關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字(zi)〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)(zhi)業技術(shu)學院(yuan)教職(zhi)(zhi)工(gong)代表大會工(gong)作(zuo)細則》已經學校(xiao)第(di)四(si)屆教代會暨第(di)五屆工(gong)代會第(di)二次(ci)會議(yi)通過、學校(xiao)批準(zhun)，現予印發。請遵照執行(xing)。

                                                          　　  二(er)○一○年一月二(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一(yi)步(bu)完(wan)善我(wo)校(xiao)教代會制度建設，推動學(xue)校(xiao)民(min)(min)主治校(xiao)、民(min)(min)主管理，依據《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共(gong)和國(guo)工(gong)會法》、《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共(gong)和國(guo)高(gao)等教育法》、《高(gao)等學(xue)校(xiao)教職工(gong)代表大(da)會暫行(xing)條例》及《廣東省高(gao)等學(xue)校(xiao)教職工(gong)代表大(da)會工(gong)作(zuo)規程》，結合我(wo)校(xiao)實際，制定本(ben)細則。

　　第二條  教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)性質(zhi)和(he)地(di)位

　　教代會制(zhi)度是學校(xiao)管理體制(zhi)的(de)重要組(zu)成部分(fen)，是黨委領導下，教職工依法行使(shi)民(min)主(zhu)權利，實行民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監督的(de)基本制(zhi)度和形(xing)式，也(ye)是學校(xiao)領導廣(guang)泛聽取教職工意見，促(cu)進決策(ce)科學化、民(min)主(zhu)化的(de)重要渠道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽(ting)取討論校長(chang)的(de)行政工(gong)(gong)作(zuo)報告(gao)，對學校的(de)辦(ban)學指(zhi)導思想、發展規(gui)劃、重(zhong)大改(gai)革方案、財務工(gong)(gong)作(zuo)報告(gao)及(ji)其(qi)它有關學校發展的(de)重(zhong)大問題提出意見和建議(yi)；討論通過學校提出的(de)校內教職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)聘任、獎勵、分配改(gai)革的(de)原則(ze)、辦(ban)法及(ji)其(qi)他與教職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)權益(yi)有關的(de)重(zhong)要規(gui)章制度，以及(ji)其(qi)他有關教職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)活(huo)福利的(de)事項。

　　教代會在校黨委的(de)領導下(xia)行(xing)(xing)(xing)使(shi)(shi)職權，要尊重(zhong)和支(zhi)持校長及行(xing)(xing)(xing)政(zheng)系(xi)統行(xing)(xing)(xing)使(shi)(shi)其職權，同時對行(xing)(xing)(xing)政(zheng)部門的(de)有關(guan)工作進(jin)行(xing)(xing)(xing)民主監督。

　　第四條  校黨委、行政和工會在(zai)學(xue)校教代(dai)會制(zhi)度建(jian)設中的(de)責(ze)任

　　（一）校黨(dang)委領導教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會工(gong)(gong)作。黨(dang)委要保(bao)證(zheng)全心全意依靠教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)辦好學校方針的貫徹落實(shi)；教(jiao)(jiao)育(yu)各級干(gan)部增強民主意識，研究(jiu)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會工(gong)(gong)作，協調、解決教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會工(gong)(gong)作中(zhong)出(chu)現的各種(zhong)問題，為教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)參與民主決策、民主管理和民主監督創造良好的條件。黨(dang)委要支持教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會在《高(gao)等學校教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)(dai)表大會暫行條例》規(gui)定(ding)的職(zhi)責(ze)范(fan)圍內開展工(gong)(gong)作。

　　（二）校長(chang)要支持和保證教代(dai)(dai)會在其職(zhi)權范圍(wei)內行使(shi)職(zhi)權。在年度教代(dai)(dai)會議(yi)上向代(dai)(dai)表(biao)們報(bao)告工(gong)作，認(ren)真聽取意見和建議(yi)；落實(shi)教代(dai)(dai)會在其職(zhi)權范圍(wei)內作出的(de)(de)決定、決議(yi)，責成(cheng)有關部門認(ren)真處理好(hao)教代(dai)(dai)會征集的(de)(de)提(ti)案，自覺(jue)接受教代(dai)(dai)會的(de)(de)監督，為學校民主管理創(chuang)造良好(hao)的(de)(de)環境。

　　（三）工(gong)(gong)(gong)會要(yao)積極配合協助(zhu)教代會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)并(bing)承擔(dan)有關具體(ti)任務。教育教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)在校黨委和(he)行政領導下，積極參與(yu)學校的(de)(de)(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍(wei)(wei)繞黨的(de)(de)(de)教育方針、學校的(de)(de)(de)根本任務和(he)中(zhong)心工(gong)(gong)(gong)作(zuo)獻計獻策；參與(yu)教代會的(de)(de)(de)籌備及閉會期間的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，認(ren)真組織教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表(biao)在其(qi)職(zhi)權范圍(wei)(wei)內，落實教代會的(de)(de)(de)各項要(yao)求，充(chong)分(fen)發揮教代會的(de)(de)(de)民主決策、民主管理、民主監督作(zuo)用；及時將大會的(de)(de)(de)情(qing)況通報教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的產生(sheng)辦法

　　（一）凡依法(fa)享有政治權(quan)利(li)的(de)我校在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工在(zai)教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工代(dai)表的(de)選舉中均有選舉權(quan)和(he)被(bei)選舉權(quan)。教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工代(dai)表應具備履行(xing)代(dai)表職(zhi)(zhi)(zhi)責的(de)素質和(he)能力。

　　（二）教職工代(dai)表(biao)(biao)的(de)(de)名額(e)由學校按相應(ying)比(bi)例分(fen)配，所在單(dan)位(wei)（部門）分(fen)工會(hui)根據代(dai)表(biao)(biao)條件及(ji)名額(e)，在廣泛(fan)征求教職工意見的(de)(de)基礎上，提出代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人，報(bao)本單(dan)位(wei)（部門）黨委（總支、支部）審批后，召開選(xuan)(xuan)(xuan)舉大會(hui)以無記名投(tou)票(piao)方式差(cha)額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉產生(sheng)，實到人數(shu)(shu)應(ying)超(chao)過(guo)(guo)應(ying)到人數(shu)(shu)的(de)(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人必須超(chao)過(guo)(guo)半數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)始得當選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)相等者重新投(tou)票(piao)確定；應(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)(biao)由于代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人未過(guo)(guo)半數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)出現缺額(e)，不足的(de)(de)名額(e)，可(ke)另(ling)行選(xuan)(xuan)(xuan)舉。

　　（三）代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)的構成既(ji)要(yao)體現代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)面的合(he)理性，又要(yao)體現學校(xiao)以教學科研為主的特(te)點，教師代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)應占代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)總數的60%以上。女代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)不能低于(yu)30%。教代(dai)(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)任(ren)期(qi)4年(nian)，可連(lian)選連(lian)任(ren)。

　　第六條  教職工代(dai)表(biao)的資格的調(diao)整、撤換與增(zeng)補

　　（一）教職工(gong)代表如(ru)有下列情況之一，應對其代表資格進(jin)行調整：

　　1.教職(zhi)工(gong)代表在任期內調離本(ben)校，其代表資格(ge)自行(xing)取消(xiao)。學校內部調動一般(ban)應予保(bao)留。

　　2.教職工代表離、退休后，其代表資格即行停(ting)止。

　　3.教職工代(dai)表被開除(chu)公職的，其(qi)代(dai)表資格自被開除(chu)之日起即行停止。

　　教(jiao)職工代(dai)表出(chu)現上述情況的應由原(yuan)選舉(ju)單位(wei)報學校教(jiao)代(dai)會主席(xi)團備案。

　　4.教職工代表失去群眾(zhong)信(xin)任的，由原(yuan)選舉單位(wei)向校教代會主席團(tuan)提(ti)出撤(che)銷其(qi)代表資格的申請，經同意后，由原(yuan)選舉單位(wei)進行重新選舉。

　　（二(er)）教職工(gong)代表的增(zeng)補與(yu)更(geng)換(huan)

　　因各種原因造(zao)成教職工代(dai)表缺額時，按照缺額數和代(dai)表性進行補選，其程序是(shi)：

　　1.原(yuan)選舉單(dan)位向校教代會主席團提出申請(qing)。

　　2.經(jing)教(jiao)代(dai)會主席團研究同意后(hou)，原選(xuan)舉(ju)單位(wei)按照選(xuan)舉(ju)程序(xu)進行(xing)選(xuan)舉(ju)，并將(jiang)選(xuan)舉(ju)結果上報，審(shen)查同意后(hou)，填寫教(jiao)職工代(dai)表登記表。

　　3.下次教職工代表大會上報告(gao)有關增補(bu)及更換情況(kuang)。

　　第七條  教職工代(dai)表的職責

　　（一(yi)）按照有關(guan)規定，提(ti)交教代會提(ti)案(an)和意見，并對提(ti)案(an)處(chu)理(li)答(da)復工作情況作出評價。

　　（二）對教職(zhi)工代表大會的主題、議(yi)程安排、有(you)關選舉(ju)的候選人建議(yi)名(ming)單等發(fa)表意(yi)見、提出建議(yi)。

　　（三）討論或審議教職工代表大會有(you)關(guan)工作報告，審議通過(guo)大會有(you)關(guan)決議決定，參加(jia)大會各項選舉。

　　（四）參加代表組（團）活動和教代會主(zhu)(zhu)席(xi)團通知的(de)民(min)主(zhu)(zhu)評議(yi)、民(min)主(zhu)(zhu)推薦、民(min)主(zhu)(zhu)監督等活動。

　　（五(wu)）密切聯(lian)系群眾(zhong)，依(yi)法維(wei)護教職工權(quan)益。及時了解和反映教職工的訴求，并(bing)提出建(jian)議(yi)協助(zhu)解決。

　　（六）參與和(he)促進(jin)校務公(gong)開工作(zuo)，就教職工代表大會的報告(gao)、決議決定(ding)和(he)學校重大決策(ce)等對(dui)群(qun)眾進(jin)行傳(chuan)(chuan)達宣傳(chuan)(chuan)解釋引導(dao)工作(zuo)。

　　第八條  特(te)邀代表(biao)和列席代表(biao)

　　教(jiao)職工代(dai)表(biao)大會邀請校內有(you)關職能部門領導和離退(tui)休(xiu)人員、民主黨(dang)派等方面人員作(zuo)為特邀代(dai)表(biao)或列(lie)席代(dai)表(biao)參(can)加會議(yi)。特邀代(dai)表(biao)、列(lie)席代(dai)表(biao)無選(xuan)舉權(quan)和表(biao)決權(quan)，可按所在單位(wei)參(can)加代(dai)表(biao)組討論(lun)，提出意(yi)見和建(jian)議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代會會議(yi)的籌備

　　（一(yi)）教職工代(dai)表大會(hui)每屆4年，每學年至(zhi)少召開(kai)一(yi)次(ci)全體會(hui)議。全體會(hui)議須有三(san)分之二以(yi)上的代(dai)表出席(xi)方能召開(kai)。

　　（二）教代(dai)會會議(yi)的籌(chou)備在校黨委的領導下進行(xing)，由(you)教代(dai)會主(zhu)席團及校工會委員會負責(ze)大會的具體(ti)籌(chou)備工作。根據需要(yao)可設(she)立若干工作小組承擔(dan)具體(ti)任務。籌(chou)備工作主(zhu)要(yao)有：

　　1．換(huan)屆時，制定會議正式代(dai)表(biao)、特邀代(dai)表(biao)、列席(xi)代(dai)表(biao)的名(ming)額分(fen)配(pei)、選舉辦法、代(dai)表(biao)分(fen)組等方案。代(dai)表(biao)產生后(hou)，對代(dai)表(biao)資格進行審查，并公布代(dai)表(biao)名(ming)單。

　　2．提出大會主(zhu)席團(tuan)推薦名單和選舉辦法。

　　3．征集大(da)會(hui)提案(an)，并對提案(an)進行歸納、整理、審查(cha)、立案(an)。

　　4．校(xiao)工(gong)會委(wei)(wei)員會在充分聽取教(jiao)職工(gong)意見的(de)基礎上對大會議(yi)題提出初步(bu)意見，在征求學校(xiao)黨委(wei)(wei)和行政領導(dao)的(de)意見后，報教(jiao)代會主席團(tuan)通(tong)過。

　　5．有(you)關方面將須提交代(dai)表(biao)大(da)會(hui)討論、審議(yi)、通過或者決定的文(wen)件(jian)在會(hui)前一周左(zuo)右印(yin)發給教職工代(dai)表(biao)，在廣泛征求代(dai)表(biao)意見的基礎上進行修改(gai)完善，再交校工會(hui)。

　　6．提出專門工作委員會組成方案(an)（換屆時(shi)）。

　　7．擬定(ding)大會日程(cheng)、議(yi)程(cheng)。

　　8．做(zuo)好會議的其他(ta)準(zhun)備工作(zuo)。

　　9．教代會主席團負責人向黨委報(bao)告教代會籌(chou)備工作情(qing)況(kuang)。

　　10．由黨委下發(fa)召開教代會的通知。

　　第十條  教代(dai)會的提(ti)案

　　教代會(hui)提(ti)(ti)案是教職(zhi)工代表就學(xue)校(xiao)改革發展、管理、教學(xue)科研(yan)工作、規章制度(du)、人事分配制度(du)改革方案、生活福(fu)利、教職(zhi)工隊(dui)伍(wu)建設等方面提(ti)(ti)出(chu)的議(yi)案。

　　（一）提案的征集

　　1．教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)召開(kai)前一個月左(zuo)右(you)，由教代會(hui)(hui)提案(an)工作委員會(hui)(hui)發出征集提案(an)通(tong)知，并將(jiang)提案(an)表提供給全體教職工代表。

　　2．教職工(gong)代表(biao)在廣(guang)泛聽取(qu)教職工(gong)意見的基礎上(shang)，填寫提(ti)案表(biao)交提(ti)案工(gong)作委員(yuan)會。提(ti)案應一(yi)事一(yi)案。提(ti)案由一(yi)人(ren)(ren)提(ti)出(chu)后，須有三(san)人(ren)(ren)以(yi)上(shang)（含三(san)人(ren)(ren)）附議（提(ti)出(chu)人(ren)(ren)和(he)附議人(ren)(ren)均(jun)須為正式代表(biao)）。

　　3．接受提(ti)案的截止日期為會議召開后第五(wu)天。

　　（二）提案的審查、立(li)案

　　1．提案(an)工作委員(yuan)會收到(dao)教職工代表提案(an)后，應及時進行(xing)(xing)審查、登記、分類、整理。內容相同的進行(xing)(xing)并案(an)處理。原(yuan)提案(an)人(ren)作為共(gong)同提案(an)人(ren)。

　　2．提(ti)案(an)工(gong)作委(wei)員(yuan)會對提(ti)案(an)進行立(li)案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家的方針(zhen)、政策、法律(lv)法規的有(you)關規定(ding)；

　　（2）屬(shu)于學(xue)校行政職權范圍內能處理的(de)問題(ti)；

　　（3）符合學校實際(ji)且具有實際(ji)價值或作用。

　　3．經審查立(li)案(an)后的提案(an)，都(dou)要填寫提案(an)處(chu)理表。凡未立(li)案(an)的提案(an)，應作為意見轉有(you)關(guan)部門(men)處(chu)理，并告知提案(an)人。

　　（三(san)）提案的辦理

　　1．提案工作委員會將提案處理(li)表送交分(fen)管校領導(dao)。

　　2．分管校領導召開有關會議或作(zuo)批示，將(jiang)提案逐(zhu)條落實到(dao)承辦部門。

　　3．承辦部門(men)根據提案(an)提出的問(wen)題(ti)制定(ding)(ding)實(shi)施方案(an)（定(ding)(ding)時間、定(ding)(ding)人、定(ding)(ding)任務）。不能落實(shi)的說(shuo)明原因。

　　4．分管校領導對承辦部門的(de)實施方案(an)進行(xing)審核。

　　5．承辦部門按實(shi)施方案進行(xing)落實(shi)。

　　（四）提(ti)案的(de)檢查與(yu)反饋

　　1．提(ti)案工作委員(yuan)會(hui)對提(ti)案的處理情況(kuang)進(jin)行檢查(cha)、督促。

　　2．向提(ti)(ti)案(an)人送(song)交提(ti)(ti)案(an)辦理結果并征求提(ti)(ti)案(an)人的意見(jian)。

　　3．提案工作(zuo)委員會(hui)在(zai)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)會(hui)議上(shang)(shang)報告上(shang)(shang)次(ci)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)提案的(de)落實情況。

　　第十一條  教(jiao)代(dai)會會議(yi)主要議(yi)程(cheng)

　　（一）校(xiao)長作學(xue)校(xiao)行政工作報告。

　　（二）必要時，學校行政有關負責人作(zuo)專(zhuan)題報告。

　　（三）教代會(hui)主席團負責人作教代會(hui)工作報告。

　　（四）主席(xi)團負責人就教代會(hui)閉會(hui)期(qi)間，召開主席(xi)團會(hui)議所決定(ding)的教代會(hui)職權范(fan)圍內的問(wen)題，向大會(hui)作出說明，提請大會(hui)確認。

　　（五）以(yi)代表組（團）為單位，就(jiu)會議(yi)報告、決(jue)議(yi)決(jue)定進行討論、審議(yi)。

　　（六(liu)）換(huan)屆(jie)時，按選舉辦法(fa)選舉教代會領(ling)導機(ji)構和工作機(ji)構；對(dui)決議、決定進行表決，并宣布選舉或表決結(jie)果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換(huan)屆大會期間的領(ling)導機(ji)構(gou)

　　教代會(hui)大會(hui)主席(xi)團是換(huan)屆大會(hui)的領導(dao)(dao)機構(gou)，在黨委領導(dao)(dao)下開展工作。主席(xi)團堅持(chi)民主集(ji)中制，實行集(ji)體領導(dao)(dao)。

　　（一）主(zhu)席團(tuan)的職責

　　1．審(shen)議大會議題，并(bing)提請大會通過(guo)。

　　2．組織、主持(chi)會議。

　　3．聽取(qu)和討論各代表組對各項議案(an)的審議意見。對議案(an)進(jin)行修改。

　　4．草擬大會決議和決定(ding)。

　　5．處理大會期間其(qi)它重要問題。

　　（二）主席團(tuan)成員的(de)產生

　　1．每(mei)次換(huan)屆(jie)前，由本屆(jie)教代(dai)(dai)(dai)會(hui)主席(xi)(xi)團(tuan)根據《高等學校(xiao)教職工(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)大會(hui)暫行條例(li)》的(de)要(yao)(yao)求(qiu)和(he)實際需要(yao)(yao)提出下屆(jie)主席(xi)(xi)團(tuan)人數、構成比例(li)、建(jian)議人選等，報黨委審查。主席(xi)(xi)團(tuan)成員中應有學校(xiao)黨、政、工(gong)、團(tuan)主要(yao)(yao)領導和(he)教師及其他代(dai)(dai)(dai)表(biao)性人員。主席(xi)(xi)團(tuan)成員必須是教代(dai)(dai)(dai)會(hui)正式代(dai)(dai)(dai)表(biao)。

　　2．將主席團組(zu)成人員(yuan)推薦名(ming)單提交(jiao)教代會預備會議(yi)通過。

　　3．根據需要可以設秘(mi)(mi)書(shu)(shu)長(chang)1人、副(fu)秘(mi)(mi)書(shu)(shu)長(chang)若干人。秘(mi)(mi)書(shu)(shu)長(chang)一般由工會負責(ze)人擔(dan)任。

　　第十三條  教(jiao)代(dai)會專門(men)工作(zuo)委員會

　　專門(men)工作委員會(hui)是在教代(dai)會(hui)領導下(xia)，處理教代(dai)會(hui)專門(men)業務的工作機構。

　　（一）專門(men)工作委員(yuan)會機構設(she)置

　　根據(ju)教(jiao)代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)需要，可設(she)提案審(shen)理工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、生活福利(li)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、教(jiao)職(zhi)工(gong)素質(zhi)建設(she)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、民主管理與(yu)監督工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、勞動爭(zheng)議調(diao)解(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)等常(chang)設(she)性(xing)專門(men)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)。

　　（二）專門工作委(wei)員(yuan)會人員(yuan)組成

　　專(zhuan)門(men)工(gong)作委(wei)員會(hui)由5—7人組成（民主(zhu)(zhu)管理與監察委(wei)員會(hui)除(chu)外），設主(zhu)(zhu)任(ren)1人。專(zhuan)門(men)工(gong)作委(wei)員會(hui)主(zhu)(zhu)任(ren)應由工(gong)會(hui)委(wei)員擔(dan)任(ren)。

　　（三）專門工作委員會(hui)機構及成(cheng)員的(de)產生(sheng)

　　1．校工(gong)(gong)會根據教代(dai)會授權提出專門工(gong)(gong)作委員會機構設置、組成(cheng)方案(an)與(yu)行政進行協(xie)商，報黨委審定(ding)。

　　2．提交教代(dai)會(hui)全體會(hui)議通過。

　　3．各(ge)專門工(gong)作委員會召開會議，推選主任(ren)人選。

　　4．制定各專門工作委員會工作制度。

　　（四）專門工作委(wei)員會(hui)職責

　　1．提案(an)審理工作委(wei)員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）積極征(zheng)集提案(an)，認真審議、準(zhun)確立案(an)并向主管校領導報告；

　　（2）及(ji)時將提案轉(zhuan)送有關(guan)領導和(he)職能部門；

　　（3）監(jian)督(du)提案(an)的處理、答復(fu)工作；

　　（4）根據提案中提出(chu)的帶有(you)普遍性和重大的問題及時向(xiang)學校領導反映并提出(chu)建議(yi)。

　　2．生活(huo)福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職工住房、交(jiao)通的有關辦法(fa)進(jin)行審議并(bing)在實施過程中進(jin)行監督；

　　（2）對學校出臺的(de)涉及教職工(gong)利益的(de)服務(wu)項目及收費標準進行審(shen)議；

　　（3）就教職(zhi)工(gong)生活(huo)福利的(de)有關問(wen)題向學校提(ti)出(chu)意見和建議。

　　3．教職工素質建設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)校(xiao)教學(xue)、科研等工(gong)作，開展(zhan)教書育人、管理育人、服務(wu)育人活動，促進(jin)教職(zhi)工(gong)隊(dui)伍整體素質(zhi)的提高；

　　（2）通過樹立和(he)宣傳先進(jin)典型，推廣經驗，促進(jin)教(jiao)職工學風(feng)、教(jiao)風(feng)及職業道德建設；

　　（3）通過組織教師社會實踐、崗位培訓和(he)教學、科(ke)研、管(guan)理等(deng)方面技術(shu)、業務競賽，提高(gao)教職工思(si)想政治素質和(he)業務素質。

　　4．勞動爭議調(diao)解工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受(shou)教職工因學校或單(dan)位執行有關工資福利、勞動保護(hu)等規定發生爭(zheng)議的調解；

　　（2）接受(shou)教職工因履行勞動合同(tong)發生的(de)勞動爭議的(de)調(diao)解；

　　（3）接受(shou)因學校開除(chu)、除(chu)名(ming)、辭退和(he)教職工辭職、自動(dong)離職發生爭議的調解。

　　5．民主管理與監督(du)工作委(wei)員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）行政(zheng)管(guan)理督察組(zu)工(gong)作職責

　　①參與對學校發(fa)展規劃(hua)、改(gai)革方(fang)案(an)、隊伍建(jian)設等重大問題進行(xing)討論，并提出(chu)意(yi)見(jian)和建(jian)議。

　　②參與(yu)對學校和職能部門(men)執行(xing)教(jiao)代會有關決議、決定的(de)情(qing)況(kuang)進行(xing)監督，并向教(jiao)代會代表大會通報情(qing)況(kuang)。

　　③參與對學校行政和有(you)關(guan)部門擬提交教(jiao)代(dai)會代(dai)表(biao)大會討(tao)(tao)論(lun)、審議或批準(zhun)的報告、文(wen)件等進行討(tao)(tao)論(lun)，并提出(chu)意見和建議。

　　④檢查(cha)督促有關職能部(bu)門貫徹執(zhi)行(xing)教(jiao)代會有關本業務工(gong)作的決議。

　　（2）教學、科研督察組工作職責(ze)

　　①參與聽取教務(wu)處(chu)(chu)、科研處(chu)(chu)、學生處(chu)(chu)、督(du)導室(shi)的(de)工(gong)作計劃和工(gong)作總結，并提出意見(jian)和建議。

　　②參與討論和審(shen)議學校(xiao)的學科(ke)建設(she)規劃和教學、科(ke)研(yan)改革方案，并提出意見和建議。

　　③檢查督促有關職能(neng)部(bu)門貫徹執行(xing)教(jiao)代會有關本業務工作(zuo)的(de)決議。

　　（3）基建、財務督察組(zu)工(gong)作職責

　　①參與聽取學(xue)校(xiao)后(hou)勤辦、基建辦、計(ji)財處等有關部門(men)的工(gong)作計(ji)劃和(he)工(gong)作總結，并(bing)提(ti)出意見和(he)建議(yi)。

　　②參與討(tao)論(lun)和(he)審議學校基建(jian)項目(mu)、維(wei)修項目(mu)、零星采購(gou)，并(bing)提出意見(jian)和(he)建(jian)議。

　　③參(can)與討論學校后勤公司改革方案(an)，并(bing)提出(chu)意見和建(jian)議。

　　④參與討論和審議學校(xiao)年度(du)財務預算(suan)、創收資金分配方案，并提出意見和建議。

　　第十四條  各專門工作委員(yuan)會(hui)還應辦理教代會(hui)交辦的(de)其他(ta)工作，并保持與學校有關行政業務部門的(de)經常性聯(lian)系，參與重大問題(ti)的(de)討論、建議。

　　第十五條  每屆專門(men)(men)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會職責行使至下屆教代會專門(men)(men)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會產(chan)生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒(ban)布(bu)之日起施行。