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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-11-03

深職(zhi)院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技術(shu)學院教(jiao)職(zhi)工困難(nan)補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》已經(jing)學校研究通(tong)過，現予印發(fa)，請遵照(zhao)執行。

　　深圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學院(yuan)

　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加(jia)強和(he)規范我校(xiao)教職工慰問及生活困難補助工作的管理，體(ti)現(xian)學校(xiao)對(dui)會員的關心和(he)關愛。本(ben)著“重(zhong)點(dian)幫扶，公開透(tou)明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的原則(ze)。結合我校(xiao)實際，制訂本(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患(huan)重大疾病(bing)的在編(bian)教職工(gong)；

　　（二）患慢(man)性病且病休在(zai)半(ban)年以上的(de)教職工；

　　（三(san)）患疾病實施一般手術(shu)的教職工；

　　（四）直系親(qin)屬亡故的教職工；

　　（五(wu)）患一般(ban)疾病住(zhu)院的教(jiao)職工；

　　（六）符合計生政(zheng)策(ce)的分娩(mian)女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患(huan)重大疾(ji)病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢性病且(qie)病休在半年以上(shang)的教(jiao)職工，補助3000元；

　　3.患疾(ji)病實施一般手術的教職(zhi)工(gong)，補(bu)助2000元；

　　4.直系親屬(shu)亡(wang)故的(de)教職工，補助2000元；

　　5.患(huan)一般(ban)疾病住院(yuan)的教職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分(fen)娩的(de)女教職工，補助1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上述(shu)1、2、3項(xiang)困(kun)(kun)難補助由申(shen)(shen)請人或所在分工會(hui)(hui)委(wei)派專人到數字化(hua)校(xiao)園辦事指(zhi)南(nan)中下載(zai)并填寫(xie)《深(shen)圳職業技(ji)術學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困(kun)(kun)難補助申(shen)(shen)請表(biao)》，申(shen)(shen)請人簽(qian)名(ming)（可(ke)事后(hou)補簽(qian)）后(hou)，分工會(hui)(hui)主席簽(qian)字報校(xiao)工會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)審(shen)批；

　　2.上述第4項，由校工會負(fu)責人(ren)或工會工作(zuo)人(ren)員請款送至相(xiang)關(guan)教職工，事(shi)后填表登記(ji)；

　　3.上述(shu)第5、6項，患病住院(yuan)及分(fen)娩的教職(zhi)工，由(you)所(suo)在分(fen)工會購買禮品慰問。憑購物票據填寫報銷單(dan)，需兩名以上證明人，分(fen)工會主席(xi)簽字。

　　以上費用(yong)開支，由工(gong)(gong)會主席(xi)授權專職(zhi)副主席(xi)簽批到校(xiao)工(gong)(gong)會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或(huo)直系親屬生(sheng)病花費大額治療費用，以(yi)及(ji)(ji)其他意(yi)外(wai)變故(gu)造(zao)成(cheng)會員(yuan)(yuan)家庭(ting)經濟(ji)困(kun)難(nan)的，可由會員(yuan)(yuan)及(ji)(ji)所在分工會提出困(kun)難(nan)補助申(shen)請，學(xue)校工會將組織教職工權益保障與生(sheng)活福(fu)利委員(yuan)(yuan)會委員(yuan)(yuan)集(ji)中審議并提出具體意(yi)見(jian)，報送工會主席會議審批，給予(yu)申(shen)請人相應(ying)等(deng)級困(kun)難(nan)補助。補助等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng)，補助金額對應(ying)為不超過5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具體流程(cheng)如(ru)下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月初(chu)由(you)教職(zhi)工書面申(shen)請、填寫(xie)《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學(xue)院工會(hui)會(hui)員困難(nan)補助(zhu)申(shen)請表》交所(suo)在分工會(hui)，分工會(hui)認真(zhen)審核情況是否屬實并簽(qian)署意見，報送學(xue)校(xiao)工會(hui)辦公室，集中后統一由(you)學(xue)校(xiao)“生活福利委(wei)員會(hui)”提出具體意見，報送工會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困(kun)難補助的發(fa)放由(you)教(jiao)代會生活福利委(wei)員會根據(ju)本(ben)辦(ban)法，原則上一(yi)年集中(zhong)研究(jiu)一(yi)次(ci)，即每年年末研究(jiu)本(ben)年度的困(kun)難補助，由(you)校工會負責(ze)發(fa)放。

　　(二(er))特殊情況困難(nan)補助

　　教職工患病住(zhu)院，分工會(hui)(hui)核實病情為其(qi)提(ti)出(chu)申請者(zhe)，報校工會(hui)(hui)主席特批1000元先發補助并向生活福利(li)委員(yuan)會(hui)(hui)備案，年(nian)度困(kun)難補助時，還可根據具體情況綜合考慮另行補助金額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及(ji)慰問(wen)公開。校工會(hui)(hui)負責將(jiang)困難補助及(ji)慰問(wen)情況，每年在分工會(hui)(hui)主席例會(hui)(hui)上(shang)給予公布。

　　2.補助及慰問金費用，原則上(shang)從工(gong)會經(jing)費列支(zhi)。不(bu)足部分由學(xue)校從教職工(gong)福利費中(zhong)撥付(fu)一(yi)定經(jing)費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深(shen)圳市(shi)人力資源和社會保障局的“大病”種類為準。

　　2.非在編(bian)員工參照此辦法(fa)。

　　3.本(ben)辦法經(jing)第(di)五屆(jie)教代會(hui)暨第(di)六屆(jie)工代會(hui)第(di)三次會(hui)議通過后(hou)，自發(fa)布之日起施行，原《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院教職(zhi)工慰問(wen)及(ji)困難補助條(tiao)例(li)》同時廢止。本(ben)辦法由校工會(hui)、人事處負(fu)責解釋。

　　深圳職業技術學院院長(chang)辦(ban)公(gong)室

　　2015年(nian)10月19日(ri)印發

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