學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學院(yuan)勤工助學活(huo)動組織管理辦法》已經學校研究同(tong)意(yi)，現予發布，請遵照執行。

                                       　　深圳職業技術(shu)學院

　                                         　2016年1月4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助學(xue)是(shi)指(zhi)學(xue)生(sheng)在校就讀期間(jian)，利用(yong)課余時(shi)間(jian)通過一(yi)定量的腦體力勞動(dong)獲(huo)取一(yi)定勞動(dong)報酬(chou)，以順利完(wan)成學(xue)業(ye)的活動(dong)。勤工(gong)助學(xue)作為社(she)會實(shi)踐的有(you)益(yi)補充，學(xue)校提(ti)倡和支(zhi)持學(xue)生(sheng)利用(yong)課余時(shi)間(jian)，有(you)組(zu)織(zhi)、有(you)計劃地從(cong)事(shi)勤工(gong)助學(xue)活動(dong)，鼓勵學(xue)生(sheng)通過勞動(dong)取得合(he)法報酬(chou)。

　　2.勤(qin)工助學(xue)活動必(bi)須(xu)堅(jian)持“立足校園、服務社會”的(de)(de)宗旨，按照(zhao)學(xue)有余(yu)力、自(zi)愿申請、信(xin)息公(gong)開(kai)、扶困(kun)優先、競爭上(shang)崗、遵紀守法的(de)(de)原則，由學(xue)校在不影響正(zheng)常教(jiao)學(xue)秩序和學(xue)生正(zheng)常學(xue)習的(de)(de)前提下有組織地開(kai)展。學(xue)生私(si)自(zi)在校外兼職的(de)(de)行為，不在本辦(ban)法規(gui)定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校(xiao)成立“深圳職業(ye)技術學院勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學管理中心(xin)”（簡稱勤(qin)管中心(xin)），統一管理、指(zhi)導、協調(diao)全校(xiao)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活動，辦公室設在學生處。

　　2.學(xue)(xue)校職能部(bu)門(men)、各(ge)學(xue)(xue)院和(he)校外企業(ye)（簡稱(cheng)用人單位(wei)(wei)）組織學(xue)(xue)生開展(zhan)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動，須事先向勤(qin)管(guan)中心申報，校內(nei)(nei)單位(wei)(wei)需填寫《深圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院校內(nei)(nei)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)(wei)設置(zhi)申報表》，經批(pi)準后(hou)方可進行。未經批(pi)準擅自開展(zhan)活(huo)動者，一切(qie)后(hou)果由用人單位(wei)(wei)承擔，同時勤(qin)管(guan)中心視具體情況上報學(xue)(xue)校或有關部(bu)門(men)處(chu)理(li)。

　　3.統一(yi)管理和使用(yong)勤工(gong)助學基金。

　　4.積(ji)極收集勤(qin)工助學信息，開拓勤(qin)工助學渠道，組織學生參加科學技(ji)術和文化教育服務以(yi)及其他(ta)有償勞動。

　　5.優先推(tui)薦和(he)安排經濟困難學生(sheng)參加勤(qin)工助學活動(dong)。

　　6.對(dui)校(xiao)外用(yong)人單位(wei)進行審核（校(xiao)外用(yong)人單位(wei)須(xu)提供法人資格證(zheng)書(shu)副本和相關的證(zheng)明文件），為其推薦符合要求的學生。

　　7.保障參加勤(qin)工助學活動(dong)學生的(de)合(he)法權益(yi)。按(an)照實事(shi)求是、公平合(he)理的(de)原則(ze)，及時幫助解(jie)決勤(qin)工助學活動(dong)中(zhong)出現的(de)問題(ti)。

　　8.對因(yin)參加勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活(huo)動(dong)而影(ying)響專業(ye)學習或違反校規校紀以(yi)及協議的學生(sheng)，有權調整或終止(zhi)其參加勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活(huo)動(dong)，問(wen)題嚴重(zhong)的，可暫停或取消該學生(sheng)參加勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活(huo)動(dong)的資格。

　　9.負責(ze)學(xue)生工(gong)作(zuo)部（處）主頁“勤工(gong)助學(xue)”板(ban)塊信息的發(fa)布、審核、維(wei)護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤(qin)工助學活動的學生擁有以下(xia)權利(li)：

　　（1）有權參加勤管中心組織或介紹的校內外各種勤工(gong)助(zhu)學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解用人單(dan)位的(de)(de)有(you)關(guan)情況和工(gong)(gong)作性(xing)質，拒絕(jue)用人單(dan)位的(de)(de)協議外要求(qiu)，有(you)權(quan)拒絕(jue)參加可能會產生不(bu)良影響的(de)(de)勤工(gong)(gong)助學活(huo)動(dong)；

　　2.參加(jia)勤工助學(xue)活動的(de)學(xue)生(sheng)應(ying)履(lv)行以下義務：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅(jin)限于假期和課余時(shi)(shi)間(jian)。非假期內，原則上(shang)每周不得超過(guo)8小時(shi)(shi)，每月不超過(guo)40小時(shi)(shi)；

　　（2）履行(xing)與勤管中心(xin)或用人單位達成的協議(yi)，認真(zhen)完成工作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法律、法規，遵(zun)守(shou)用人單(dan)位的工作制度，尊敬師長，服從(cong)管理，明禮誠信，保守(shou)秘密，愛護公(gong)物，注意(yi)安全。

　　（4）學(xue)生參加(jia)校內勤工助學(xue)活動，須填寫《深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生勤工助學(xue)申請登記表》，經所(suo)在(zai)學(xue)院(yuan)、用人單位和勤管中(zhong)心審批后(hou)方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工(gong)助(zhu)學基金，其(qi)主要來(lai)源如下(xia)：

　　（1）根據有關規定從學費中按一定的比(bi)例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學(xue)(xue)基(ji)金主要用(yong)于(yu)支付給(gei)參加(jia)勤工助學(xue)(xue)活動的學(xue)(xue)生(sheng)勞動報酬和必要的管(guan)理費用(yong)等。

　　3.校內學(xue)生勤工助學(xue)勞動報酬標(biao)準為18元/小(xiao)時。

　　4.校內各用人單(dan)位應在每(mei)月(yue)5日前(qian)填報(bao)上月(yue)學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)勞動報(bao)酬明細表，經用人單(dan)位領導簽字(zi)蓋章后(hou)交(jiao)勤管中心，由勤管中心審核和(he)發放(fang)勤工助學(xue)勞動報(bao)酬。

　　5.校外(wai)勤(qin)工助學勞動報酬(chou)由(you)校外(wai)用人單位發(fa)放，其標準由(you)勤(qin)管(guan)中心(xin)與校外(wai)用人單位協商，原則上應不低于校內勞動報酬(chou)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請(qing)校內勤工助學崗(gang)位的學生(sheng)須具(ju)備如下條件：

　　（1）遵守國家(jia)法(fa)律法(fa)規和學校規章制(zhi)度，具有良好的道(dao)德修養，上一年內未(wei)受紀律處分；

　　（2）學有余(yu)力，上一(yi)學期無(wu)重(zhong)修課程(cheng)，能(neng)利用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學生(sheng)(sheng)本人生(sheng)(sheng)活(huo)儉樸，身(shen)體狀(zhuang)況良(liang)好；

　　（4）符合上述條件，被學(xue)校列入經濟困難(nan)學(xue)生檔案者(zhe)優先安排(pai)。

　　2.學(xue)生(sheng)申請勤(qin)工助學(xue)崗位的(de)程序：

　　（1）申請人到學生工(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)助(zhu)學”板(ban)塊(kuai)下(xia)載(zai)并打印深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院學生勤工(gong)助(zhu)學申請表(biao)，如實填寫后，交勤管中心或到用人單位應(ying)聘(pin)；

　　（2）用人單位將(jiang)擬(ni)聘(pin)用的學生勤工助(zhu)學申(shen)請表填寫完整后統一交到勤管中心審核。

　　3.參加(jia)勤(qin)工助學的學生必(bi)須經過勤(qin)管中心和(he)各用人單位(wei)的培訓，培訓合(he)格后方可(ke)上(shang)崗；

　　4.勤(qin)管中(zhong)心負責對申請學生進行上(shang)崗前的(de)辦公(gong)禮(li)儀、人(ren)際溝通、安(an)全等方面的(de)培(pei)(pei)訓；用人(ren)單位負責對上(shang)崗學生進行相關工作(zuo)的(de)專業(ye)培(pei)(pei)訓，明(ming)確工作(zuo)職責，提高工作(zuo)效率(lv)；

　　5.通過崗(gang)前(qian)培訓的(de)學生，由勤(qin)管中(zhong)心或用人單位發(fa)放勤(qin)工助(zhu)學上崗(gang)證，持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)(xiao)內(nei)勤工助學(xue)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)設(she)置(zhi)應以校(xiao)(xiao)內(nei)教學(xue)助理(li)、科研助理(li)、行政管理(li)助理(li)和后勤服(fu)務等為主,分為固(gu)定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)和臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)。固(gu)定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)是指持(chi)續一個學(xue)期以上的(de)長(chang)期性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)和寒暑(shu)假期間(jian)的(de)連續性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)；臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)是指不具有長(chang)期性，通過一次或幾次勤工助學(xue)活動即完(wan)成任(ren)務的(de)工作崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校內用人單位可根(gen)據本(ben)單位工(gong)作實際需(xu)要，按(an)照因需(xu)設崗(gang)、合理(li)使用、規范(fan)管理(li)、培(pei)養鍛(duan)煉學(xue)生能(neng)力、適當照顧貧（特(te)）困生上崗(gang)的原則，向勤管中心申請(qing)設置若干(gan)校內勤工(gong)助學(xue)固定崗(gang)位或(huo)臨時(shi)崗(gang)位。

　　3.校內用(yong)人單位(wei)(wei)應在每(mei)學(xue)年末向勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)申報(bao)下一學(xue)年設崗計劃（臨(lin)時(shi)崗位(wei)(wei)由各單位(wei)(wei)根據(ju)實際(ji)工作需要于(yu)用(yong)人前(qian)一周(zhou)提(ti)出申請），經審核(he)設定的勤(qin)工助學(xue)固定或臨(lin)時(shi)崗位(wei)(wei)，由勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)統一發布(bu)招聘信息，用(yong)人單位(wei)(wei)對應聘學(xue)生進行面試、篩(shai)選后(hou)，報(bao)勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)審批。

　　4.用人單位在招聘、錄用學生時必須告知上崗(gang)的工作(zuo)職責、要求(qiu)和待遇。

　　5.每(mei)名學生只能在校(xiao)內1個勤工助學固定(ding)崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一人多崗(gang)或私自換崗(gang)，一經(jing)發現，將予(yu)以取消上崗(gang)，不再續用(yong)。

　　6.參加(jia)校(xiao)內勤工助學崗(gang)位(wei)的學生須接受用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)和勤管中(zhong)心(xin)(xin)的雙重(zhong)考(kao)核(he)。各用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)須做好考(kao)勤登記，從工作態度(du)、能(neng)力、成績等方面(mian)對上崗(gang)學生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者，用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)或(huo)勤管中(zhong)心(xin)(xin)有權撤消其上崗(gang)資格。

　　7.經(jing)批準(zhun)(zhun)上(shang)崗(gang)(gang)的學生，不(bu)(bu)(bu)得無故離(li)崗(gang)(gang)，原(yuan)則(ze)上(shang)一學期不(bu)(bu)(bu)更換。如有充(chong)分理(li)由需離(li)崗(gang)(gang)者(zhe)，需提(ti)前(qian)一周寫(xie)出書面申請，經(jing)用人單(dan)位、勤(qin)管中(zhong)心(xin)批準(zhun)(zhun)后(hou)方可離(li)崗(gang)(gang)。未經(jing)批準(zhun)(zhun)擅(shan)自離(li)崗(gang)(gang)者(zhe)，本學期內不(bu)(bu)(bu)得從事勤(qin)工助學，并(bing)扣發(fa)當月(yue)勞動報酬。

　　8.為使勤工助學惠及更多的貧(pin)困生，勤管中心(xin)將(jiang)根據實際情(qing)況定期對校內(nei)現(xian)有崗位采(cai)取(qu)輪(lun)換制。

　　9.勤管中心每學年定期對在勤工助(zhu)學活動中表現突出的(de)單位和(he)個人予以表彰和(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工(gong)助學(xue)優(you)秀個人(ren)獎”，對在(zai)勤工(gong)助學(xue)活動中(zhong)表現(xian)突出(chu)的學(xue)生(sheng)個人(ren)予(yu)以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)助(zhu)學優(you)秀組織(zhi)獎”，對在(zai)勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動(dong)中組織(zhi)管理較好的用工(gong)單(dan)位（校內）予以表彰獎勵。

　　10.對有下列情形的學(xue)生(sheng)，學(xue)校根據《深圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)違紀處分條例(li)》予以校紀處分：

　　（1）未向勤(qin)工助學管理中心申(shen)報，擅自為(wei)校外單(dan)位、個人(ren)張貼海報，散發(fa)宣傳材料(liao)，或個人(ren)從事經(jing)商活動，不聽勸阻者(zhe)；

　　（2）盜(dao)用勤管(guan)中心名義組織勤工(gong)(gong)助學(xue)活動，擾(rao)亂學(xue)校勤工(gong)(gong)助學(xue)活動秩序者；

　　（3）違(wei)反本條(tiao)例(li)有關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于(yu)具有(you)我校學籍(ji)的全日制在(zai)校學生。

　　2.本辦(ban)法自2016年3月1日起執行，由(you)學生處(chu)負責解釋。

　　深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公(gong)室(shi)  2016年1月4日印發