（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工助學(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)生在校(xiao)就讀(du)期間，利用(yong)課(ke)余(yu)時(shi)間通過一定量(liang)的腦體力(li)勞(lao)動(dong)(dong)獲取一定勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬(chou)，以順利完成學(xue)(xue)(xue)業的活動(dong)(dong)。作為社會實踐(jian)的有(you)(you)益補(bu)充。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)提倡和支持學(xue)(xue)(xue)生利用(yong)課(ke)余(yu)時(shi)間，有(you)(you)組織、有(you)(you)計劃地(di)從事勤工助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)生以誠實勞(lao)動(dong)(dong)和服務獲得合法收入。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動必須堅持“立足(zu)校園、服務社會”的(de)宗旨，按照學(xue)(xue)(xue)有(you)余力、自愿申(shen)請、信息公(gong)開(kai)、扶(fu)困優先、競爭上崗、遵紀(ji)守法的(de)原(yuan)則，由學(xue)(xue)(xue)校在不(bu)影響正常(chang)教學(xue)(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)(xue)生正常(chang)學(xue)(xue)(xue)習的(de)前(qian)提下有(you)組織地開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校成(cheng)立“深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)勤工(gong)助(zhu)學(xue)管理(li)中(zhong)心”（簡稱勤管中(zhong)心），辦公室(shi)設在(zai)學(xue)生處，統一管理(li)、指(zhi)導、協(xie)調全校勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動。

　　2．學(xue)(xue)校(xiao)職能部門(men)、各(ge)學(xue)(xue)院和校(xiao)外企業（簡(jian)稱用人單位）組織學(xue)(xue)生開展(zhan)(zhan)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動(dong)，須事先向勤(qin)管(guan)中心(xin)申報(bao)，經批準(zhun)后方可進行。未經批準(zhun)擅自開展(zhan)(zhan)活動(dong)者(zhe)，一(yi)切后果由用人單位承(cheng)擔(dan)，同時勤(qin)管(guan)中心(xin)視(shi)具體(ti)情況上報(bao)學(xue)(xue)校(xiao)或有關部門(men)處(chu)理。

　　3．統(tong)一管理和使(shi)用勤工助學基金。

　　4．積極收集勤(qin)工助學(xue)(xue)信息，開拓勤(qin)工助學(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)生參加科(ke)學(xue)(xue)技術和文(wen)化教育(yu)服務以及(ji)其(qi)他有償(chang)勞動。

　　5．優先推(tui)薦和安排經(jing)濟困難學(xue)生參加勤工助學(xue)活動(dong)。

　　6．對校(xiao)外(wai)用(yong)人單(dan)位進行審(shen)核（校(xiao)外(wai)用(yong)人單(dan)位須(xu)提(ti)供法人資格證書(shu)副本和相關的(de)(de)證明文件），為(wei)其推(tui)薦符(fu)合要(yao)求(qiu)的(de)(de)學生。

　　7．保障(zhang)參加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動學(xue)生(sheng)的合法權益(yi)。按照實事求是、公平合理(li)的原(yuan)則，及時幫助解決(jue)勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動中出現的問題。

　　8．對因(yin)參加勤工助學(xue)(xue)活動而影響專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)習(xi)或(huo)違反校規校紀以(yi)及協議的(de)(de)學(xue)(xue)生，有權調整或(huo)終止其參加勤工助學(xue)(xue)活動，問(wen)題嚴重的(de)(de)，可暫停或(huo)取消該學(xue)(xue)生參加勤工助學(xue)(xue)活動的(de)(de)資(zi)格。

　　9．負責學(xue)生(sheng)工作部（處）主頁“勤(qin)工助學(xue)”板(ban)塊信息的發布、審核(he)、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助(zhu)學活動的學生擁有以(yi)下權(quan)利：

　　（1）有(you)權參(can)加勤管中心組織或介紹的校(xiao)內外各(ge)種勤工助學活動；

　　（2）有權了解用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)的(de)有關情況和工作性質，拒絕(jue)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)的(de)協議外要求，有權拒絕(jue)參加可能會(hui)產生不(bu)良影響的(de)勤工助(zhu)學活動(dong)；

　　2．參加勤工助學活動的學生應履行以(yi)下義務(wu)：

　　（1）學生從事勤(qin)工助學活動，僅限于假期和(he)課余(yu)時間。非假期內，原則上每周不(bu)得超過8小(xiao)(xiao)時，每月不(bu)超過40小(xiao)(xiao)時（見教財(cai)[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中(zhong)心或用(yong)人單位(wei)達成的協議，認(ren)真(zhen)完成工作任務；

　　（3）遵(zun)守國家法律(lv)、法規，遵(zun)守用(yong)人(ren)單(dan)位的工(gong)作制(zhi)度，尊敬師(shi)長(chang)，服從管理(li)，明禮誠信，保守秘密，愛護公(gong)物，注(zhu)意安全。

　　（4）學(xue)(xue)生參加校內勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)活動，須佩帶勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)工(gong)(gong)作(zuo)證方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助學基金(jin)，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規(gui)定(ding)從學費中按一(yi)定(ding)的比(bi)例(li)劃撥；

　　（2）社(she)會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)基金(jin)主要用于支付給參加勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)(dong)的(de)(de)學(xue)(xue)生勞動(dong)(dong)報酬和必要的(de)(de)管理費用等。

　　3．校內學生(sheng)勤工(gong)助(zhu)學工(gong)資標準為10元/小時，特殊崗位如(ru)學生(sheng)信息員、安全巡視員等按補貼(tie)形式發放，原則上每月不超過400元。

　　4．校內各用人(ren)單(dan)(dan)位應在每月(yue)5日前填報(bao)上月(yue)學生勤工助學工資發放明細表，經用人(ren)單(dan)(dan)位領導簽字蓋章后交勤管中心(xin)，由勤管中心(xin)審核和發放勤工助學勞動(dong)報(bao)酬。

　　5．校外勤(qin)工助(zhu)學工資(zi)由(you)校外用(yong)人(ren)單位發放，其標(biao)(biao)準由(you)勤(qin)管中(zhong)心與校外用(yong)人(ren)單位協商(shang)，原則上應(ying)不(bu)低于校內(nei)工資(zi)標(biao)(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)崗位的學(xue)生(sheng)須具備如下條(tiao)件(jian)：

　　（1）遵守國家法律法規和學(xue)校規章制度(du)，具有(you)良好的道德(de)修養，上一年內(nei)未受紀律處分；

　　（2）學(xue)有余(yu)力，上一學(xue)期無重修(xiu)課程，能利用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身體狀況良好(hao)；

　　（4）符合上述(shu)條件(jian)，被學(xue)校列(lie)入經濟困難學(xue)生(sheng)檔案者優先安排。

　　2．學生(sheng)申(shen)請勤工助學崗位的程序(xu)：

　　（1）學(xue)生本人(ren)(ren)到學(xue)生工作部(bu)（處）網(wang)頁“勤工助(zhu)學(xue)”板塊下載(zai)并打印深圳職業技術學(xue)院學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)申(shen)請表，如實填(tian)寫后，交勤管中心或(huo)到用(yong)人(ren)(ren)單位應聘；

　　（2）用(yong)人單位(wei)將聘用(yong)的(de)學生勤工助學申請(qing)表填寫完整后統一交到勤管中心(xin)，經勤管中心(xin)審核后學生上崗；

　　3．參加勤工助學的學生必須(xu)經過勤管(guan)中心和(he)各用人(ren)單位的培訓(xun)，培訓(xun)合格(ge)后方可(ke)上崗；

　　4．勤管中(zhong)心負責(ze)對(dui)申請(qing)學生進行上(shang)崗前(qian)的(de)辦(ban)公禮儀、人際溝通、安全(quan)等(deng)方面的(de)培訓；用工(gong)(gong)單位負責(ze)對(dui)上(shang)崗學生進行相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)專業培訓，明確(que)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職責(ze)，提高工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率；

　　5．通(tong)過崗(gang)(gang)前培訓的(de)學生，由勤管(guan)中(zhong)心或用工單位發放(fang)勤工助(zhu)學上(shang)崗(gang)(gang)證，做(zuo)到持(chi)證上(shang)崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單位(wei)可(ke)根據本單位(wei)工(gong)作實際(ji)需要，按照因需設崗(gang)、合理(li)使用、規范(fan)管理(li)、培養鍛煉學生(sheng)能力、適(shi)當照顧貧（特）困生(sheng)上崗(gang)的原則(ze)，向勤管中心申請設置若(ruo)干校內勤工(gong)助(zhu)學固定崗(gang)位(wei)或臨(lin)時崗(gang)位(wei)。

　　2．校內用(yong)人單(dan)位(wei)應(ying)在(zai)每學(xue)年(nian)末(mo)向(xiang)勤(qin)管中心(xin)申(shen)報下一學(xue)年(nian)設(she)崗計劃(hua)，限5個(ge)以內，如增加崗位(wei)須另行申(shen)請。經審核設(she)定的勤(qin)工助(zhu)學(xue)固(gu)定或臨時崗位(wei)，由勤(qin)管中心(xin)統(tong)一發(fa)布招聘信息，用(yong)人單(dan)位(wei)對應(ying)聘學(xue)生(sheng)進行面試(shi)、篩選后，報勤(qin)管中心(xin)審批(pi)。

　　3．用人單位在招聘、錄用學(xue)生時必須告知上崗的工作職責、要求和待遇。

　　4．每(mei)名學生只能在校內(nei)1個勤(qin)工助學固定崗(gang)位上(shang)崗(gang)。嚴(yan)禁一(yi)人多(duo)崗(gang)或私(si)自換崗(gang)，一(yi)經發現，將予以辭(ci)退，不(bu)再續用(yong)。

　　5．參加(jia)校(xiao)內勤工助學(xue)崗位(wei)的學(xue)生(sheng)須(xu)接受用人單(dan)位(wei)和勤管中心的雙重考核(he)。各(ge)用人單(dan)位(wei)須(xu)做好考勤登記，從(cong)工作態度、能力、成(cheng)績(ji)等方面對上崗學(xue)生(sheng)進行(xing)考核(he)。考核(he)未通過(guo)者，用人單(dan)位(wei)或勤管中心有權撤消(xiao)其上崗資格。

　　6．經批準(zhun)上崗(gang)的學(xue)生，不得無故離(li)(li)崗(gang)，原則(ze)上一學(xue)期(qi)不更(geng)換。如有充分理由需(xu)離(li)(li)崗(gang)者(zhe)，需(xu)提前一周寫(xie)出書(shu)面申請，經用人單位(wei)、勤(qin)管中心批準(zhun)后方可(ke)離(li)(li)崗(gang)。未經批準(zhun)擅自離(li)(li)崗(gang)者(zhe)，本學(xue)期(qi)內不得從事勤(qin)工助學(xue)，并扣發當月工資。

　　7．為使勤工(gong)助學惠及更多的貧困生，勤管中心將根(gen)據實際情況定期對(dui)校內(nei)現有崗位采取輪換制。

　　8．勤管中心每學年定期對(dui)在勤工助學活(huo)動(dong)中表現突(tu)出的單(dan)位和個人予以表彰和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學(xue)(xue)優秀個(ge)(ge)人獎”，對在(zai)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動中表(biao)現突出(chu)的(de)學(xue)(xue)生個(ge)(ge)人予以(yi)表(biao)彰獎勵；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)助(zhu)學優秀組織獎”，對在勤(qin)工(gong)助(zhu)學活(huo)動中組織管(guan)理較好(hao)的用(yong)工(gong)單位（校(xiao)內）予以(yi)表彰(zhang)獎勵(li)。

　　9．對(dui)有下(xia)列情(qing)形的學(xue)生，學(xue)校根據(ju)《深圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生違紀(ji)處分條例》予以校紀(ji)處分：

　　（1）未向勤(qin)工(gong)助學管(guan)理中心申報(bao)，擅自為校外單位、個(ge)人(ren)張貼海報(bao)，散發宣傳(chuan)材料，或個(ge)人(ren)從事(shi)經商活動(dong)，不(bu)聽勸(quan)阻者；

　　（2）盜用勤管中心名(ming)義組織(zhi)勤工助學(xue)活動(dong)(dong)，擾亂學(xue)校勤工助學(xue)活動(dong)(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本(ben)辦法適(shi)用于學(xue)校普(pu)通全日制學(xue)生（成(cheng)人高等學(xue)歷除(chu)外）。

　　2．本辦(ban)法自發(fa)文(wen)之(zhi)日起執行，由(you)學生(sheng)處負(fu)責解(jie)釋。