齊心協力  務實革新

——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告

（2014年3月(yue)28日）

　　一、過去一年雙代會主要工作

　　（一）進一步完善學校民主政治建設

　　1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。

　　2013年(nian)5月15日我校召開了(le)(le)第(di)五屆教代會暨(ji)第(di)六屆工代會第(di)一次(ci)會議，選(xuan)舉產生了(le)(le)第(di)五屆教代會暨(ji)第(di)六屆工代會委員會。本(ben)屆雙代會有19名(ming)委員。設主(zhu)席(xi)1名(ming)，副主(zhu)席(xi)4名(ming)，組織、宣傳、文體、女工、青工、財經、福利委員各2名(ming)。

　　本屆雙代(dai)會成立“民主(zhu)管理、監督與工會經(jing)費審查委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會”、“教(jiao)(jiao)職工權益保障與生(sheng)活福利(li)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會”、“女教(jiao)(jiao)工委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會”和(he)“提案(an)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會”4個專(zhuan)門委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會。4名副主(zhu)席各(ge)負(fu)責1個專(zhuan)門委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會，專(zhuan)門委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會主(zhu)任(ren)分別由委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)中的中層干部擔(dan)任(ren)。委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會成員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)包(bao)括雙代(dai)會委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和(he)教(jiao)(jiao)工代(dai)表(biao)。

　　2.充分發揮雙代會作用，增強決策的源頭參與力度。

　　（1）學校領導高度重視教代(dai)會(hui)和(he)工代(dai)會(hui)的作用，黨委會(hui)、校長辦公會(hui)經常安(an)排(pai)雙代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)列席會(hui)議(yi)，聽取意見和(he)建議(yi)。

　　（2）注重發(fa)揮教(jiao)代(dai)會專(zhuan)(zhuan)門委(wei)員會的(de)作用。有關教(jiao)職(zhi)工(gong)權益(yi)、福(fu)利事項，先通過(guo)專(zhuan)(zhuan)門委(wei)員會向(xiang)“代(dai)表(biao)委(wei)員”和“非代(dai)表(biao)委(wei)員”征(zheng)求意見，提(ti)出建議。

　　（3）認(ren)真(zhen)聽取教代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表(biao)意見，繼續開展“教代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表(biao)下午茶”活(huo)動。我(wo)們在落(luo)實(shi)“提案”過程中(zhong)，除了常規工作(zuo)以外，還有(you)“教代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表(biao)下午茶”活(huo)動，主要內容有(you)反饋機關職(zhi)能部(bu)門(men)對“提案”的(de)回復情況，聽取“提案人(ren)”對“回復”的(de)意見。促進了教代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表(biao)與機關職(zhi)能部(bu)門(men)的(de)溝通與理解。

　　（4）按(an)程序調整“人事(shi)爭議調解委員會(hui)”，公正(zheng)及時解決(jue)學校內(nei)部(bu)發(fa)生的勞(lao)動(dong)爭議，維(wei)(wei)護學校和教職(zhi)工的合(he)法權益，促進(jin)勞(lao)動(dong)關系和諧穩定，維(wei)(wei)護正(zheng)常的教學、科研、管理秩序。

　　3.積極主動與機關職能部門協調，認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。

　　本屆雙(shuang)代會第一次全體會議共收到提(ti)案表126份，經提(ti)案委(wei)員(yuan)會審議，合(he)并歸(gui)類為64份提(ti)案。在落實提(ti)案的(de)過程中，對與多部(bu)門(men)相(xiang)關的(de)提(ti)案，注重組織協調。對常規(gui)提(ti)案，逐(zhu)一跟蹤檢(jian)查。在機關各部(bu)門(men)的(de)大力支(zhi)持和配合(he)下，基本做到了能(neng)落實的(de)抓緊落實，未能(neng)落實的(de)一定有回應。

　　其中“制(zhi)作、佩(pei)戴校(xiao)(xiao)徽、開設(she)‘書院(yuan)(yuan)(yuan)論壇(tan)’、推進解決(jue)教(jiao)(jiao)職工集資(zi)款(kuan)、進一步(bu)完善(shan)校(xiao)(xiao)園(yuan)無線(xian)網絡、新增校(xiao)(xiao)區(qu)電(dian)瓶(ping)車，方便師生員工出行”等提(ti)案被學校(xiao)(xiao)定為年度5件實事。至(zhi)今，書院(yuan)(yuan)(yuan)論壇(tan)已經開講，新增了3輛校(xiao)(xiao)區(qu)電(dian)瓶(ping)車，校(xiao)(xiao)徽正在設(she)計(ji)制(zhi)作，校(xiao)(xiao)園(yuan)無線(xian)網絡正在進一步(bu)完善(shan)，教(jiao)(jiao)職工集資(zi)款(kuan)這(zhe)一歷史遺留問(wen)題有(you)了新進展(zhan)， 3月20日上海思(si)博職業技(ji)術(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)黨政主要(yao)領導(dao)帶隊來(lai)校(xiao)(xiao)洽(qia)談解決(jue)途(tu)徑。學校(xiao)(xiao)正在繼續(xu)跟進，確保教(jiao)(jiao)職工的合法權益。

　　（二）積極參加群眾路線教育實踐活動

　　在(zai)黨的(de)群(qun)(qun)眾路線教育實踐活動(dong)中(zhong)，雙代(dai)會(hui)(hui)認真對(dui)待群(qun)(qun)眾意(yi)見(jian)，想方設法解決(jue)(jue)問題。雙代(dai)會(hui)(hui)先(xian)后收到“積極關(guan)注群(qun)(qun)眾呼(hu)聲，幫(bang)助解決(jue)(jue)群(qun)(qun)眾困難”、“加(jia)強對(dui)教代(dai)會(hui)(hui)、工(gong)代(dai)會(hui)(hui)委員的(de)學習(xi)培(pei)訓”、“盡快出臺各專(zhuan)門(men)委員會(hui)(hui)章程”、“更新教工(gong)俱(ju)樂(le)部(bu)(bu)空(kong)調(diao)”等意(yi)見(jian)，積極提出回(hui)復意(yi)見(jian)和解決(jue)(jue)辦法，同時主動(dong)上門(men)，尋求機關(guan)職能部(bu)(bu)門(men)的(de)大力支(zhi)持，能解決(jue)(jue)的(de)以最(zui)快的(de)速(su)度解決(jue)(jue)。其中(zhong)教工(gong)俱(ju)樂(le)部(bu)(bu)在(zai)收到“意(yi)見(jian)”一周內便更換(huan)了(le)空(kong)調(diao)。雙代(dai)會(hui)(hui)及時修(xiu)訂了(le)慰(wei)問及困難補助條(tiao)例，建立了(le)各專(zhuan)門(men)委員會(hui)(hui)相關(guan)工(gong)作細則(ze)，分期分批安(an)排(pai)工(gong)會(hui)(hui)委員和分工(gong)會(hui)(hui)主席(xi)參(can)加(jia)上級工(gong)會(hui)(hui)干(gan)部(bu)(bu)學習(xi)班(ban)。

　　雙(shuang)(shuang)代會認真查擺(bai)問題(ti)，落實各(ge)項規(gui)章制度。針對群眾提出的建(jian)議和雙(shuang)(shuang)代會自身存在(zai)的問題(ti)，在(zai)廣泛征求意見的基礎上，修正、完善并新建(jian)相關規(gui)章制度，主要有：

　　（1）《深(shen)職(zhi)院(yuan)工會工作細則(ze)》（修正案）；

　　（2）《深職(zhi)院教職(zhi)工代表(biao)大會(hui)工作細則》（修正案）；

　　（3）《深(shen)職(zhi)院(yuan)建立健全二級學院(yuan)教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大會制度(du)的意見》（修正案(an)）；

　　（4）《深職院教代會提案(an)細(xi)則》（草案(an)）；

　　（5）《深職院第(di)五(wu)屆(jie)教代會(hui)暨第(di)六屆(jie)工代會(hui)第(di)一次會(hui)議選舉辦法》（修正案）；

　　（6）《深職院(yuan)工會會員(yuan)活(huo)動費及生日餐費使用規定(ding)》(修正案)；

　　（7）《深職院工(gong)會會員慰問及困難補助條例》（修正(zheng)案）；

　　（8）《實行(xing)計劃生育(yu)目標管理責(ze)任制(zhi)度(du)的規(gui)定》（修(xiu)正案(an)）

　　（9）《深職院教職工民主(zhu)管理(li)、監督與工會經費(fei)審查委員(yuan)會工作細則》（試行稿）；

　　（10）《深職(zhi)(zhi)院教職(zhi)(zhi)工權益保(bao)障與生活(huo)福(fu)利委(wei)員會工作細(xi)則(ze)》（試行稿）；

　　（11）《工會工作(zuo)限時辦結制度》；

　　（12）《工(gong)會工(gong)作首問負責制度》；

　　（13）《校(xiao)工會服務(wu)承諾書》；

　　（14）《工會工作流程》。

　　（三）注重民生幸福，誠心實意為教工辦實事

　　一(yi)年來，雙代會(hui)十分注重民生幸福，誠(cheng)心實(shi)意為教工多(duo)辦實(shi)事辦好實(shi)事：

　　1.關心教工飲食健康。按照(zhao)學(xue)校“創建全民(min)健康生活方式行動示范食(shi)堂領導小組”要求，在(zai)南(nan)山區慢性病防治院的具體(ti)指(zhi)導下，通過給(gei)食(shi)堂員(yuan)工授課培訓，講解平衡膳食(shi)、傳授科學(xue)配餐等形式，提高食(shi)堂員(yuan)工的健康理念和服務(wu)意識，確(que)保(bao)師生飲食(shi)安全、營養(yang)、健康。

　　2.關愛教工身心健康，開展豐富多彩的文體活動。一是繼(ji)續鞏(gong)固戶外、武術養生(sheng)、足球(qiu)(qiu)、籃(lan)(lan)球(qiu)(qiu)、羽(yu)毛球(qiu)(qiu)、乒(ping)乓(pang)(pang)球(qiu)(qiu)、棋牌(pai)、讀書(shu)人(ren)、攝影、書(shu)畫藝術等10個教(jiao)工(gong)(gong)文體(ti)俱(ju)樂(le)部，同(tong)時，為減(jian)緩教(jiao)職工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)和(he)生(sheng)活(huo)壓力，在2013年3月份又成立(li)(li)了(le)(le)“心靈(ling)家園”俱(ju)樂(le)部，共(gong)接待了(le)(le)20多人(ren)（次(ci)）心理咨詢。應用化學與(yu)生(sheng)物技術學院等9個分工(gong)(gong)會(hui)也(ye)相(xiang)繼(ji)成立(li)(li)了(le)(le)相(xiang)應的(de)(de)活(huo)動小(xiao)組(zu)。各(ge)具特(te)色的(de)(de)俱(ju)樂(le)部活(huo)動，最大可能滿足了(le)(le)廣大教(jiao)職工(gong)(gong)的(de)(de)不(bu)同(tong)需求和(he)不(bu)同(tong)的(de)(de)興趣愛好；二是協助組(zu)織各(ge)類文體(ti)活(huo)動。主(zhu)要有年度(du)運動會(hui)、新年元旦晚(wan)會(hui)、“中(zhong)國夢、深職夢”師生(sheng)筆會(hui)，以及足球(qiu)(qiu)、籃(lan)(lan)球(qiu)(qiu)、羽(yu)毛球(qiu)(qiu)和(he)棋牌(pai)聯(lian)賽(sai)；還(huan)有東(dong)、西校(xiao)區之間，部門與(yu)部門之間開展(zhan)的(de)(de)各(ge)種(zhong)友誼比賽(sai)近百(bai)場（次(ci)）； 三是先(xian)后與(yu)南山區相(xiang)關體(ti)育(yu)協會(hui)等友鄰單位(wei)開展(zhan)足球(qiu)(qiu)、籃(lan)(lan)球(qiu)(qiu)、乒(ping)乓(pang)(pang)球(qiu)(qiu)、棋牌(pai)友誼賽(sai)；四(si)是參加市教(jiao)育(yu)系(xi)統羽(yu)毛球(qiu)(qiu)比賽(sai)；五是圍繞亞健(jian)(jian)康(kang)狀態(tai)與(yu)中(zhong)醫藥保健(jian)(jian)、營養、膳食結構與(yu)慢性病預(yu)防、心理衛生(sheng)與(yu)心理健(jian)(jian)康(kang)等，主(zhu)辦(ban)了(le)(le)4場健(jian)(jian)康(kang)養生(sheng)講(jiang)座，主(zhu)要介(jie)紹不(bu)同(tong)群體(ti)的(de)(de)身(shen)體(ti)鍛(duan)煉方法，不(bu)同(tong)年齡(ling)的(de)(de)身(shen)體(ti)保健(jian)(jian)常識，不(bu)同(tong)體(ti)質(zhi)的(de)(de)飲(yin)食營養調補。

　　3.關注勞務派遣人員福利。我(wo)校有250多名“深圳市中深力(li)(li)人(ren)力(li)(li)資源管(guan)理有限公司”勞務派遣人(ren)員，他(ta)(ta)們(men)(men)是學(xue)(xue)校建設和(he)發展不(bu)可或缺的(de)補(bu)充(chong)力(li)(li)量(liang)。由于(yu)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)工(gong)(gong)會組織(zhi)關系(xi)尚未明(ming)晰，不(bu)能(neng)享受學(xue)(xue)校工(gong)(gong)會相關福(fu)利(li)。根據《工(gong)(gong)會法》、《勞動合同(tong)法》精(jing)神，同(tong)時(shi)體(ti)現(xian)學(xue)(xue)校對他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)關心和(he)關愛，經與該公司協商(shang)，在健全工(gong)(gong)會組織(zhi)和(he)完善相關程序的(de)基礎上，逐(zhu)步解決勞務派遣人(ren)員相關福(fu)利(li)。

　　4.幫助教工紓困解難。根據(ju)需求及(ji)時(shi)修訂“困(kun)(kun)難補(bu)助暫(zan)行辦(ban)法”。據(ju)各(ge)(ge)分工(gong)會的數據(ju)統計（2013年12月20日止），年內因(yin)病住院或在家休（療(liao)）養的教工(gong)51人（次(ci)），前往看望(wang)和慰問的各(ge)(ge)級領(ling)導超過70人（次(ci)），其中學校領(ling)導13人（次(ci)）。困(kun)(kun)難補(bu)助金(jin)和探(tan)望(wang)生病會員慰問金(jin)七(qi)萬零六百三十三元。安撫教職工(gong)直系(xi)親(qin)屬去逝36人。

　　5.盡力協助解決教工子女入園入學。目(mu)前(qian)，學(xue)(xue)(xue)(xue)校教(jiao)工居(ju)住西麗片(pian)區近300戶，其中(zhong)(zhong)住學(xue)(xue)(xue)(xue)校教(jiao)工公寓241戶，大(da)部分屬年輕教(jiao)師(shi)。為解決(jue)(jue)其小孩(hai)入(ru)園入(ru)學(xue)(xue)(xue)(xue)的后顧之憂(you)，學(xue)(xue)(xue)(xue)校領(ling)導非常關注，責(ze)成(cheng)工會定(ding)期走訪附近中(zhong)(zhong)小學(xue)(xue)(xue)(xue)和幼兒園，保(bao)持良性互動。今年，共解決(jue)(jue)學(xue)(xue)(xue)(xue)位西麗幼兒園15名(ming)，西麗小學(xue)(xue)(xue)(xue)19名(ming)。

　　6.關注單身教職工婚戀。除校內建立“單身QQ群(qun)”外，還組織參與了深(shen)(shen)圳(zhen)大(da)(da)學、深(shen)(shen)圳(zhen)信息(xi)職業(ye)技術(shu)學院(yuan)(yuan)、深(shen)(shen)圳(zhen)地(di)鐵、港大(da)(da)深(shen)(shen)圳(zhen)醫院(yuan)(yuan)、深(shen)(shen)圳(zhen)設計(ji)總院(yuan)(yuan)等單位(wei)聯誼活動，4名(ming)副主席(xi)全程參與，積(ji)極為單身教職工(gong)牽線(xian)搭橋。

　　7.協助做好計劃生育工作。一(yi)年來(lai)，未發現計(ji)劃生(sheng)育(yu)違(wei)紀現象，實現了(le)計(ji)劃生(sheng)育(yu)管理(li)目標(biao)。舉辦計(ji)劃生(sheng)育(yu)管理(li)培(pei)訓班，就(jiu)新(xin)形勢下(xia)允許大學(xue)生(sheng)結(jie)婚(hun)、生(sheng)育(yu)的規定進(jin)行(xing)政策解答、并就(jiu)計(ji)劃生(sheng)育(yu)服務相(xiang)關的業務進(jin)行(xing)培(pei)訓。開展計(ji)劃生(sheng)育(yu)知(zhi)識進(jin)課(ke)堂。把計(ji)劃生(sheng)育(yu)知(zhi)識作為新(xin)生(sheng)必修課(ke)，優(you)生(sheng)優(you)育(yu)知(zhi)識作為大二、大三學(xue)生(sheng)選修課(ke)，開通(tong)網絡(luo)平臺，學(xue)生(sheng)網上學(xue)習，成績計(ji)入(ru)學(xue)分。開展預(yu)防愛滋病教育(yu)。組織全校769名女(nv)教工進(jin)行(xing)了(le)婦檢孕檢、查病治病。

　　（四）加強雙代會自身建設

　　一年(nian)來，雙(shuang)(shuang)代會(hui)(hui)(hui)深入學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)貫(guan)徹黨(dang)的(de)十八大和(he)十八屆三(san)(san)中全會(hui)(hui)(hui)、全國總工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)第十六次(ci)(ci)代表大會(hui)(hui)(hui)精神，不斷提高(gao)雙(shuang)(shuang)代會(hui)(hui)(hui)干部(bu)的(de)政策理論(lun)水(shui)平(ping)。一是要求端正學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)態度，提高(gao)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)意識；二是建立(li)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)制度，規定學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)任(ren)(ren)務。工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)委員、分工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主席，每年(nian)必(bi)須完(wan)成一篇有關工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)心得體會(hui)(hui)(hui)，認(ren)真(zhen)思考問題，提出自(zi)己的(de)意見和(he)解決辦(ban)法。校工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)一名副主席“關于高(gao)校工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)創新(xin)與思考”，被“廣(guang)東省(sheng)教科文(wen)衛工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)第三(san)(san)屆優(you)秀(xiu)調研(yan)成果和(he)論(lun)文(wen)評選”評為(wei)三(san)(san)等獎，并(bing)被《當代文(wen)化與教育研(yan)究》編輯部(bu)收錄(lu)出版。三(san)(san)是參加上級工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)組織的(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)。2013年(nian)，共2批(pi)23人（次(ci)(ci)）參加市總工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)組織的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)干部(bu)、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)業務學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)班。通過學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)，進一步增強(qiang)做好新(xin)形勢下雙(shuang)(shuang)代會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)責(ze)任(ren)(ren)感(gan)和(he)使命感(gan)，發(fa)揮雙(shuang)(shuang)代會(hui)(hui)(hui)組織應有的(de)作用。

　　建立雙(shuang)代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)例(li)會(hui)制(zhi)度。規定雙(shuang)代會(hui)每月(yue)一次(ci)(ci)工(gong)作(zuo)(zuo)例(li)會(hui)，根據需要擴大至分(fen)工(gong)會(hui)主(zhu)席(xi)參加，學(xue)習文件，通報(bao)信息，交流(liu)體會(hui)，總(zong)結工(gong)作(zuo)(zuo)，布置任務。2013年5月(yue)至今，已(yi)經召開8次(ci)(ci)工(gong)作(zuo)(zuo)例(li)會(hui)。

　　編寫了《深圳職業技術學(xue)(xue)院教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)、工(gong)(gong)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)(gong)作手冊》，分“中(zhong)央領導對工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作的(de)指(zhi)示”、“國(guo)家有關工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作法規”、“學(xue)(xue)校工(gong)(gong)會(hui)文件”、“工(gong)(gong)會(hui)常規工(gong)(gong)作”、“工(gong)(gong)會(hui)、教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)學(xue)(xue)習資料”五部分，供大家在工(gong)(gong)作實(shi)踐(jian)中(zhong)參考(kao)。

　　加強(qiang)對(dui)外交流與培訓。一年來(lai)，各級(ji)雙(shuang)代會(hui)(hui)加強(qiang)了“政校(xiao)(xiao)行企(qi)(qi)四方聯動(dong)”。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)工會(hui)(hui)組(zu)織(zhi)(zhi)工會(hui)(hui)委員、分工會(hui)(hui)主席于6月25日(ri)到(dao)深圳市(shi)第(di)一家建立工會(hui)(hui)組(zu)織(zhi)(zhi)的臺資企(qi)(qi)業、被全國總工會(hui)(hui)評為“全國雙(shuang)愛(ai)(ai)(ai)(ai)雙(shuang)評先進單位”（“雙(shuang)愛(ai)(ai)(ai)(ai)”指企(qi)(qi)業愛(ai)(ai)(ai)(ai)員工，員工愛(ai)(ai)(ai)(ai)企(qi)(qi)業）的“深圳艾美(mei)特公司”參觀(guan)學(xue)(xue)習(xi)，借鑒企(qi)(qi)業工會(hui)(hui)經驗，開展(zhan)“學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)愛(ai)(ai)(ai)(ai)教工，教工愛(ai)(ai)(ai)(ai)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)”活動(dong)，促進校(xiao)(xiao)園文化建設。

　　加(jia)強(qiang)雙代會網(wang)(wang)站(zhan)建設。一(yi)年(nian)來(lai)，利用(yong)校園網(wang)(wang)不定期給各級雙代會干部和代表轉(zhuan)載(zai)學(xue)習資(zi)料(liao)。不斷更新工會信息(xi)，工會網(wang)(wang)站(zhan)的(de)“窗口”作用(yong)日益凸顯，增進了廣(guang)大教職工對(dui)學(xue)校各項工作的(de)了解。發揮教工俱樂部功能。全年(nian)為(wei)師生開展活動(dong)服務69場（次），累(lei)計184小時。

　　加強工(gong)(gong)會機關(guan)建設，不(bu)(bu)斷(duan)建立和完(wan)善工(gong)(gong)會規章制(zhi)度(du)(du)。隨(sui)著學校(xiao)改革的(de)力度(du)(du)不(bu)(bu)斷(duan)深(shen)化，教職(zhi)工(gong)(gong)的(de)壓力也隨(sui)之加大。為了(le)加強工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)針對性，有的(de)放(fang)矢地做好(hao)心(xin)理疏(shu)導工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，工(gong)(gong)會機關(guan)4名在職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員參加心(xin)理知識培訓，并全部通過“二級(ji)心(xin)理咨詢(xun)師”考試(shi)，獲(huo)取了(le)相(xiang)應資格證書，開通了(le)3306教工(gong)(gong)心(xin)理咨詢(xun)熱線，接待(dai)接訪心(xin)理咨詢(xun)20余人（次）。

　　管(guan)(guan)(guan)好用好工會經費。實施精(jing)細化管(guan)(guan)(guan)理，做好工會經費預(yu)算(suan)、開支和(he)審查，自覺接受上級(ji)工會和(he)學校財務的監管(guan)(guan)(guan)，確保工會的每(mei)一分錢(qian)都用在教(jiao)職工身(shen)上，工會經費的使用無違(wei)規違(wei)紀現象(xiang)。

　　加強工(gong)(gong)會女職(zhi)工(gong)(gong)委員會建(jian)設。我校女教職(zhi)工(gong)(gong)在教學(xue)、科研、管理等(deng)各(ge)個(ge)領域都取得(de)了驕人的(de)業(ye)績(ji)，多(duo)人獲得(de)了國家級、省級榮譽和獎勵。應(ying)用外國語學(xue)院獲全國巾幗文明(ming)崗。

　　二、存在主要問題

　　雙代會(hui)代表、雙代會(hui)委員在(zai)(zai)履(lv)(lv)職責任(ren)感(gan)和履(lv)(lv)職能(neng)力(li)方面有待提(ti)高，特別是在(zai)(zai)宣傳發(fa)動群(qun)眾(zhong)、團結凝(ning)聚群(qun)眾(zhong)的能(neng)力(li)方面亟待提(ti)升。

　　雙代(dai)會代(dai)表提案工作水平有待提高，特別是提案撰寫比較集中民生福利，而對學校發(fa)展大局關注度不夠(gou)的(de)問題(ti)和(he)提案落實不夠(gou)及時、不夠(gou)給力的(de)問題(ti)亟待解決。

　　在厲行節(jie)約(yue)的(de)社(she)會風氣大環境中，如(ru)何合理規范用好工會活(huo)動(dong)經費(fei)，低耗高(gao)效地組(zu)織好生動(dong)活(huo)潑的(de)教工活(huo)動(dong)，扎扎實實地辦出(chu)“家”的(de)溫馨和諧(xie)，是(shi)一個急需解決的(de)問題(ti)。

　　三、2014年的主要工作任務

　　（一(yi)）全(quan)面(mian)貫徹(che)落實黨的十八(ba)屆三中全(quan)會(hui)和全(quan)國總工會(hui)十六大(da)會(hui)議精神，圍繞學校(xiao)改革發展大(da)局，努力(li)做好雙代會(hui)日(ri)常工作，進一(yi)步加強民主(zhu)政治建設，進一(yi)步完善雙代會(hui)制度，進一(yi)步健(jian)全(quan)民主(zhu)管理機制，進一(yi)步提(ti)高民主(zhu)治校(xiao)水平。

　　（二）全面調(diao)動教職工(gong)積(ji)極性(xing)，凝(ning)聚(ju)民心，凝(ning)集民智，進一步推動學校“三育人”改革，全力支持學校人事制度綜合改革。

　　（三）大力弘揚社會(hui)主義核心(xin)價(jia)值觀，積極推進校園(yuan)文化建設(she)，協(xie)同職能部門(men)開(kai)(kai)展師德師風(feng)建設(she)，開(kai)(kai)展優秀教師評比(bi)，開(kai)(kai)展“校園(yuan)精神(shen)”演(yan)講比(bi)賽。

　　（四）大力拓(tuo)寬工(gong)作(zuo)(zuo)思路(lu)和工(gong)作(zuo)(zuo)門路(lu)，積極探(tan)索政校行企四方聯動開展(zhan)學(xue)校雙(shuang)(shuang)代會工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)新路(lu)徑。2014年(nian)內，學(xue)校雙(shuang)(shuang)代會和各二級(ji)雙(shuang)(shuang)代會必須建立(li)政校行企協同(tong)工(gong)作(zuo)(zuo)基地。

　　（五）進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強教職工民(min)生福利建設，特別是積極協同(tong)有關(guan)部門徹底解決(jue)教職工集(ji)資款問題，至(zhi)少在年內取得突破(po)性進(jin)展。

　　（六）進一(yi)步關(guan)愛教職(zhi)工(gong)身心(xin)健(jian)康，積極開展豐富(fu)多彩高雅上進的文體活(huo)動。運動會、元(yuan)旦(dan)晚會、俱樂部活(huo)動都必須講質量(liang)、上水(shui)平、出亮點。

　　（七）進一(yi)步協(xie)同共(gong)青團、婦委(wei)(wei)會做好(hao)青年教(jiao)工(gong)、女教(jiao)工(gong)專(zhuan)項工(gong)作，協(xie)同計生(sheng)委(wei)(wei)做好(hao)計劃(hua)生(sheng)育工(gong)作，聯(lian)系友好(hao)單位開展高效的(de)非(fei)誠(cheng)勿擾(rao)的(de)“單身教(jiao)工(gong)聯(lian)誼活動”。

　　（八(ba)）進一步加強雙(shuang)代(dai)(dai)會(hui)(hui)自身建(jian)設(she)。一手抓(zhua)(zhua)政(zheng)治學習和業務(wu)學習，一手抓(zhua)(zhua)講實(shi)誠辦實(shi)事求實(shi)效(xiao)，全(quan)面(mian)提升雙(shuang)代(dai)(dai)會(hui)(hui)代(dai)(dai)表(biao)、雙(shuang)代(dai)(dai)會(hui)(hui)委(wei)員的履(lv)職責任(ren)感和履(lv)職能(neng)力。一手抓(zhua)(zhua)主席提案(an)，一手抓(zhua)(zhua)委(wei)員提案(an)，作(zuo)(zuo)為常任(ren)制剛性任(ren)務(wu)要求，全(quan)面(mian)提升雙(shuang)代(dai)(dai)會(hui)(hui)代(dai)(dai)表(biao)提案(an)工作(zuo)(zuo)水平。

　　（九(jiu)）全(quan)面(mian)加強(qiang)與上級(ji)工會組織的緊密(mi)聯系，主動爭取上級(ji)工會組織的督促指導，內外雙(shuang)修增添(tian)實力，多創先進為校爭光。