學校各單位：

　　《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院勤(qin)工助學活動(dong)組織管理辦法(fa)》已經(jing)學校研究(jiu)同意，現予(yu)發布(bu)，請遵照(zhao)執行。

                                       　　深圳職業技術學院(yuan)

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)在(zai)校(xiao)就讀期間，利(li)用課余時(shi)間通過(guo)一定(ding)量的腦體力勞(lao)動(dong)(dong)獲取(qu)一定(ding)勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)，以順利(li)完成學(xue)(xue)業(ye)的活(huo)動(dong)(dong)。勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)作(zuo)為社會實踐(jian)的有益補(bu)充，學(xue)(xue)校(xiao)提(ti)倡和支持學(xue)(xue)生(sheng)利(li)用課余時(shi)間，有組織(zhi)、有計劃地從事勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)通過(guo)勞(lao)動(dong)(dong)取(qu)得合法報酬(chou)。

　　2.勤工(gong)助學(xue)活動必(bi)須堅持“立足校(xiao)園、服務社會”的(de)宗旨(zhi)，按(an)照學(xue)有余力、自(zi)愿申請、信息公開、扶困優先(xian)、競爭上(shang)崗、遵紀守(shou)法的(de)原則，由學(xue)校(xiao)在不(bu)影響正(zheng)常(chang)教學(xue)秩序和學(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)習的(de)前(qian)提下有組(zu)織(zhi)地開展。學(xue)生私(si)自(zi)在校(xiao)外兼職的(de)行為，不(bu)在本辦(ban)法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院勤工助(zhu)學(xue)管理中心”（簡稱勤管中心），統一(yi)管理、指導、協調(diao)全校勤工助(zhu)學(xue)活動，辦(ban)公(gong)室設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)校職能(neng)部門、各學(xue)(xue)院(yuan)和校外企業(ye)（簡稱用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)）組織學(xue)(xue)生開展(zhan)勤工(gong)助學(xue)(xue)活動，須事先向勤管中(zhong)心(xin)申報，校內單(dan)位(wei)(wei)需填寫《深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)校內勤工(gong)助學(xue)(xue)崗位(wei)(wei)設置申報表(biao)》，經批準后方(fang)可進(jin)行。未經批準擅自開展(zhan)活動者，一切(qie)后果(guo)由(you)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)承擔，同時勤管中(zhong)心(xin)視具體情(qing)況上報學(xue)(xue)校或有關(guan)部門處理。

　　3.統(tong)一管(guan)理(li)和使用勤工助學基金。

　　4.積極收集勤工(gong)助(zhu)(zhu)學信息，開拓勤工(gong)助(zhu)(zhu)學渠道，組(zu)織學生參加科學技術(shu)和文化教育服務以及其他有償(chang)勞動。

　　5.優(you)先推薦(jian)和(he)安排經(jing)濟困難學(xue)(xue)生參加勤工助學(xue)(xue)活動(dong)。

　　6.對校外用人(ren)單(dan)位進行審核（校外用人(ren)單(dan)位須提供法人(ren)資格證書(shu)副本和相關的(de)證明文件），為其推(tui)薦符(fu)合要求的(de)學生。

　　7.保障參加勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)學生(sheng)的合(he)法權(quan)益。按(an)照實事求是(shi)、公平合(he)理的原(yuan)則，及時幫助(zhu)解決勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)中出現的問題(ti)。

　　8.對因參(can)加勤工助(zhu)學活(huo)(huo)動(dong)而影響專業學習或違反校規校紀(ji)以(yi)及協議的(de)學生(sheng)，有權調(diao)整或終止其參(can)加勤工助(zhu)學活(huo)(huo)動(dong)，問題嚴重(zhong)的(de)，可暫停或取消該學生(sheng)參(can)加勤工助(zhu)學活(huo)(huo)動(dong)的(de)資格(ge)。

　　9.負責(ze)學生工作部（處(chu)）主頁“勤(qin)工助學”板塊信息(xi)的發布、審核(he)、維護與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生擁(yong)有以下權利：

　　（1）有(you)權參加勤管中心(xin)組(zu)織或介(jie)紹的校內外各種勤工(gong)助學(xue)活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解用人(ren)單位的(de)有(you)關情(qing)況和(he)工作性質，拒絕用人(ren)單位的(de)協議外要求，有(you)權(quan)拒絕參加可(ke)能會(hui)產生不良影響的(de)勤工助學活動；

　　2.參加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動(dong)的(de)學(xue)生(sheng)應履行(xing)以下(xia)義務：

　　（1）學生從事勤工助學活(huo)動，僅限于假期和課余時(shi)間(jian)。非假期內(nei)，原則上每(mei)周不(bu)得超過8小(xiao)(xiao)時(shi)，每(mei)月不(bu)超過40小(xiao)(xiao)時(shi)；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達(da)成的協議，認(ren)真(zhen)完成工(gong)作(zuo)任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)(shou)國家法律、法規，遵(zun)守(shou)(shou)用人單位(wei)的(de)工作制度，尊敬師長，服(fu)從(cong)管(guan)理，明禮誠信，保守(shou)(shou)秘密，愛護(hu)公物，注(zhu)意(yi)安全(quan)。

　　（4）學生參加校(xiao)內勤工助(zhu)學活動，須填寫(xie)《深圳(zhen)職業技術學院學生勤工助(zhu)學申請登記表》，經所在學院、用人單位和勤管中心審(shen)批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設立勤工助學基金(jin)，其主要(yao)來源如(ru)下：

　　（1）根據(ju)有關規定(ding)從學費中按一定(ding)的比例劃撥(bo)；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學基金(jin)主要用于支付(fu)給參加勤工助學活動的(de)學生勞(lao)動報(bao)酬和(he)必要的(de)管理費用等(deng)。

　　3.校內學生(sheng)勤工助學勞(lao)動報(bao)酬標準為(wei)18元/小時。

　　4.校內(nei)各用人(ren)單(dan)位應在(zai)每月5日前填報(bao)上(shang)月學生勤(qin)工(gong)助學勞(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)(chou)明細表，經用人(ren)單(dan)位領導簽字(zi)蓋章(zhang)后交勤(qin)管中(zhong)心(xin)，由勤(qin)管中(zhong)心(xin)審核和發放勤(qin)工(gong)助學勞(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)(chou)。

　　5.校(xiao)外(wai)勤(qin)工助(zhu)學勞動報酬由校(xiao)外(wai)用人單(dan)位(wei)發放(fang)，其標(biao)準由勤(qin)管中心與校(xiao)外(wai)用人單(dan)位(wei)協商，原則(ze)上應不低(di)于校(xiao)內勞動報酬標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請(qing)校內(nei)勤工(gong)助學(xue)崗位的學(xue)生(sheng)須具備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規和學校規章制度，具有良好的道德(de)修養，上一年內(nei)未(wei)受紀律(lv)處分(fen)；

　　（2）學有余力，上一學期無重(zhong)修課(ke)程，能利(li)用課(ke)余時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體(ti)狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合上述條件，被學校列入經(jing)濟困難學生檔(dang)案者優先安排。

　　2.學(xue)生申(shen)請勤工助學(xue)崗(gang)位的程序(xu)：

　　（1）申(shen)請人到(dao)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)工作部(bu)（處）網頁(ye)“勤工助學(xue)(xue)”板塊(kuai)下載并(bing)打印深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤工助學(xue)(xue)申(shen)請表，如實(shi)填寫后，交勤管中心(xin)或到(dao)用人單(dan)位(wei)應聘(pin)；

　　（2）用人單(dan)位將擬聘用的(de)學(xue)生勤工助學(xue)申(shen)請表填寫完整后統一交到勤管(guan)中心審核。

　　3.參(can)加勤工助學的學生必須經過勤管中心和(he)各(ge)用人(ren)單位的培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4.勤管中心負責(ze)對申請學生(sheng)進(jin)(jin)行上崗(gang)前的(de)(de)辦公禮儀、人際溝通、安全等方面(mian)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)；用人單位負責(ze)對上崗(gang)學生(sheng)進(jin)(jin)行相關工作(zuo)(zuo)的(de)(de)專業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，明確工作(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)，提(ti)高工作(zuo)(zuo)效(xiao)率(lv)；

　　5.通過崗前培訓的學生，由勤管中心或用人(ren)單位(wei)發放勤工助學上(shang)崗證(zheng)，持證(zheng)上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤工助(zhu)學(xue)(xue)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)設(she)置(zhi)應以校(xiao)內教學(xue)(xue)助(zhu)理、科研助(zhu)理、行(xing)政(zheng)管理助(zhu)理和(he)后勤服務(wu)等為主,分為固(gu)定(ding)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)和(he)臨時崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。固(gu)定(ding)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)是(shi)指持續一個學(xue)(xue)期以上的長(chang)期性(xing)(xing)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)和(he)寒暑假期間的連續性(xing)(xing)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)；臨時崗(gang)位(wei)(wei)(wei)是(shi)指不(bu)具(ju)有長(chang)期性(xing)(xing)，通過一次或(huo)幾次勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動即(ji)完成任務(wu)的工作崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

　　2.校內用人單位(wei)可根據(ju)本(ben)單位(wei)工(gong)作(zuo)實際需(xu)要，按照(zhao)因需(xu)設(she)崗(gang)、合理使用、規范管理、培養鍛煉(lian)學生能力(li)、適當照(zhao)顧(gu)貧（特）困生上崗(gang)的原則(ze)，向(xiang)勤(qin)管中(zhong)心(xin)申請設(she)置若干校內勤(qin)工(gong)助學固定崗(gang)位(wei)或臨時崗(gang)位(wei)。

　　3.校內用人(ren)單(dan)位應在每學年(nian)末向勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)申報下一學年(nian)設崗計(ji)劃（臨時崗位由(you)(you)各單(dan)位根據實際(ji)工作需要于用人(ren)前一周提出申請），經(jing)審(shen)核(he)設定的(de)勤(qin)工助學固定或臨時崗位，由(you)(you)勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)統一發布招聘信(xin)息，用人(ren)單(dan)位對應聘學生進行面試、篩(shai)選(xuan)后，報勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)審(shen)批。

　　4.用人單位在招聘、錄用學生時必(bi)須告知(zhi)上崗的工作(zuo)職責(ze)、要求和待(dai)遇。

　　5.每名學生(sheng)只能在校內1個勤工助學固(gu)定崗(gang)(gang)位上(shang)崗(gang)(gang)。嚴禁一人多崗(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)，一經(jing)發現，將予(yu)以取消上(shang)崗(gang)(gang)，不再續用。

　　6.參加校內勤(qin)(qin)(qin)工(gong)助學(xue)崗(gang)位的(de)(de)學(xue)生須接受(shou)用(yong)人(ren)單位和(he)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中心(xin)的(de)(de)雙重(zhong)考(kao)(kao)核。各用(yong)人(ren)單位須做(zuo)好考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)登(deng)記，從(cong)工(gong)作態度、能力、成績(ji)等方(fang)面對(dui)上崗(gang)學(xue)生進行考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)核未通(tong)過者，用(yong)人(ren)單位或勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中心(xin)有(you)權撤消(xiao)其上崗(gang)資格。

　　7.經(jing)批準上(shang)崗(gang)(gang)的學生，不得無故離(li)(li)崗(gang)(gang)，原則上(shang)一學期不更換。如有充分理由(you)需離(li)(li)崗(gang)(gang)者，需提(ti)前一周寫(xie)出書面申(shen)請，經(jing)用(yong)人單位、勤(qin)(qin)管中心批準后方(fang)可離(li)(li)崗(gang)(gang)。未經(jing)批準擅自離(li)(li)崗(gang)(gang)者，本(ben)學期內不得從事勤(qin)(qin)工助學，并(bing)扣發(fa)當月勞動報酬。

　　8.為使(shi)勤工(gong)助學惠及更多的(de)貧(pin)困生，勤管中心(xin)將根據(ju)實際情況定期對校內現有崗位采取輪換制。

　　9.勤管中心每學(xue)年定期(qi)對在勤工助學(xue)活動中表現突(tu)出的單位和個人予以表彰和獎勵(li)。

　　（1）設(she)立“勤工助學(xue)優秀個人獎(jiang)”，對(dui)在勤工助學(xue)活動中表現突出的學(xue)生(sheng)個人予(yu)以表彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設立“勤工(gong)助學(xue)優秀(xiu)組織(zhi)獎”，對(dui)在勤工(gong)助學(xue)活動(dong)中組織(zhi)管理(li)較好(hao)的用工(gong)單位（校內(nei)）予以(yi)表彰(zhang)獎勵。

　　10.對有下列(lie)情形的學(xue)生(sheng)(sheng)，學(xue)校根據(ju)《深圳職業技(ji)術學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)(sheng)違紀處分條(tiao)例》予以校紀處分：

　　（1）未(wei)向勤(qin)工助學(xue)管(guan)理中心申(shen)報，擅自為校外單位(wei)、個人張貼海報，散發宣傳材料，或個人從事經商活動(dong)，不(bu)聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管(guan)中心名義組織勤工(gong)助學(xue)活(huo)動，擾亂學(xue)校勤工(gong)助學(xue)活(huo)動秩序者(zhe)；

　　（3）違反本條例有關(guan)規(gui)定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于(yu)具有我校(xiao)學籍的全日(ri)制在校(xiao)學生(sheng)。

　　2.本(ben)辦法自2016年3月1日(ri)起執行，由學生(sheng)處負責解(jie)釋。

　　深圳職業技術(shu)學院院長辦公室(shi)  2016年1月(yue)4日印發(fa)