關(guan)于印發(fa)《深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學院學生創意(yi)創業園管理辦法》的(de)通(tong)知(zhi)

學校各單位：

　　《深圳職業技術學院學生創(chuang)意創(chuang)業園(yuan)管理(li)辦法(fa)》已經學校研究通過，現予(yu)印發(fa)，請遵(zun)照執行。

                                                  　　 深圳職業技術學(xue)院

　　                                                     2016年2月3日

深圳職業技術學院學生創意創業園管理辦法

　　一、總  則

　　第一條  為培(pei)養大學(xue)生創新(xin)創業(ye)(ye)精神，提高創新(xin)創業(ye)(ye)能力，學(xue)校創建學(xue)生創意創業(ye)(ye)園(yuan)（以(yi)下簡(jian)稱“創業(ye)(ye)園(yuan)”）。為保證創業(ye)(ye)園(yuan)各項工作有序開展，特制(zhi)定(ding)本辦法(fa)。

　　第二(er)條  創業園在學校(xiao)學生創業教育工作領導小組(zu)領導下，以“保障(zhang)公平、兼顧(gu)效率、協調指導、服務(wu)為(wei)先”為(wei)原則(ze)，努(nu)力(li)建設高效務(wu)實的(de)創業孵化平臺。

　　第三條  創(chuang)(chuang)業(ye)園是(shi)學生創(chuang)(chuang)業(ye)實踐基(ji)地，也(ye)是(shi)學校創(chuang)(chuang)業(ye)教育基(ji)地，具有孵化(hua)器(qi)功(gong)能。通過提供(gong)基(ji)本場(chang)地和孵化(hua)服務(wu)，充分發揮大學生創(chuang)(chuang)業(ye)主(zhu)體(ti)作用，培(pei)養具有創(chuang)(chuang)新精神和創(chuang)(chuang)業(ye)能力的復合(he)型人才。

　　二、組織機構及職責

　　第(di)四(si)條  學(xue)(xue)校授權創(chuang)業學(xue)(xue)院對創(chuang)業園(yuan)進行管理，其主要職責有：

　　1.制定創業(ye)園管理(li)制度，全面負責創業(ye)園的日常(chang)管理(li)工(gong)作。

　　2.組(zu)織創業園入園申報及(ji)項目評審工作(zuo)，并與入園項目簽(qian)訂協議。

　　3.組織和協調學生開展創業實踐活(huo)動。

　　4.管理(li)和維(wei)護創業園公共財產。

　　5.委托(tuo)第三方服務機構為創(chuang)業(ye)園入駐企業(ye)提供包括工商注冊、財稅(shui)代(dai)理、政策(ce)咨(zi)詢、創(chuang)業(ye)指導和課程培(pei)訓等孵化服務,創(chuang)業(ye)學(xue)院對其進行評(ping)價和監督(du)。

　　6.負責(ze)創業園的對外宣傳與推廣工作。

　　三、創業園管理

　　第五條  創業(ye)園申報入駐條件

　　1.創業(ye)項目較(jiao)為成熟(shu)，具有一(yi)定科(ke)(ke)技含量、創新性和較(jiao)好市場前(qian)景。鼓勵具有發明專利、科(ke)(ke)研成果及各類創新創業(ye)大(da)賽中成績優(you)秀的團隊申報入駐。

　　2.創(chuang)業(ye)項(xiang)目負責人須為我校全日制(zhi)在(zai)校生或應屆畢(bi)業(ye)生，創(chuang)業(ye)項(xiang)目的(de)(de)經(jing)營者(zhe)具(ju)有較高的(de)(de)素養和(he)良(liang)好的(de)(de)品格，懂政策、重信譽、有一(yi)定經(jing)營能(neng)力，并自愿接受學校管(guan)理。

　　3.創業項目負責人應具(ju)備一(yi)定(ding)的(de)項目啟動資金(jin)和(he)風(feng)險承擔(dan)能力，并須(xu)取得家長或監護人同意。

　　4.凡有(you)違(wei)法犯罪記錄(lu)及個人(ren)征信記錄(lu)不良者，不具備申報資格。

　　第六條  入園程序及(ji)要求

　　1.提(ti)交申請材料。材料清(qing)單(dan)如下：

　　（1）項目申報書；

　　（2）項目商業(ye)計(ji)劃書；

　　（3）項目負責人個人征信(xin)記錄(lu)材料；

　　（4）項目所有股東簡歷及身份(fen)證復(fu)印(yin)件，在校生及應屆畢業生需提供學生證復(fu)印(yin)件。

　　2.創業學院做申報(bao)資格(ge)審查。

　　3.專家(jia)評(ping)審委員會做項(xiang)目(mu)評(ping)審。

　　4.評(ping)審結果上報學校審批。

　　5.通過審(shen)批(pi)的(de)項(xiang)目簽署創業園入駐協議。

　　6.繳納(na)經營場(chang)地配套設施(shi)及水電費押(ya)金(jin)兩(liang)千元(yuan)。

　　7.簽訂入園協議(yi)后須在15個(ge)工作日(ri)內完成(cheng)公司工商注冊(ce)，且公司應由全日(ri)制在校生(sheng)(sheng)擔任法定代表人；非在校生(sheng)(sheng)入股比例總計不得超過30%，且須向創(chuang)業學(xue)院報備。

　　第七條  入駐企業的(de)權利和義務

　　1.入駐企(qi)業最高(gao)可獲24個月的經營場地免費使(shi)用(yong)權。

　　2.園區每6個(ge)月進行(xing)一次成長性評(ping)估(gu)，評(ping)估(gu)通(tong)過的(de)企業可(ke)繼續孵化；孵化期間可(ke)獲(huo)園區提供(gong)的(de)孵化服(fu)務。

　　3.入駐企業以(yi)6個月為周(zhou)期可(ke)獲得(de)學校創業基金(jin)資助，同時獲得(de)園區(qu)配套孵化服務(wu)。

　　4.入駐企業接(jie)受園區(qu)第三方服務(wu)機(ji)構(gou)統一財稅管(guan)理，企業成(cheng)員(yuan)須遵守園區(qu)各項管(guan)理規定，積極(ji)參與各項公(gong)共活動(dong)。

　　5.入駐企業須參與企業成長計劃，詳見(jian)附件一。

　　第八條  運(yun)行(xing)管理

　　1.學校(xiao)對批準(zhun)入駐(zhu)創業(ye)園企(qi)業(ye)一律(lv)(lv)采取合(he)同制方式(shi)進行管理，入駐(zhu)企(qi)業(ye)自(zi)主經營、自(zi)負盈虧、獨立承擔風險與法律(lv)(lv)責任。

　　2.創(chuang)業園為入駐(zhu)企業提供經營場地(di)及配套設施，并按照學校統(tong)一規定(ding)收取相關維護費用。

　　3.入駐(zhu)企(qi)業孵(fu)化期內，出現改變企(qi)業性質(zhi)、經營(ying)內容、法定代表人(ren)、提前中止創業孵(fu)化等情況，企(qi)業法定代表人(ren)須提前15天提交(jiao)報告，經創業學院(yuan)審核(he)批準后，方可變更(geng)。對違反國家、學校(xiao)有關規定的企(qi)業，學校(xiao)將要求其退(tui)出園區。

　　第九(jiu)條(tiao)  園區管(guan)理(li)

　　1.入駐企業須在協議(yi)指定區(qu)(qu)域(yu)內經(jing)營，不得占用(yong)公共區(qu)(qu)域(yu)。

　　2.入(ru)駐企業(ye)的裝修方案、廣告內容須經(jing)創業(ye)學院批準方可實施，不得(de)擅自對園區(qu)既定格局進行改造，不得(de)破(po)壞園區(qu)整(zheng)體規劃。

　　3.入駐企業在園(yuan)內(nei)舉行活動，須至少提(ti)前三(san)天向創業學院申請，如有校外(wai)人(ren)員參加，須提(ti)前一周申請。

　　4.入駐企業應(ying)(ying)主動配合(he)各(ge)項管理工(gong)作，包括(kuo)準時出(chu)席工(gong)作會議(yi)和檢查考核等。對于無故(gu)曠(kuang)會、拒檢等情況，創業學院有(you)權采取相應(ying)(ying)措施，直(zhi)至勒(le)令(ling)退園。

　　第(di)十條  安全管理

　　1.入駐(zhu)企業(ye)要嚴格(ge)履行《深(shen)圳職業(ye)技術學院創(chuang)意創(chuang)業(ye)園(yuan)消(xiao)防(fang)安全(quan)管理規定(ding)》的(de)相關要求，強化(hua)安全(quan)意識，共(gong)同維護園(yuan)區的(de)安全(quan)環境。

　　2.入駐企業必須做到離開時(shi)鎖門(men)關(guan)窗，斷(duan)(duan)水斷(duan)(duan)電。

　　3.園區內(nei)禁止入駐企業任何人員留宿。

　　4.園區內不得飼養寵物。

　　5.園區(qu)內禁止烹飪活動(dong)。

　　第十一條  入駐企(qi)業的考核

　　創業(ye)學院每6個月對入駐企業(ye)進行一次成長性評(ping)估，主要包(bao)括“成長計劃考核、經(jing)營狀(zhuang)況評(ping)估以及園區管理考核”三部分(fen)。

　　1.成長計劃考核(he)

　　入駐企業(ye)(ye)須在每(mei)6個月孵(fu)化期內完(wan)成(cheng)成(cheng)長計(ji)(ji)劃(hua)15學分；未完(wan)成(cheng)者，視為考核不合格，該企業(ye)(ye)退出創業(ye)(ye)園，詳見附件一(yi)《企業(ye)(ye)家成(cheng)長計(ji)(ji)劃(hua)》。

　　2.經營狀況(kuang)評估

　　（1）入駐企業(ye)以6個(ge)月為(wei)周期向評審小組提交第三(san)方機構出具的(de)財務報(bao)表、納稅記(ji)錄，以及(ji)業(ye)務合同（復印件）等相關佐證材料。

　　（2）入駐企業(ye)須(xu)參加成長性評(ping)(ping)估現場答辯會，闡述(shu)項目的(de)經營狀況和孵化水準(zhun)，由評(ping)(ping)審小組結(jie)合上述(shu)財務報告(gao)等佐證(zheng)材(cai)料(liao)進行客(ke)觀公正的(de)評(ping)(ping)分。

　　（3）經評估，對于經營狀(zhuang)況不(bu)理想、成長性不(bu)足(zu)、盈(ying)利能力欠缺或基本處于停滯(zhi)狀(zhuang)態的企業，終止孵化，退出創業園。

　　3.園區管理考核

　　園區管(guan)理考核主要由考勤(qin)管(guan)理和日常管(guan)理兩部分組成。

　　考核(he)(he)采取扣(kou)(kou)分制(zhi)，即(ji)入(ru)駐企業均具有15分基礎分，考核(he)(he)根據(ju)其一個周(zhou)期的日常(chang)考勤、違(wei)規記錄、無(wu)故缺席等行為表現(xian)予以扣(kou)(kou)分，扣(kou)(kou)完即(ji)止。其中，日常(chang)考勤缺席1次(ci)扣(kou)(kou)1分，違(wei)規警告(gao)1次(ci)扣(kou)(kou)5分，園區會議缺席1次(ci)扣(kou)(kou)5分、遲到扣(kou)(kou)2分。基礎分扣(kou)(kou)完的入(ru)駐企業直接視為取消考核(he)(he)資格，當即(ji)終止孵化，退出(chu)創業園。

　　（1）考勤管理

　　入駐(zhu)企業(ye)(ye)在(zai)孵(fu)期間，除國家法(fa)(fa)定假期和節(jie)假日外(wai)，正常的(de)工(gong)作日早上9：00～9：30需到創(chuang)意(yi)創(chuang)業(ye)(ye)園管(guan)理辦公室(shi)考勤。企業(ye)(ye)如有(you)(you)正常的(de)外(wai)出活動無法(fa)(fa)準時開門營業(ye)(ye)須提(ti)前(qian)一天(tian)申(shen)請，事后到創(chuang)意(yi)創(chuang)業(ye)(ye)園管(guan)理辦公室(shi)補登記，沒有(you)(you)提(ti)前(qian)申(shen)請則視為缺(que)勤。

　　凡出(chu)現違規行為者，由創業學院發(fa)出(chu)違規警告，并下發(fa)《深職院創意創業園違規處(chu)理告知(zhi)書(shu)》，責令整改，累計達(da)到三次者，創業學院將下發(fa)《退出(chu)園區通知(zhi)書(shu)》，該企業退出(chu)創業園。

　　（2）日常管理

　　入駐企業(ye)出現下列情(qing)況之一者，一經查(cha)實創業(ye)學院將下發《退出園(yuan)區(qu)通知書》，該企業(ye)退出創業(ye)園(yuan)。

　　項目(mu)入園(yuan)后，未按(an)要求(qiu)在園(yuan)區內開展(zhan)工作(zuo)，項目(mu)長期處于停頓狀態，致(zhi)使寫字(zi)間超(chao)過10個工作(zuo)日處于空置或關(guan)閉狀態者；

　　未能按時向創業學院上報(bao)相關材料，或所報(bao)材料內容不真實，通過整改無效者；

　　入駐(zhu)企業(ye)出(chu)現重大安全事故者；

　　入駐企業負責(ze)人(ren)違(wei)法或違(wei)反校(xiao)紀校(xiao)規(gui)受紀律處分者(zhe)；

　　超出業務規定范圍，從事(shi)與申報經營內容無關的商(shang)業活動(dong)或其(qi)他違(wei)規商(shang)業活動(dong)者(zhe)；

　　不按規定時間繳(jiao)納應繳(jiao)費用者，

　　不適(shi)宜(yi)在創業(ye)園繼(ji)續(xu)孵化的其他(ta)情(qing)況。

　　4.評估(gu)指標體系

　　*MD主(zhu)要指商品(pin)開(kai)發，MK主(zhu)要指市場(chang)渠道(dao)開(kai)發，MG主(zhu)要指經(jing)營管理技能。

　　第十(shi)二條  退出創業園(yuan)

　　1.入駐(zhu)企(qi)業(ye)進駐(zhu)時(shi)間原(yuan)則上不(bu)超過(guo)24個(ge)月，協(xie)議期滿統一辦(ban)理退(tui)園手(shou)續。

　　2.入駐(zhu)企業(ye)半年度成長性(xing)評估未達(da)標者，退(tui)出創業(ye)園。

　　3.入駐企業違(wei)反園區(qu)管理(li)規定(ding)，收到創(chuang)業學(xue)院發放的《退(tui)出(chu)(chu)園區(qu)通知書(shu)》，則該企業退(tui)出(chu)(chu)創(chuang)業園。

　　4.入駐企業法定代表人變(bian)更為非我校在校生或應屆畢業生時(shi)，應主動提出(chu)(chu)退園申請(qing)，及時(shi)辦(ban)理退出(chu)(chu)手(shou)續。

　　四、附  則

　　第十(shi)三條  本辦法適用范圍為深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)院在校生及學(xue)生創(chuang)意創(chuang)業(ye)園入駐企業(ye)。

　　第十(shi)四條(tiao)  本辦法(fa)自發(fa)布(bu)之日(ri)起施行。

　　第十五條  學(xue)校學(xue)生創業工(gong)作領導小組授(shou)權創業學(xue)院負責解(jie)釋本(ben)辦法。

　　深圳(zhen)職業技術(shu)學院

　　2016年(nian)2月3日

　　深圳職業技(ji)術學院院長(chang)辦公室 2016年(nian)2月3日印發