，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)或勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心有權撤消(xiao)其上崗(gang)資格。

　　6．經(jing)(jing)批(pi)準上(shang)崗(gang)(gang)(gang)的學(xue)(xue)生，不(bu)得無故離(li)崗(gang)(gang)(gang)，原則上(shang)一學(xue)(xue)期(qi)不(bu)更(geng)換。如有充分理由需離(li)崗(gang)(gang)(gang)者(zhe)，需提前一周寫出書面(mian)申(shen)請，經(jing)(jing)用(yong)人(ren)單位、勤(qin)管中心批(pi)準后(hou)方(fang)可離(li)崗(gang)(gang)(gang)。未經(jing)(jing)批(pi)準擅自離(li)崗(gang)(gang)(gang)者(zhe)，本(ben)學(xue)(xue)期(qi)內(nei)不(bu)得從事(shi)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)，并扣發當月工(gong)資。

　　7．為(wei)使勤工助(zhu)學惠及更多的貧困(kun)生，勤管中(zhong)心將根據實際(ji)情況定期(qi)對(dui)校內現有崗位采(cai)取輪換制。

　　8．勤管中(zhong)心每學(xue)年定期(qi)對在勤工(gong)助學(xue)活動中(zhong)表現突出(chu)的單位(wei)和個人予以表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)優(you)秀(xiu)個人獎”，對在勤工助學(xue)活(huo)動中表現突出的學(xue)生個人予以表彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工助學(xue)優(you)秀(xiu)組織獎”，對(dui)在勤工助學(xue)活動中組織管(guan)理較(jiao)好的用工單位（校(xiao)內）予以(yi)表彰獎勵。

　　9．對(dui)有下列情形(xing)的學(xue)(xue)(xue)生(sheng)，學(xue)(xue)(xue)校根據(ju)《深(shen)圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生(sheng)違紀處分條例》予以校紀處分：

　　（1）未向勤工助學管理中心申(shen)報，擅自為校外單位、個(ge)人張貼海報，散發宣傳材料(liao)，或(huo)個(ge)人從事經商活(huo)動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心名義組(zu)織勤工助學(xue)(xue)活動，擾亂學(xue)(xue)校勤工助學(xue)(xue)活動秩序者；

　　（3）違反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用(yong)于(yu)學校普通全日(ri)制學生（成人高等學歷除外）。

　　2．本辦法(fa)自發文之日(ri)起執行，由學(xue)生處負(fu)責解(jie)釋(shi)。