深職(zhi)院〔2015〕154號(hao)

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學(xue)(xue)院教(jiao)職工困難補助及慰問(wen)暫行(xing)辦法（修訂稿）》已經(jing)學(xue)(xue)校研究通過，現(xian)予印發(fa)，請(qing)遵照執(zhi)行(xing)。

                                                           　　深圳職(zhi)業技術學院

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和規范我校教職工慰問及生(sheng)活困難補助工作的(de)管理(li)，體現(xian)學校對會員的(de)關心和關愛。本(ben)(ben)著“重點(dian)幫扶，公開透(tou)明，專(zhuan)款專(zhuan)用(yong)”的(de)原則。結(jie)合我校實際(ji)，制訂本(ben)(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重(zhong)大疾病的(de)在編教職工；

　　（二）患(huan)慢性病且(qie)病休在(zai)半年以上的教職工；

　　（三）患疾(ji)病實施一般手(shou)術的教職(zhi)工；

　　（四）直系親屬亡(wang)故的教職工；

　　（五）患(huan)一般疾病住院的教職工；

　　（六）符合計生政策的分娩(mian)女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾(ji)病的教職工，補助(zhu)5000元；

　　2.患慢性病且(qie)病休在半(ban)年以上(shang)的教職(zhi)工，補(bu)助3000元；

　　3.患疾病實(shi)施一般手術的教(jiao)職工，補助(zhu)2000元；

　　4.直系親屬亡故(gu)的教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾(ji)病住院的(de)教職工，補助1000元(yuan)；

　　6.分娩的女教職工，補助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難(nan)補(bu)助由(you)申請人(ren)或所在分工會(hui)委派專人(ren)到數字化(hua)校園(yuan)辦(ban)事指南中下載并填寫《深圳(zhen)職業技術(shu)學院工會(hui)會(hui)員困難(nan)補(bu)助申請表(biao)》，申請人(ren)簽名（可事后補(bu)簽）后，分工會(hui)主席簽字報校工會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上述第(di)4項，由校工(gong)會(hui)負責人(ren)或工(gong)會(hui)工(gong)作人(ren)員請款送至相關教職工(gong)，事后填表登(deng)記；

　　3.上述(shu)第(di)5、6項(xiang)，患病住(zhu)院及(ji)分娩(mian)的(de)教職工，由所在(zai)分工會購(gou)買禮品(pin)慰(wei)問。憑購(gou)物(wu)票據填寫報銷單，需兩名以上證(zheng)明人，分工會主席簽字。

　　以上費(fei)用開支，由(you)工會主(zhu)席授權專職副(fu)主(zhu)席簽批到校工會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或直(zhi)系親(qin)屬(shu)生病花費大額(e)治(zhi)療費用，以及其他意(yi)外變(bian)故(gu)造成會(hui)(hui)員家庭經濟困(kun)難(nan)的(de)，可(ke)由會(hui)(hui)員及所在分工會(hui)(hui)提(ti)(ti)出困(kun)難(nan)補助(zhu)申請，學(xue)校(xiao)工會(hui)(hui)將(jiang)組織教職(zhi)工權益保障與生活福利委員會(hui)(hui)委員集中審議并(bing)提(ti)(ti)出具體意(yi)見，報送工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批，給予申請人(ren)相應等(deng)級(ji)(ji)困(kun)難(nan)補助(zhu)。補助(zhu)等(deng)級(ji)(ji)分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和四(si)等(deng)，補助(zhu)金額(e)對應為不超過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和1000元(yuan)(yuan)。具體流(liu)程如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難補助

　　1.每(mei)年12月初由教職工(gong)書面申(shen)請(qing)、填寫《深(shen)圳職業技(ji)術學院工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困難補助申(shen)請(qing)表》交所(suo)在分工(gong)會(hui)(hui)(hui)，分工(gong)會(hui)(hui)(hui)認真審核情況是否屬實并簽署意(yi)見，報(bao)送(song)學校工(gong)會(hui)(hui)(hui)辦公室(shi)，集中(zhong)后統一由學校“生活福利(li)委員會(hui)(hui)(hui)”提出具(ju)體意(yi)見，報(bao)送(song)工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議審批。

　　2.一般困難補(bu)助的(de)發(fa)放由(you)教代會生(sheng)活福利委員會根據本辦法，原則(ze)上一年(nian)集中研究一次(ci)，即每年(nian)年(nian)末(mo)研究本年(nian)度的(de)困難補(bu)助，由(you)校工會負(fu)責(ze)發(fa)放。

　　(二(er))特殊情況困難補助(zhu)

　　教(jiao)職工(gong)患病(bing)(bing)住院，分工(gong)會核(he)實(shi)病(bing)(bing)情為其提出申請者，報校工(gong)會主席(xi)特批1000元先發補助并向生(sheng)活福(fu)利委員(yuan)會備案，年(nian)度困難補助時，還可根據具體情況綜合(he)考慮另(ling)行補助金(jin)額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及慰問(wen)公開。校工會(hui)負責將困難補助及慰問(wen)情況，每(mei)年在分工會(hui)主(zhu)席例會(hui)上給予公布。

　　2.補(bu)助及慰問金費用，原則上從工會經(jing)費列支。不(bu)足部(bu)分由學校從教(jiao)職工福利費中撥付(fu)一定經(jing)費補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深圳市人力(li)資源和社會保障局的(de)“大病”種類為準。

　　2.非(fei)在編員工參照此辦(ban)法。

　　3.本辦(ban)法經第五屆教代會(hui)暨(ji)第六(liu)屆工(gong)(gong)代會(hui)第三次(ci)會(hui)議通過(guo)后，自發布之日起施行，原(yuan)《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院教職(zhi)工(gong)(gong)慰問及困難補(bu)助條(tiao)例》同時廢止。本辦(ban)法由校工(gong)(gong)會(hui)、人事處(chu)負責解釋。

                                                    　　深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公(gong)室

                                                        　　2015年10月19日印發(fa)