關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)(xue)院教職(zhi)工代(dai)表大會工作細則》已經學(xue)(xue)校第四屆(jie)教代(dai)會暨第五(wu)屆(jie)工代(dai)會第二(er)次會議通過、學(xue)(xue)校批(pi)準，現予印發。請遵照執行。

                                                          　　  二(er)(er)○一○年一月(yue)二(er)(er)十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善(shan)我校(xiao)教代(dai)會(hui)制度建設，推動學校(xiao)民(min)(min)主治(zhi)校(xiao)、民(min)(min)主管理，依據《中(zhong)華人民(min)(min)共和國工會(hui)法》、《中(zhong)華人民(min)(min)共和國高(gao)等教育法》、《高(gao)等學校(xiao)教職(zhi)工代(dai)表大會(hui)暫行(xing)條例》及《廣東(dong)省(sheng)高(gao)等學校(xiao)教職(zhi)工代(dai)表大會(hui)工作規(gui)程》，結合我校(xiao)實際，制定本(ben)細則。

　　第二條  教代(dai)會的性質和(he)地位

　　教代會制(zhi)度是學校管(guan)理體制(zhi)的(de)重要(yao)組成(cheng)部(bu)分，是黨委領導下，教職(zhi)工(gong)依法(fa)行(xing)使(shi)民(min)主(zhu)權利，實行(xing)民(min)主(zhu)管(guan)理、民(min)主(zhu)監督的(de)基本制(zhi)度和形式(shi)，也是學校領導廣泛聽取(qu)教職(zhi)工(gong)意見，促進決策科學化、民(min)主(zhu)化的(de)重要(yao)渠道。

　　第三條  教代(dai)會的(de)職權

　　聽取討論校長的(de)行政工作報告(gao)，對(dui)學(xue)校的(de)辦(ban)學(xue)指導思想(xiang)、發(fa)展規劃、重大改革方案(an)、財務(wu)工作報告(gao)及(ji)其它有(you)(you)關(guan)學(xue)校發(fa)展的(de)重大問(wen)題提出意見(jian)和建議；討論通過(guo)學(xue)校提出的(de)校內教(jiao)(jiao)(jiao)職工聘任、獎勵、分配改革的(de)原則、辦(ban)法及(ji)其他(ta)與教(jiao)(jiao)(jiao)職工權(quan)益有(you)(you)關(guan)的(de)重要規章制度，以及(ji)其他(ta)有(you)(you)關(guan)教(jiao)(jiao)(jiao)職工生活福利(li)的(de)事項。

　　教代會在校黨委的領(ling)導下行使職權，要尊重和支持校長(chang)及行政系(xi)統行使其(qi)職權，同時對(dui)行政部門的有關工(gong)作進行民主監督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行政(zheng)和工會(hui)在學校(xiao)教代會(hui)制度建設中的責任

　　（一）校黨委(wei)領(ling)導教(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作(zuo)。黨委(wei)要保證全心全意依(yi)靠教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)辦好(hao)學校方針的貫徹(che)落實(shi)；教(jiao)育各級(ji)干(gan)部增強民主(zhu)意識，研(yan)究教(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作(zuo)，協調、解(jie)決教(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作(zuo)中出現的各種問題，為(wei)教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)參與民主(zhu)決策、民主(zhu)管(guan)理和民主(zhu)監督創造(zao)良好(hao)的條(tiao)件。黨委(wei)要支持教(jiao)代(dai)(dai)會在《高等(deng)學校教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表大(da)會暫(zan)行條(tiao)例》規定的職(zhi)(zhi)責范(fan)圍內開展工(gong)作(zuo)。

　　（二）校(xiao)長要支(zhi)持和保證教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)(hui)在其職(zhi)權范(fan)圍(wei)內行(xing)使(shi)職(zhi)權。在年度教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)(hui)議(yi)上(shang)向代表們報告工(gong)作，認真(zhen)聽取(qu)意(yi)見和建議(yi)；落實教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)(hui)在其職(zhi)權范(fan)圍(wei)內作出(chu)的決(jue)定、決(jue)議(yi)，責(ze)成有關部門認真(zhen)處理好教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)(hui)征集的提案，自覺接受教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)(hui)的監督，為(wei)學校(xiao)民主管理創造良好的環境。

　　（三）工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)要(yao)積極(ji)配合協助(zhu)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)并承擔有關具體任(ren)務。教(jiao)育教(jiao)職工(gong)(gong)在校黨(dang)委和行政(zheng)領導下(xia)，積極(ji)參與(yu)學校的(de)改革，緊緊圍繞黨(dang)的(de)教(jiao)育方針、學校的(de)根本(ben)任(ren)務和中(zhong)心工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)獻(xian)計獻(xian)策；參與(yu)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)籌備(bei)及閉(bi)會(hui)(hui)(hui)(hui)期間(jian)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，認真組(zu)織教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表在其職權范圍內，落(luo)實教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)各項要(yao)求(qiu)，充(chong)分發揮教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)民主(zhu)決策、民主(zhu)管理、民主(zhu)監督作(zuo)(zuo)用；及時將大會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)情況通(tong)報教(jiao)職工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的產生辦(ban)法

　　（一）凡(fan)依法享有政治權利的我(wo)校在職(zhi)教職(zhi)工(gong)在教職(zhi)工(gong)代表的選舉中(zhong)均有選舉權和被選舉權。教職(zhi)工(gong)代表應具備履行代表職(zhi)責的素質(zhi)和能力。

　　（二）教(jiao)職工(gong)代(dai)表的名額由(you)(you)學(xue)校按(an)相應比例分配，所(suo)在單(dan)位（部(bu)門）分工(gong)會根據代(dai)表條件及名額，在廣泛征求教(jiao)職工(gong)意見的基礎上，提出(chu)代(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)，報本單(dan)位（部(bu)門）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部(bu)）審批(pi)后，召開選(xuan)(xuan)舉(ju)大(da)會以無(wu)記名投(tou)票方式差(cha)額選(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實到人(ren)數應超過(guo)應到人(ren)數的80%。代(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)必(bi)須超過(guo)半數選(xuan)(xuan)票始得當選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票相等者重新(xin)投(tou)票確定；應選(xuan)(xuan)代(dai)表由(you)(you)于(yu)代(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)未過(guo)半數選(xuan)(xuan)票出(chu)現缺額，不足的名額，可另行選(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)表(biao)的構成既(ji)要體現代(dai)表(biao)面的合(he)理性，又要體現學(xue)(xue)校以教(jiao)學(xue)(xue)科(ke)研為主的特點(dian)，教(jiao)師代(dai)表(biao)應占代(dai)表(biao)總數(shu)的60%以上。女代(dai)表(biao)不(bu)能低于30%。教(jiao)代(dai)會代(dai)表(biao)任(ren)期4年，可連選(xuan)連任(ren)。

　　第六條  教職工代(dai)表的資格(ge)的調(diao)整、撤換與增補(bu)

　　（一(yi)）教職工代表(biao)如有(you)下列情況(kuang)之一(yi)，應對(dui)其代表(biao)資格(ge)進行調整：

　　1.教職工(gong)代表在任期內調離(li)本校，其代表資格自行取消。學校內部調動一般應予(yu)保留。

　　2.教職(zhi)工代(dai)表離、退休后，其代(dai)表資(zi)格即(ji)行停止。

　　3.教職(zhi)工代(dai)表被開除公職(zhi)的，其代(dai)表資格(ge)自(zi)被開除之日起(qi)即(ji)行停止。

　　教(jiao)職工代表出現上述情況的應由原選舉單位(wei)報學(xue)校教(jiao)代會主席團(tuan)備案。

　　4.教(jiao)職(zhi)工(gong)代表失去群眾信任的，由(you)原選(xuan)舉(ju)單位向(xiang)校教(jiao)代會主(zhu)席團提出(chu)撤銷(xiao)其代表資格(ge)的申(shen)請(qing)，經同意(yi)后(hou)，由(you)原選(xuan)舉(ju)單位進行重新選(xuan)舉(ju)。

　　（二）教職工代表的增補與更換(huan)

　　因各種(zhong)原因造(zao)成(cheng)教職工(gong)代表缺額時，按照(zhao)缺額數(shu)和代表性(xing)進行補選，其程序是：

　　1.原選(xuan)舉單位向校(xiao)教代(dai)會主席團提出(chu)申請。

　　2.經(jing)教代會主席團研究同(tong)意(yi)后，原(yuan)選(xuan)(xuan)舉單位(wei)按(an)照選(xuan)(xuan)舉程(cheng)序(xu)進行選(xuan)(xuan)舉，并將選(xuan)(xuan)舉結(jie)果(guo)上報，審查同(tong)意(yi)后，填寫(xie)教職工代表(biao)登(deng)記表(biao)。

　　3.下次教職(zhi)工代(dai)表(biao)大會上報告有關(guan)增補(bu)及更換情況。

　　第七條  教職(zhi)工(gong)代(dai)表的職(zhi)責

　　（一）按照(zhao)有(you)關規定，提(ti)交(jiao)教代會提(ti)案和意見，并(bing)對提(ti)案處理(li)答復工作(zuo)情況(kuang)作(zuo)出評價。

　　（二）對教職(zhi)工代表(biao)大(da)會(hui)的主題、議(yi)程安(an)排、有關選舉的候選人建議(yi)名單等(deng)發表(biao)意見、提出建議(yi)。

　　（三）討論或(huo)審議教職工(gong)代表大會(hui)有(you)關工(gong)作報告(gao)，審議通過大會(hui)有(you)關決(jue)議決(jue)定，參加(jia)大會(hui)各項選舉。

　　（四）參(can)加代表組(zu)（團）活(huo)動和教代會(hui)主席(xi)團通知的民(min)主評議、民(min)主推薦、民(min)主監督(du)等活(huo)動。

　　（五(wu)）密切聯(lian)系(xi)群眾，依法維護教職(zhi)工(gong)(gong)權(quan)益。及時了(le)解(jie)和反映教職(zhi)工(gong)(gong)的訴求，并提出建議協助解(jie)決。

　　（六(liu)）參(can)與和(he)促(cu)進校務公開工(gong)作，就(jiu)教職工(gong)代表大(da)會的報告、決(jue)議決(jue)定和(he)學校重大(da)決(jue)策等(deng)對(dui)群眾進行傳達宣(xuan)傳解釋引(yin)導工(gong)作。

　　第八條  特邀代表(biao)和列(lie)席代表(biao)

　　教(jiao)職(zhi)工(gong)代表(biao)(biao)大會(hui)邀請校內有關職(zhi)能部門領導和離(li)退休(xiu)人(ren)員、民主(zhu)黨(dang)派等方(fang)面人(ren)員作為特邀代表(biao)(biao)或列(lie)席(xi)代表(biao)(biao)參(can)加會(hui)議(yi)。特邀代表(biao)(biao)、列(lie)席(xi)代表(biao)(biao)無選舉權和表(biao)(biao)決權，可按所在單位參(can)加代表(biao)(biao)組討論，提(ti)出意見和建議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會(hui)會(hui)議的籌備

　　（一）教職工代表大會每屆4年，每學(xue)年至少(shao)召(zhao)開一次全體會議。全體會議須有三分之二以上的代表出席方能(neng)召(zhao)開。

　　（二(er)）教(jiao)代(dai)會會議的籌備(bei)在校黨委的領(ling)導下進行(xing)，由(you)教(jiao)代(dai)會主(zhu)(zhu)席團及校工(gong)會委員會負責大會的具(ju)體籌備(bei)工(gong)作(zuo)。根據需要可設(she)立(li)若干(gan)工(gong)作(zuo)小組承(cheng)擔具(ju)體任務。籌備(bei)工(gong)作(zuo)主(zhu)(zhu)要有：

　　1．換屆(jie)時，制定(ding)會(hui)議(yi)正式代(dai)(dai)表(biao)(biao)、特邀(yao)代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額分配、選舉(ju)辦法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)分組等(deng)方案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)產(chan)生后，對代(dai)(dai)表(biao)(biao)資格進行審查，并公(gong)布代(dai)(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。

　　2．提出大會(hui)主席團推薦名單和(he)選舉辦法(fa)。

　　3．征集大會提案，并對(dui)提案進行(xing)歸納(na)、整(zheng)理、審查、立案。

　　4．校工(gong)會委(wei)員會在(zai)充分聽取(qu)教職工(gong)意見的基礎上對大會議題提出初步意見，在(zai)征(zheng)求(qiu)學校黨委(wei)和行政領導的意見后，報教代會主席團通過。

　　5．有(you)關(guan)方面(mian)將須提(ti)交代(dai)(dai)表(biao)(biao)大會(hui)(hui)討論、審議、通過或者決定的文件在會(hui)(hui)前(qian)一(yi)周(zhou)左右印發給教職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)，在廣泛征求(qiu)代(dai)(dai)表(biao)(biao)意見的基礎上進行修(xiu)改(gai)完善，再交校工會(hui)(hui)。

　　6．提出專(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員(yuan)會組成(cheng)方案（換屆時(shi)）。

　　7．擬定大(da)會日程(cheng)(cheng)、議程(cheng)(cheng)。

　　8．做好會議的其(qi)他準備工作。

　　9．教代(dai)會(hui)主席團負責人向黨(dang)委報告教代(dai)會(hui)籌備工作情況(kuang)。

　　10．由(you)黨委下發(fa)召開教代(dai)會的通知。

　　第十條  教(jiao)代會的提案(an)

　　教(jiao)代會提案(an)是教(jiao)職工代表就學校改(gai)革發展(zhan)、管理、教(jiao)學科研工作、規章制度、人事分配(pei)制度改(gai)革方案(an)、生活福利、教(jiao)職工隊伍建設等方面提出的議案(an)。

　　（一）提案的征集

　　1．教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議召開前一個月(yue)左(zuo)右，由教(jiao)代(dai)會(hui)提(ti)案(an)工作(zuo)委(wei)員會(hui)發出征集提(ti)案(an)通知，并將提(ti)案(an)表提(ti)供給(gei)全體教(jiao)職(zhi)工代(dai)表。

　　2．教(jiao)(jiao)職工代表(biao)在廣(guang)泛聽(ting)取教(jiao)(jiao)職工意見的基礎上(shang)，填寫提(ti)(ti)案(an)表(biao)交提(ti)(ti)案(an)工作委員會。提(ti)(ti)案(an)應一事(shi)一案(an)。提(ti)(ti)案(an)由一人(ren)提(ti)(ti)出后，須(xu)有三人(ren)以上(shang)（含(han)三人(ren)）附(fu)議（提(ti)(ti)出人(ren)和(he)附(fu)議人(ren)均須(xu)為正式代表(biao)）。

　　3．接受(shou)提案的截止日(ri)期為會議召開后第五天。

　　（二）提案的(de)審查、立(li)案

　　1．提(ti)案(an)(an)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會收到教職工(gong)代(dai)表提(ti)案(an)(an)后，應及時進行審查、登記(ji)、分類、整理(li)。內容相同(tong)的進行并案(an)(an)處理(li)。原提(ti)案(an)(an)人(ren)作(zuo)為共同(tong)提(ti)案(an)(an)人(ren)。

　　2．提案(an)(an)工作委員會對提案(an)(an)進(jin)行(xing)立案(an)(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合(he)黨和國(guo)家(jia)的方針、政(zheng)策、法律法規的有(you)關規定(ding)；

　　（2）屬于學(xue)校行政職權范圍內能處理的問題；

　　（3）符合學(xue)校實際且具有實際價值或作用。

　　3．經(jing)審查立案后的提(ti)案，都要填寫提(ti)案處理(li)表。凡未立案的提(ti)案，應作為意見轉(zhuan)有關部門處理(li)，并告知提(ti)案人。

　　（三）提案的辦理(li)

　　1．提案工作委員會將提案處理表(biao)送(song)交分管(guan)校領導。

　　2．分(fen)管校領導召開(kai)有關會(hui)議或作批(pi)示，將提案逐條落實到承辦部門。

　　3．承辦部(bu)門根據(ju)提案(an)提出(chu)的(de)(de)問題制定(ding)實(shi)施(shi)方案(an)（定(ding)時間、定(ding)人(ren)、定(ding)任務）。不能落實(shi)的(de)(de)說明原因(yin)。

　　4．分管校領導對(dui)承辦部門的實(shi)施方案進行審核。

　　5．承(cheng)辦部門按實(shi)施(shi)方案進(jin)行落實(shi)。

　　（四(si)）提案的檢(jian)查與反饋(kui)

　　1．提案工作(zuo)委員會對提案的(de)處(chu)理情況進行(xing)檢查、督促。

　　2．向提案人(ren)送交提案辦理結果(guo)并(bing)征(zheng)求提案人(ren)的意見。

　　3．提案工作委員會(hui)在教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)會(hui)議上(shang)(shang)報(bao)告上(shang)(shang)次教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)提案的落(luo)實情況。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校長作學校行政工作報(bao)告(gao)。

　　（二(er)）必要時，學校行政有關負責人作專題報(bao)告。

　　（三）教(jiao)(jiao)代會(hui)主席團負責(ze)人作(zuo)教(jiao)(jiao)代會(hui)工作(zuo)報告(gao)。

　　（四）主(zhu)席團(tuan)負責人就(jiu)教代會(hui)閉會(hui)期(qi)間(jian)，召開主(zhu)席團(tuan)會(hui)議所(suo)決(jue)定的(de)教代會(hui)職權范(fan)圍內的(de)問題(ti)，向(xiang)大(da)會(hui)作(zuo)出說明，提請大(da)會(hui)確(que)認。

　　（五）以(yi)代表組(zu)（團）為單(dan)位(wei)，就會(hui)議報告(gao)、決(jue)議決(jue)定(ding)進行討論、審議。

　　（六）換屆時，按選舉(ju)辦法(fa)選舉(ju)教(jiao)代會領(ling)導(dao)機構和(he)工作機構；對決(jue)議、決(jue)定(ding)進行表決(jue)，并宣布選舉(ju)或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會期間的領導機構

　　教(jiao)代會大會主席(xi)團(tuan)是換(huan)屆大會的領(ling)導機構，在黨(dang)委領(ling)導下開展工作。主席(xi)團(tuan)堅持(chi)民主集中制，實行集體領(ling)導。

　　（一(yi)）主席團的職責

　　1．審議(yi)大(da)會議(yi)題，并提請大(da)會通過。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽(ting)取和討論各(ge)代表組對各(ge)項議案(an)的審議意(yi)見。對議案(an)進(jin)行修改(gai)。

　　4．草(cao)擬大會(hui)決議和決定。

　　5．處理大(da)會期間其它(ta)重(zhong)要問題。

　　（二）主席(xi)團成員的產生

　　1．每次換屆前，由本屆教(jiao)代會(hui)主席(xi)團(tuan)(tuan)根據《高等學校(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大會(hui)暫行條例》的要(yao)求和實際需要(yao)提(ti)出下屆主席(xi)團(tuan)(tuan)人數、構成(cheng)比例、建議人選等，報黨委(wei)審查。主席(xi)團(tuan)(tuan)成(cheng)員(yuan)中(zhong)應有學校(xiao)黨、政、工(gong)、團(tuan)(tuan)主要(yao)領導(dao)和教(jiao)師及其(qi)他代表性人員(yuan)。主席(xi)團(tuan)(tuan)成(cheng)員(yuan)必須是教(jiao)代會(hui)正式代表。

　　2．將主(zhu)席(xi)團組成人員推薦名單提交教代(dai)會(hui)預備(bei)會(hui)議(yi)通過(guo)。

　　3．根(gen)據需要(yao)可以設秘書長1人(ren)、副秘書長若(ruo)干人(ren)。秘書長一般由工(gong)會負責人(ren)擔任。

　　第十三條  教代會(hui)專門工作委員(yuan)會(hui)

　　專門(men)工(gong)(gong)作(zuo)委員會是在教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會領導下，處理教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會專門(men)業務的(de)工(gong)(gong)作(zuo)機構。

　　（一）專門工作委員會機構設置(zhi)

　　根據教代會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)需要，可設(she)提案審理工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、生活福利工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、教職工(gong)(gong)(gong)(gong)素質建設(she)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、民主管理與(yu)監督工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、勞動爭(zheng)議調解工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)等(deng)常設(she)性專門工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)。

　　（二）專門工作委員(yuan)會(hui)人員(yuan)組(zu)成

　　專門(men)工作委(wei)員(yuan)會(hui)由5—7人組成（民主(zhu)管理與監察委(wei)員(yuan)會(hui)除外(wai)），設主(zhu)任1人。專門(men)工作委(wei)員(yuan)會(hui)主(zhu)任應由工會(hui)委(wei)員(yuan)擔任。

　　（三）專門工作(zuo)委員(yuan)會機構及成員(yuan)的(de)產生

　　1．校工會根據(ju)教代會授權提出專門(men)工作(zuo)委員會機構(gou)設置、組成方(fang)案與行政進行協商(shang)，報黨(dang)委審(shen)定。

　　2．提交教代會全體會議通過。

　　3．各專門工作委員會召(zhao)開(kai)會議，推選(xuan)主任人選(xuan)。

　　4．制定各專(zhuan)門工(gong)(gong)作委員會工(gong)(gong)作制度(du)。

　　（四）專門工作委(wei)員會(hui)職責

　　1．提(ti)案審理工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）積(ji)極征集提(ti)案，認真審議、準確立案并向主管校領導報告；

　　（2）及時將(jiang)提案轉送有(you)關領導和職能部門(men)；

　　（3）監督提案的處理、答復(fu)工作(zuo)；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出(chu)的帶有(you)普遍性和重大的問(wen)題及時(shi)向學校(xiao)領(ling)導(dao)反映并提(ti)出(chu)建議。

　　2．生活福(fu)利工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）對(dui)學(xue)校解決教職(zhi)工住(zhu)房、交通(tong)的有關(guan)辦法進行審(shen)議并在實施(shi)過程中進行監督；

　　（2）對(dui)學校出臺的涉及教職工利益的服務項(xiang)目(mu)及收費(fei)標準進行審議；

　　（3）就教(jiao)職工生活(huo)福利(li)的(de)有(you)關問(wen)題向(xiang)學校提出意(yi)見(jian)和建議。

　　3．教職工素質建設(she)工作(zuo)委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學校教學、科研(yan)等工作(zuo)，開(kai)展教書育(yu)人、管理育(yu)人、服務育(yu)人活動(dong)，促進(jin)教職工隊伍整體素質的提高；

　　（2）通過樹立和宣傳(chuan)先進(jin)典型，推(tui)廣(guang)經驗，促進(jin)教(jiao)職工學風(feng)(feng)、教(jiao)風(feng)(feng)及職業道(dao)德建設；

　　（3）通過組(zu)織(zhi)教師社(she)會實(shi)踐(jian)、崗位(wei)培(pei)訓和(he)教學、科研、管理等方面技術、業務競(jing)賽，提高教職(zhi)工思想政治(zhi)素質(zhi)和(he)業務素質(zhi)。

　　4．勞動爭議調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職(zhi)工(gong)因學校或單位(wei)執行有關工(gong)資福利、勞(lao)動保護等規定(ding)發生爭議的(de)調解；

　　（2）接(jie)受教職工因履行勞動合同發生的(de)(de)勞動爭議的(de)(de)調解；

　　（3）接(jie)受因學校(xiao)開除、除名、辭(ci)退和教職(zhi)工辭(ci)職(zhi)、自動離職(zhi)發(fa)生爭議的調解。

　　5．民主管理與(yu)監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組工作職責

　　①參與對學(xue)校發展規(gui)劃、改革方(fang)案、隊伍(wu)建設等(deng)重大問題(ti)進行討論，并提出意(yi)見和建議。

　　②參(can)與對學校和職能部(bu)門執行教(jiao)代會(hui)有關(guan)決(jue)議、決(jue)定的情況進行監(jian)督，并向(xiang)教(jiao)代會(hui)代表大(da)會(hui)通(tong)報情況。

　　③參與(yu)對(dui)學(xue)校行(xing)政和(he)有關部(bu)門擬提(ti)交教代會(hui)代表大會(hui)討論、審議(yi)或批準的報(bao)告、文(wen)件(jian)等進行(xing)討論，并提(ti)出意見(jian)和(he)建(jian)議(yi)。

　　④檢查督促有關(guan)職能部門(men)貫徹執行教(jiao)代會有關(guan)本業務工(gong)作的決議(yi)。

　　（2）教(jiao)學、科(ke)研督(du)察組工(gong)作職責

　　①參與聽取教(jiao)務處、科(ke)研處、學生處、督導室的工(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃和工(gong)作(zuo)(zuo)總結(jie)，并提(ti)出意見和建(jian)議(yi)。

　　②參與討論和審議學校的學科建設規劃和教學、科研改革方案，并(bing)提出意見和建議。

　　③檢(jian)查督促有(you)關(guan)(guan)職能部門貫徹執行教代會有(you)關(guan)(guan)本業務(wu)工作的決議。

　　（3）基(ji)建、財務(wu)督察組工作職責(ze)

　　①參與聽(ting)取學校(xiao)后勤辦、基建辦、計(ji)財處(chu)等有關部(bu)門(men)的工作計(ji)劃和工作總結，并提(ti)出意見和建議。

　　②參與討論和審議學校基建項目(mu)、維修項目(mu)、零(ling)星采購，并提出(chu)意(yi)見和建議。

　　③參與討論學(xue)校(xiao)后勤(qin)公司(si)改革方(fang)案，并(bing)提(ti)出意見(jian)和建議。

　　④參(can)與討論和審議學校年度財務(wu)預算、創(chuang)收資金(jin)分配(pei)方(fang)案，并提出(chu)意見和建議。

　　第十四條  各專(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會還應辦(ban)理教代(dai)會交辦(ban)的(de)其他(ta)工作(zuo)，并保持(chi)與學校有關行政業(ye)務(wu)部門的(de)經常性(xing)聯(lian)系(xi)，參與重大問題的(de)討論、建(jian)議。

　　第十五條  每屆(jie)專(zhuan)門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會職責行使至下屆(jie)教代會專(zhuan)門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒(ban)布之日起施(shi)行(xing)。