深職(zhi)院〔2015〕154號(hao)

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技(ji)術學院教職工困難補(bu)助及慰(wei)問暫行(xing)辦法(fa)（修訂稿）》已經學校研究(jiu)通(tong)過，現予(yu)印發，請遵照(zhao)執行(xing)。

                                                           　　深圳職(zhi)業技術學院

                                                            　　2015年(nian)10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和規(gui)范我(wo)校教職工(gong)慰問及生活困難補(bu)助工(gong)作的(de)管理(li)，體現學校對會員的(de)關心和關愛。本著“重(zhong)點幫扶，公開透明，專款專用(yong)”的(de)原則。結合我(wo)校實際，制訂(ding)本辦法(fa)。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一(yi)）患重大疾病(bing)的在編教職(zhi)工；

　　（二）患慢性病且(qie)病休在半年以上的教職工；

　　（三）患疾病實施一般手術(shu)的教職工；

　　（四）直系親屬亡故的教(jiao)職(zhi)工；

　　（五）患一般疾病住院(yuan)的教(jiao)職工；

　　（六）符(fu)合計生(sheng)政策的(de)分娩女教職(zhi)工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢性病(bing)且病(bing)休在半年以上的教職(zhi)工(gong)，補(bu)助3000元；

　　3.患疾病實施一(yi)般手術的教職(zhi)工，補助2000元；

　　4.直系親(qin)屬亡故(gu)的教職工(gong)，補助2000元(yuan)；

　　5.患一般疾(ji)病住院的(de)教職工，補助1000元(yuan)；

　　6.分娩的女(nv)教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困(kun)難(nan)補助由申(shen)請(qing)人或(huo)所(suo)在(zai)分工會委派專人到數字化校園辦(ban)事(shi)指南中下載并填寫《深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)院工會會員(yuan)困(kun)難(nan)補助申(shen)請(qing)表》，申(shen)請(qing)人簽名（可事(shi)后補簽）后，分工會主席簽字報校工會委員(yuan)會審批；

　　2.上述第4項(xiang)，由校工會負責人或工會工作人員請(qing)款送至相關(guan)教(jiao)職工，事(shi)后填表登記；

　　3.上述第5、6項，患病住(zhu)院及分娩的教職工，由所在分工會購(gou)(gou)買禮品慰(wei)問。憑購(gou)(gou)物票(piao)據填寫報(bao)銷單(dan)，需兩名以上證明人，分工會主(zhu)席簽字。

　　以上(shang)費用開支，由工會(hui)主(zhu)席授權專(zhuan)職(zhi)副主(zhu)席簽批到校工會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或直系親(qin)屬生病花(hua)費大額治療費用，以及其他意(yi)外變故造成會(hui)(hui)員(yuan)家庭(ting)經(jing)濟困難的，可(ke)由會(hui)(hui)員(yuan)及所在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)提出(chu)困難補助申(shen)請，學校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)(hui)將組織(zhi)教職工(gong)(gong)權益保障(zhang)與生活福利(li)委員(yuan)會(hui)(hui)委員(yuan)集中審議并提出(chu)具體(ti)意(yi)見，報送工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批，給予申(shen)請人(ren)相應等(deng)(deng)(deng)級困難補助。補助等(deng)(deng)(deng)級分為(wei)一等(deng)(deng)(deng)、二等(deng)(deng)(deng)、三等(deng)(deng)(deng)和四(si)等(deng)(deng)(deng)，補助金額對應為(wei)不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體(ti)流程如下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年(nian)12月初由教職(zhi)工書面申請、填寫(xie)《深圳職(zhi)業技術學(xue)院工會(hui)會(hui)員困(kun)難補助申請表》交所在(zai)分工會(hui)，分工會(hui)認真(zhen)審核情(qing)況是否屬實并簽署意見，報送學(xue)校(xiao)工會(hui)辦公室，集中后統一由學(xue)校(xiao)“生活福利委員會(hui)”提出(chu)具體(ti)意見，報送工會(hui)主(zhu)席會(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困(kun)難補(bu)助(zhu)的發放由教(jiao)代會生活福利(li)委員會根據本(ben)辦法，原則上一(yi)年集(ji)中(zhong)研究一(yi)次，即每(mei)年年末研究本(ben)年度(du)的困(kun)難補(bu)助(zhu)，由校工會負責發放。

　　(二)特殊情(qing)況困難補助

　　教職工患(huan)病(bing)住院，分工會核實病(bing)情為其提出(chu)申請者，報校工會主席特(te)批1000元先發補(bu)(bu)助(zhu)并向生活福利委(wei)員會備案，年度困難補(bu)(bu)助(zhu)時，還可根據(ju)具(ju)體情況綜(zong)合考慮另行補(bu)(bu)助(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助(zhu)及(ji)慰(wei)問公開(kai)。校(xiao)工會負責(ze)將困難補助(zhu)及(ji)慰(wei)問情(qing)況，每年(nian)在分工會主席例會上給予公布(bu)。

　　2.補助及慰問(wen)金費(fei)(fei)(fei)用，原(yuan)則上(shang)從(cong)工會經(jing)費(fei)(fei)(fei)列(lie)支。不足部分由學校從(cong)教職(zhi)工福利費(fei)(fei)(fei)中(zhong)撥付一定經(jing)費(fei)(fei)(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重(zhong)大疾病(bing)”以深圳市人力資(zi)源和(he)社會保障局(ju)的“大病(bing)”種類(lei)為準。

　　2.非在編員工參(can)照此辦法(fa)。

　　3.本辦法(fa)經(jing)第(di)五屆教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)暨第(di)六屆工代(dai)(dai)會(hui)第(di)三(san)次會(hui)議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業(ye)技術學(xue)院教(jiao)職工慰問及困難(nan)補助條例(li)》同時廢(fei)止。本辦法(fa)由校工會(hui)、人事處負責解釋。

                                                    　　深圳職業技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室

                                                        　　2015年10月(yue)19日印發