關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深(shen)圳職業技術(shu)學院教(jiao)職工代(dai)(dai)表大會(hui)(hui)(hui)工作細則》已經學校第四屆教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)暨第五屆工代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)第二(er)次會(hui)(hui)(hui)議通過、學校批(pi)準，現(xian)予印發(fa)。請遵照執(zhi)行。

                                                          　　  二○一(yi)○年一(yi)月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一(yi)步完善我(wo)校(xiao)(xiao)(xiao)教代會制度建設(she)，推動學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)民(min)主(zhu)治校(xiao)(xiao)(xiao)、民(min)主(zhu)管理，依據《中(zhong)(zhong)華人(ren)民(min)共和(he)國工(gong)會法》、《中(zhong)(zhong)華人(ren)民(min)共和(he)國高(gao)等教育法》、《高(gao)等學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教職工(gong)代表大會暫行條例》及《廣東省高(gao)等學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教職工(gong)代表大會工(gong)作規程》，結(jie)合我(wo)校(xiao)(xiao)(xiao)實際(ji)，制定本(ben)細則(ze)。

　　第二條  教代會的(de)性質(zhi)和地位

　　教代會制(zhi)度(du)是學校(xiao)管理體制(zhi)的重(zhong)(zhong)要(yao)組成部分，是黨委領(ling)導(dao)下，教職工依法(fa)行使(shi)民(min)(min)主(zhu)權利，實行民(min)(min)主(zhu)管理、民(min)(min)主(zhu)監督(du)的基本制(zhi)度(du)和形式(shi)，也(ye)是學校(xiao)領(ling)導(dao)廣泛聽取教職工意見，促(cu)進決策科學化(hua)(hua)、民(min)(min)主(zhu)化(hua)(hua)的重(zhong)(zhong)要(yao)渠(qu)道。

　　第三條  教(jiao)代會的職權(quan)

　　聽取討(tao)論(lun)校長的(de)(de)行政(zheng)工作報告(gao)(gao)，對學(xue)(xue)校的(de)(de)辦學(xue)(xue)指(zhi)導思想、發(fa)(fa)展規(gui)劃、重大改(gai)革(ge)方(fang)案、財務工作報告(gao)(gao)及(ji)(ji)其(qi)(qi)它有關學(xue)(xue)校發(fa)(fa)展的(de)(de)重大問題(ti)提(ti)出意見和(he)建議；討(tao)論(lun)通過(guo)學(xue)(xue)校提(ti)出的(de)(de)校內教職(zhi)(zhi)工聘任(ren)、獎勵、分(fen)配改(gai)革(ge)的(de)(de)原則、辦法(fa)及(ji)(ji)其(qi)(qi)他與教職(zhi)(zhi)工權(quan)益有關的(de)(de)重要規(gui)章制(zhi)度，以及(ji)(ji)其(qi)(qi)他有關教職(zhi)(zhi)工生(sheng)活福利(li)的(de)(de)事項。

　　教代會在(zai)校黨委的(de)領導(dao)下行(xing)使職(zhi)權，要(yao)尊(zun)重和支持(chi)校長及行(xing)政系(xi)統行(xing)使其職(zhi)權，同時對行(xing)政部門的(de)有關工作(zuo)進行(xing)民主監督。

　　第四條  校(xiao)(xiao)黨委、行政和工(gong)會(hui)在學校(xiao)(xiao)教代會(hui)制度(du)建(jian)設(she)中的責(ze)任

　　（一）校(xiao)(xiao)黨(dang)(dang)委領導(dao)教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作。黨(dang)(dang)委要(yao)保證(zheng)全心(xin)全意依靠教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)辦(ban)好(hao)學校(xiao)(xiao)方針的(de)貫徹落實；教(jiao)育各(ge)級干部增強民主意識，研究(jiu)教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作，協調(diao)、解(jie)決(jue)教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作中出現的(de)各(ge)種問(wen)題，為(wei)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)參與民主決(jue)策、民主管理和民主監督(du)創造良好(hao)的(de)條(tiao)件。黨(dang)(dang)委要(yao)支(zhi)持教(jiao)代會(hui)(hui)在《高等學校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表大會(hui)(hui)暫(zan)行(xing)條(tiao)例》規定的(de)職(zhi)責(ze)范圍內開(kai)展工(gong)(gong)作。

　　（二）校長要支持和(he)保證教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會在其(qi)職權范圍內行使職權。在年度教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會議上向代(dai)(dai)(dai)表們報告工作，認真(zhen)聽取意見和(he)建議；落實教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會在其(qi)職權范圍內作出(chu)的(de)(de)決定、決議，責成有(you)關部(bu)門認真(zhen)處理(li)好教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會征集(ji)的(de)(de)提案，自覺接受教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會的(de)(de)監(jian)督，為(wei)學(xue)校民主(zhu)管理(li)創造良好的(de)(de)環境。

　　（三）工(gong)會(hui)(hui)要(yao)積(ji)極(ji)配合協助教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)并承擔有(you)關(guan)具體任務。教(jiao)育(yu)教(jiao)職工(gong)在校(xiao)黨(dang)(dang)委和行政領導下，積(ji)極(ji)參與學校(xiao)的(de)(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍繞黨(dang)(dang)的(de)(de)教(jiao)育(yu)方針、學校(xiao)的(de)(de)根本任務和中(zhong)心工(gong)作(zuo)(zuo)獻計獻策(ce)；參與教(jiao)代會(hui)(hui)的(de)(de)籌備及閉會(hui)(hui)期間(jian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，認真(zhen)組織(zhi)教(jiao)職工(gong)代表在其職權范(fan)圍內(nei)，落實教(jiao)代會(hui)(hui)的(de)(de)各項(xiang)要(yao)求，充(chong)分(fen)發(fa)揮教(jiao)代會(hui)(hui)的(de)(de)民主決策(ce)、民主管(guan)理(li)、民主監督作(zuo)(zuo)用；及時將大(da)會(hui)(hui)的(de)(de)情況通報教(jiao)職工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工(gong)代表的產生辦法

　　（一）凡依法享有政治權利的我校在(zai)職(zhi)教(jiao)職(zhi)工(gong)在(zai)教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表的選舉(ju)中均有選舉(ju)權和被選舉(ju)權。教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表應具備履行代(dai)表職(zhi)責的素質和能力(li)。

　　（二(er)）教職工代表(biao)(biao)(biao)的名(ming)額由學校按(an)相(xiang)應(ying)比例(li)分配，所在(zai)單位（部(bu)門(men)）分工會根據代表(biao)(biao)(biao)條件及名(ming)額，在(zai)廣泛征求(qiu)教職工意見的基(ji)礎(chu)上，提(ti)出代表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)人(ren)，報本(ben)單位（部(bu)門(men)）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部(bu)）審批(pi)后，召開(kai)選(xuan)舉(ju)大會以無記名(ming)投票(piao)方式差額選(xuan)舉(ju)產生，實到(dao)人(ren)數應(ying)超(chao)(chao)過(guo)應(ying)到(dao)人(ren)數的80%。代表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)人(ren)必須超(chao)(chao)過(guo)半(ban)數選(xuan)票(piao)始得當(dang)選(xuan)；選(xuan)票(piao)相(xiang)等(deng)者重新投票(piao)確(que)定；應(ying)選(xuan)代表(biao)(biao)(biao)由于(yu)代表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)人(ren)未過(guo)半(ban)數選(xuan)票(piao)出現(xian)缺額，不(bu)足的名(ming)額，可另行(xing)選(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)表的構成既要體現代(dai)表面的合理性，又要體現學(xue)校以(yi)教學(xue)科研(yan)為主的特點(dian)，教師代(dai)表應占代(dai)表總數的60%以(yi)上。女代(dai)表不能(neng)低于30%。教代(dai)會代(dai)表任期4年，可連選(xuan)連任。

　　第六條  教職工代表(biao)的資格(ge)的調整、撤換與增補

　　（一）教(jiao)職工代表如有下列情況之一，應(ying)對其代表資(zi)格進(jin)行調(diao)整：

　　1.教(jiao)職工代(dai)表在任期(qi)內調(diao)離本校，其代(dai)表資格自行取消。學校內部調(diao)動(dong)一(yi)般(ban)應予保留。

　　2.教職工代表(biao)離、退(tui)休后，其代表(biao)資格(ge)即行(xing)停(ting)止(zhi)。

　　3.教(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)表被開(kai)除(chu)公職(zhi)的(de)，其代(dai)(dai)表資(zi)格自被開(kai)除(chu)之日起即行停(ting)止。

　　教職(zhi)工(gong)代(dai)表出現上述情(qing)況的應由(you)原選(xuan)舉單位(wei)報學(xue)校教代(dai)會(hui)主(zhu)席(xi)團備(bei)案(an)。

　　4.教職工代(dai)(dai)表失去群眾(zhong)信任的，由(you)原選舉(ju)單位(wei)向校教代(dai)(dai)會主席團(tuan)提(ti)出撤銷其代(dai)(dai)表資格的申請，經同意后，由(you)原選舉(ju)單位(wei)進行重新(xin)選舉(ju)。

　　（二）教職工(gong)代表的增補與(yu)更換

　　因(yin)各(ge)種原因(yin)造(zao)成(cheng)教職工代(dai)表缺額時，按(an)照(zhao)缺額數和(he)代(dai)表性進行補選，其(qi)程序是：

　　1.原選舉單位向校教代會主席團提出申請。

　　2.經教代會主席團研究同意(yi)后，原選(xuan)舉單位按照選(xuan)舉程序進行(xing)選(xuan)舉，并將選(xuan)舉結果上報，審(shen)查同意(yi)后，填寫教職工代表(biao)登記表(biao)。

　　3.下次教(jiao)職工代表大會上(shang)報告有關增補(bu)及更換情況。

　　第七條  教職工代表(biao)的(de)職責

　　（一）按照有關規定(ding)，提交教代會(hui)提案(an)和意見，并對提案(an)處理答復工(gong)作(zuo)情況作(zuo)出評(ping)價。

　　（二）對教職工代表大會的(de)(de)主題、議(yi)程安排、有關選舉的(de)(de)候選人建(jian)議(yi)名單等發表意見(jian)、提出建(jian)議(yi)。

　　（三(san)）討論或審議教職工代表大(da)會有(you)(you)關工作報告，審議通過大(da)會有(you)(you)關決議決定，參加(jia)大(da)會各項選舉(ju)。

　　（四(si)）參加代表組（團）活動和教(jiao)代會主席(xi)團通知(zhi)的(de)民主評議、民主推薦(jian)、民主監督等活動。

　　（五）密切聯系群眾，依法維護教(jiao)職(zhi)工權益。及時了解(jie)(jie)和(he)反映教(jiao)職(zhi)工的訴求(qiu)，并提出建議(yi)協助解(jie)(jie)決。

　　（六）參(can)與和促進(jin)校(xiao)務公開(kai)工(gong)作(zuo)，就教職工(gong)代表(biao)大會的報(bao)告、決(jue)議(yi)決(jue)定(ding)和學校(xiao)重(zhong)大決(jue)策等(deng)對群眾進(jin)行(xing)傳達(da)宣傳解釋引(yin)導工(gong)作(zuo)。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)大(da)會邀(yao)請校(xiao)內有關(guan)職(zhi)能部(bu)門領導(dao)和離退休人員(yuan)、民主黨派等方面人員(yuan)作為特(te)邀(yao)代(dai)(dai)(dai)表(biao)或列席代(dai)(dai)(dai)表(biao)參(can)加會議。特(te)邀(yao)代(dai)(dai)(dai)表(biao)、列席代(dai)(dai)(dai)表(biao)無選舉權和表(biao)決權，可按(an)所(suo)在單位(wei)參(can)加代(dai)(dai)(dai)表(biao)組討論(lun)，提出意見和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代會會議(yi)的籌備

　　（一）教職工代表(biao)大(da)會(hui)每(mei)屆4年，每(mei)學年至少召(zhao)開一次全體會(hui)議。全體會(hui)議須有三分之二以上的(de)代表(biao)出席方能召(zhao)開。

　　（二）教(jiao)代會(hui)會(hui)議的(de)籌(chou)備(bei)在(zai)校(xiao)黨委的(de)領導下進行，由(you)教(jiao)代會(hui)主(zhu)(zhu)席團及校(xiao)工會(hui)委員會(hui)負責大會(hui)的(de)具體(ti)(ti)籌(chou)備(bei)工作。根據需要可設立若干工作小組承(cheng)擔具體(ti)(ti)任(ren)務。籌(chou)備(bei)工作主(zhu)(zhu)要有：

　　1．換屆(jie)時，制定會(hui)議正式代(dai)(dai)表(biao)、特邀代(dai)(dai)表(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)的名額分(fen)配、選(xuan)舉辦法、代(dai)(dai)表(biao)分(fen)組等方案(an)。代(dai)(dai)表(biao)產生后，對(dui)代(dai)(dai)表(biao)資(zi)格進行審查，并公(gong)布代(dai)(dai)表(biao)名單(dan)。

　　2．提出大會(hui)主席團推(tui)薦名單和選舉辦法。

　　3．征集大會提(ti)案(an)，并(bing)對提(ti)案(an)進行歸納、整理、審查、立案(an)。

　　4．校(xiao)工(gong)會(hui)委(wei)員會(hui)在充分聽取(qu)教職(zhi)工(gong)意(yi)見的基礎上對大會(hui)議題提出初步(bu)意(yi)見，在征(zheng)求學(xue)校(xiao)黨委(wei)和行(xing)政領導(dao)的意(yi)見后，報教代會(hui)主(zhu)席團通過(guo)。

　　5．有關方面將須提交代(dai)表大會(hui)討(tao)論(lun)、審議、通(tong)過或者(zhe)決定的文件在會(hui)前一周左右(you)印發給教(jiao)職工代(dai)表，在廣泛征求代(dai)表意見(jian)的基礎(chu)上(shang)進行修改完善，再交校工會(hui)。

　　6．提出專門(men)工作委員會組成方案（換屆時）。

　　7．擬定大會日程、議(yi)程。

　　8．做好會(hui)議(yi)的其他準備工作。

　　9．教代會主席團(tuan)負責人向(xiang)黨委報(bao)告教代會籌備(bei)工作情況。

　　10．由黨委下發召開(kai)教代會的通知。

　　第十條  教代會的提(ti)案

　　教代(dai)會提案(an)是教職工代(dai)表就學(xue)(xue)校改(gai)革發展、管理、教學(xue)(xue)科研(yan)工作(zuo)、規章制(zhi)度(du)(du)、人事分配(pei)制(zhi)度(du)(du)改(gai)革方案(an)、生活福利、教職工隊伍建(jian)設等方面提出的議案(an)。

　　（一）提案的征集(ji)

　　1．教代會會議召開前(qian)一個月左右(you)，由教代會提案(an)工作委員會發出征集提案(an)通知，并將提案(an)表(biao)提供(gong)給全體教職工代表(biao)。

　　2．教職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)在廣泛聽(ting)取教職(zhi)工(gong)(gong)意見的基(ji)礎上，填(tian)寫提案表(biao)交提案工(gong)(gong)作委(wei)員會(hui)。提案應一事一案。提案由一人提出(chu)后，須有三人以(yi)上（含三人）附議（提出(chu)人和附議人均須為正式代(dai)表(biao)）。

　　3．接(jie)受(shou)提案(an)的截止日期為會議召開后第五天。

　　（二）提案的審查(cha)、立案

　　1．提(ti)(ti)案(an)(an)工作委員會收到(dao)教職工代表提(ti)(ti)案(an)(an)后，應及(ji)時進行審查、登記、分類、整理。內容相同的進行并案(an)(an)處理。原提(ti)(ti)案(an)(an)人(ren)作為(wei)共同提(ti)(ti)案(an)(an)人(ren)。

　　2．提(ti)(ti)案工(gong)作委員會對(dui)提(ti)(ti)案進(jin)行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國(guo)家(jia)的方針、政策(ce)、法律法規的有(you)關(guan)規定；

　　（2）屬于學校行政職權(quan)范(fan)圍內能處理的問題；

　　（3）符(fu)合學校實際(ji)且具有實際(ji)價值或作用(yong)。

　　3．經審查立案后的(de)提(ti)案，都要填(tian)寫提(ti)案處理表(biao)。凡(fan)未立案的(de)提(ti)案，應(ying)作(zuo)為意見轉有(you)關部門處理，并告(gao)知(zhi)提(ti)案人。

　　（三）提案的辦(ban)理

　　1．提案(an)工作委員會將提案(an)處理表送交分(fen)管校領導。

　　2．分管校領導召開有關會議或作批(pi)示，將提(ti)案逐條落實到承辦部門(men)。

　　3．承辦部門根據提案(an)提出的問題制定(ding)(ding)實施方案(an)（定(ding)(ding)時間、定(ding)(ding)人、定(ding)(ding)任務）。不能落實的說明原因(yin)。

　　4．分管校領導對承辦(ban)部門(men)的實施方案進行審核。

　　5．承辦部門(men)按實(shi)(shi)施方案進行落(luo)實(shi)(shi)。

　　（四）提(ti)案(an)的檢查與(yu)反饋(kui)

　　1．提案(an)工作委員會對(dui)提案(an)的(de)處理情況(kuang)進行檢查、督促(cu)。

　　2．向提案(an)人送交提案(an)辦理結果并(bing)征求提案(an)人的意見。

　　3．提案工(gong)作委員會在教代會會議(yi)上報告上次教代會提案的落實(shi)情況。

　　第十一條  教(jiao)代(dai)會會議主要(yao)議程

　　（一）校(xiao)長作(zuo)學校(xiao)行政(zheng)工作(zuo)報告。

　　（二）必(bi)要時，學校行政有關負責人作專題(ti)報告(gao)。

　　（三）教代(dai)會(hui)主席團負責人作(zuo)教代(dai)會(hui)工作(zuo)報告。

　　（四）主席團負責人就教代會(hui)(hui)(hui)(hui)閉(bi)會(hui)(hui)(hui)(hui)期間，召(zhao)開主席團會(hui)(hui)(hui)(hui)議所決定的教代會(hui)(hui)(hui)(hui)職權(quan)范圍內的問題，向大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)作出說明，提(ti)請大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)確認。

　　（五）以代表組（團(tuan)）為(wei)單(dan)位，就會議報(bao)告(gao)、決(jue)議決(jue)定進行討論、審議。

　　（六）換屆時(shi)，按選(xuan)舉(ju)辦法選(xuan)舉(ju)教代會領導(dao)機構和工(gong)作(zuo)機構；對(dui)決(jue)議、決(jue)定(ding)進行表(biao)決(jue)，并宣布選(xuan)舉(ju)或表(biao)決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換(huan)屆大會期間的領導機構

　　教代會(hui)大會(hui)主席團是換屆大會(hui)的領(ling)導機構，在黨委領(ling)導下(xia)開展工作。主席團堅持民主集中(zhong)制，實行集體(ti)領(ling)導。

　　（一）主席團的(de)職責

　　1．審議大會議題，并(bing)提請大會通過。

　　2．組(zu)織、主持(chi)會議(yi)。

　　3．聽取和討論各代表組對各項議案(an)的審議意見。對議案(an)進行修改(gai)。

　　4．草擬大(da)會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處(chu)理(li)大(da)會期間(jian)其它重要問題。

　　（二(er)）主席團成員的產生

　　1．每次換屆前，由本(ben)屆教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)主席(xi)團(tuan)根據《高等(deng)學校教(jiao)職工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)暫行(xing)條(tiao)例》的(de)要求(qiu)和(he)實際需要提出下屆主席(xi)團(tuan)人(ren)(ren)(ren)數(shu)、構成(cheng)(cheng)比例、建(jian)議人(ren)(ren)(ren)選等(deng)，報黨委(wei)審查。主席(xi)團(tuan)成(cheng)(cheng)員中(zhong)應有學校黨、政、工(gong)、團(tuan)主要領導(dao)和(he)教(jiao)師及(ji)其他代(dai)表性人(ren)(ren)(ren)員。主席(xi)團(tuan)成(cheng)(cheng)員必(bi)須是教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)正式(shi)代(dai)表。

　　2．將主(zhu)席團組成人員推(tui)薦名單提交(jiao)教代會(hui)預備會(hui)議通(tong)過。

　　3．根據(ju)需(xu)要可以(yi)設(she)秘書長(chang)1人、副(fu)秘書長(chang)若干人。秘書長(chang)一般由(you)工(gong)會負責人擔任。

　　第十三條  教代會專門工作委員會

　　專(zhuan)(zhuan)門工作委(wei)員會是(shi)在教代會領導下，處理教代會專(zhuan)(zhuan)門業務的工作機構。

　　（一）專門工作委員會機構(gou)設置

　　根據教代會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的需要，可(ke)設提案審理工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、生活(huo)福利工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、教職工(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、民(min)主管理與(yu)監督工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)、勞(lao)動(dong)爭議調(diao)解工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)等常設性專門工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)。

　　（二）專門(men)工作(zuo)委員會人員組(zu)成

　　專門(men)工作委員會由(you)5—7人組成（民主(zhu)管理與監察委員會除外），設主(zhu)任1人。專門(men)工作委員會主(zhu)任應(ying)由(you)工會委員擔任。

　　（三(san)）專門(men)工作委員會機構及成員的(de)產生

　　1．校工會根據教代會授權提出專門工作委員會機構設置(zhi)、組成方案與行政進(jin)行協商，報(bao)黨委審定。

　　2．提(ti)交(jiao)教代會(hui)全體會(hui)議(yi)通過。

　　3．各專門工(gong)作(zuo)委員會(hui)召(zhao)開會(hui)議，推選主任人選。

　　4．制定各專門(men)工作(zuo)委(wei)員會工作(zuo)制度。

　　（四(si)）專門(men)工(gong)作委員會職責

　　1．提案(an)審(shen)理(li)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提(ti)案，認真審議、準確(que)立案并向主管校領導(dao)報(bao)告；

　　（2）及時將提案轉送有關領導和(he)職能部(bu)門；

　　（3）監督提案的處理、答復工作(zuo)；

　　（4）根(gen)據提(ti)案中提(ti)出的帶有(you)普遍(bian)性(xing)和重(zhong)大(da)的問題及(ji)時向學校(xiao)領導反映并提(ti)出建議。

　　2．生活福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職工(gong)住房、交通的有關辦(ban)法進行(xing)審議并(bing)在實(shi)施過程中進行(xing)監督；

　　（2）對(dui)學(xue)校出臺的涉及教(jiao)職工利益的服務項目及收(shou)費標準(zhun)進行審議；

　　（3）就教職(zhi)工生活福利的有關問題向學校提(ti)出意見和建議。

　　3．教職工(gong)素(su)質建設(she)工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學校教學、科研等(deng)工作，開(kai)展教書育(yu)人(ren)、管理(li)育(yu)人(ren)、服務育(yu)人(ren)活動，促進教職工隊(dui)伍整體素質(zhi)的提高；

　　（2）通過樹立和宣傳先(xian)進(jin)典型，推廣(guang)經(jing)驗，促進(jin)教職(zhi)(zhi)工學風、教風及(ji)職(zhi)(zhi)業道德建設(she)；

　　（3）通過組(zu)織教(jiao)師社會實踐、崗位培(pei)訓和(he)教(jiao)學、科研、管理等方(fang)面技術(shu)、業務競賽，提高教(jiao)職工思想政治素(su)質(zhi)和(he)業務素(su)質(zhi)。

　　4．勞動爭議調解(jie)工作(zuo)委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職(zhi)工因學校或單位執(zhi)行有(you)關工資福利(li)、勞(lao)動保護(hu)等規定發生爭議(yi)的調解；

　　（2）接受教職工因履行勞動(dong)合同發生的勞動(dong)爭議的調(diao)解；

　　（3）接受因學(xue)校開除、除名、辭退和教職(zhi)工辭職(zhi)、自動離職(zhi)發生爭議的調(diao)解。

　　5．民主管理與(yu)監督工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督察組(zu)工(gong)作職責

　　①參(can)與對學(xue)校(xiao)發(fa)展規劃、改革方案(an)、隊伍建設(she)等重大問題進行(xing)討(tao)論，并提出意見和建議。

　　②參與對學校和職能部門執行教(jiao)(jiao)代會有關決議、決定的情況進行監督，并向教(jiao)(jiao)代會代表(biao)大會通報情況。

　　③參與對學校行政和有關(guan)部門擬提(ti)交教代會代表大會討論(lun)、審(shen)議(yi)或批準(zhun)的(de)報告、文(wen)件等進行討論(lun)，并提(ti)出意見和建議(yi)。

　　④檢查(cha)督(du)促有關職能部門貫徹(che)執(zhi)行教(jiao)代會有關本業務(wu)工作(zuo)的決議。

　　（2）教學、科研(yan)督察組工(gong)作職(zhi)責

　　①參與聽取教務處、科研處、學生(sheng)處、督導室的工作計(ji)劃和工作總結，并提出(chu)意見和建議。

　　②參(can)與討論和(he)審議學校的學科建(jian)設規(gui)劃和(he)教學、科研改革(ge)方案(an)，并提出(chu)意見和(he)建(jian)議。

　　③檢查督促有關(guan)職能部門貫徹執行教代會(hui)有關(guan)本業務(wu)工作的決議。

　　（3）基建(jian)、財務(wu)督察組工作職責

　　①參與聽取(qu)學校后勤辦(ban)、基建辦(ban)、計(ji)財處(chu)等有關(guan)部門的工作計(ji)劃和(he)(he)工作總(zong)結，并提出意見(jian)和(he)(he)建議。

　　②參與(yu)討論(lun)和(he)審議學校基(ji)建項目、維修項目、零星采購，并(bing)提出意見和(he)建議。

　　③參(can)與討(tao)論(lun)學校(xiao)后勤(qin)公司改革方案，并提出意(yi)見和(he)建(jian)議。

　　④參(can)與討論和審議(yi)學校(xiao)年度財(cai)務(wu)預(yu)算、創收(shou)資金分配方(fang)案，并提出意見和建議(yi)。

　　第十四條  各專門工作委員會還應(ying)辦(ban)理教代會交辦(ban)的其(qi)他(ta)工作，并保持(chi)與學校有關行政業務(wu)部門的經常性(xing)聯系(xi)，參與重大問(wen)題的討論、建議。

　　第十五條  每屆專(zhuan)門(men)工作委(wei)員會(hui)(hui)(hui)職責行使至下屆教代會(hui)(hui)(hui)專(zhuan)門(men)工作委(wei)員會(hui)(hui)(hui)產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工(gong)作(zuo)細(xi)則自頒布之日起施行。