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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范我(wo)校(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)慰問(wen)及生活困難補(bu)助工(gong)作(zuo)的(de)(de)管理，體現學校(xiao)對會員的(de)(de)關心和關愛。本著“重點幫扶，公(gong)開透明，專(zhuan)款專(zhuan)用(yong)”的(de)(de)原則。結合我(wo)校(xiao)實際(ji)，制訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難(nan)補助(zhu)范圍

　　（一）患(huan)重大疾病的在編(bian)教職工；

　　（二）患慢性病且病休在半(ban)年以上的(de)教職(zhi)工；

　　（三(san)）患疾病實施一般手術(shu)的教(jiao)職工；

　　（四）直系親屬亡故的教職工；

　　（五）患一般(ban)疾病(bing)住院(yuan)的(de)在(zai)職工；

　　（六）符(fu)合計(ji)生政策的分(fen)娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教(jiao)職工，補助5000元(yuan)；

　　2.患慢性病且病休在半年(nian)以上的教職工，補(bu)助3000元(yuan)；

　　3.患疾病(bing)實施一般手(shou)術的(de)教職工，補助2000元；

　　4.直系(xi)親屬亡故的(de)教職工，補助(zhu)2000元(yuan)；

　　5.患一般疾(ji)病住院的教職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分娩(mian)的女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補助由申請(qing)人(ren)或所在分工會委(wei)派專(zhuan)人(ren)到數字化校園(yuan)辦事指南中下載并(bing)填寫《深圳職(zhi)業技術學院工會會員困難補助申請(qing)表》，申請(qing)人(ren)簽(qian)名（可(ke)事后(hou)補簽(qian)）后(hou)，分工會主席簽(qian)字報校工會委(wei)員會審批(pi)；

　　2.上述第4項，由校工會(hui)(hui)負責(ze)人或工會(hui)(hui)工作人員(yuan)請(qing)款送至相關(guan)教職工，事(shi)后(hou)填表登記(ji)；

　　3.上(shang)述第(di)5、6項，患病住院及分娩的教職工(gong)，由所在分工(gong)會購買禮(li)品慰問。憑(ping)購物(wu)票據填寫報銷單，需兩名以(yi)上(shang)證明人，分工(gong)會主席簽字。

　　以上費(fei)用開支(zhi)，由工會主(zhu)席(xi)授權專(zhuan)職(zhi)副主(zhu)席(xi)簽批到校工會報賬。

　　三、年(nian)度困難補助申請

　　因本人或直系親屬生病花費大額治療費用，以及其他意外(wai)變(bian)故造(zao)成(cheng)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)家庭經濟(ji)困難的(de)，可由會(hui)(hui)(hui)員(yuan)及所(suo)在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)提出困難補助申請(qing)，學校工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)將組織教職(zhi)工(gong)(gong)權益保障(zhang)與生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員(yuan)集中審議(yi)并提出具(ju)體意見(jian)，報送工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議(yi)審批，給(gei)予申請(qing)人相(xiang)應等(deng)級困難補助。補助等(deng)級分為(wei)一等(deng)、二等(deng)、三(san)等(deng)和(he)四等(deng)，補助金額對應為(wei)不超過5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具(ju)體流程如下：

　　(一)一般困難(nan)補助

　　1.每年12月初由(you)教職工(gong)書面申(shen)請、填寫《深圳職業技術學院工(gong)會會員(yuan)困難補助申(shen)請表》交所在(zai)分工(gong)會，分工(gong)會認真審核(he)情況是否屬實并簽署意(yi)見(jian)，報送學校工(gong)會辦公室，集中后統一(yi)由(you)學校“生(sheng)活福利委員(yuan)會”提出具體意(yi)見(jian)，報送工(gong)會主席會議審批。

　　2.一(yi)般困難補助(zhu)的(de)發放(fang)由教(jiao)代會生活福利委員會根據本辦法，原則上一(yi)年(nian)(nian)集(ji)中研究一(yi)次，即(ji)每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末研究本年(nian)(nian)度的(de)困難補助(zhu)，由校(xiao)工(gong)會負責(ze)發放(fang)。

　　(二)特殊情況困難補助(zhu)

　　教職工(gong)(gong)患病住院，分工(gong)(gong)會(hui)(hui)核實病情(qing)為(wei)其提(ti)出(chu)申請者，報校工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席(xi)特批(pi)1000元先發補(bu)(bu)(bu)助(zhu)并(bing)向生活福利委員會(hui)(hui)備(bei)案，年度困難補(bu)(bu)(bu)助(zhu)時(shi)，還(huan)可(ke)根(gen)據具體情(qing)況綜(zong)合考慮另行補(bu)(bu)(bu)助(zhu)金(jin)額。

　　四、困難補助和(he)慰問金的管理

　　1.補(bu)助及慰問公(gong)開。校工(gong)會(hui)負責將困難補(bu)助及慰問情況，每年在分工(gong)會(hui)主(zhu)席(xi)例會(hui)上(shang)給予(yu)公(gong)布。

　　2.補(bu)助及(ji)慰問金費用，原則上(shang)從工會經費列支。不足部分由學校從教職(zhi)工福利費中(zhong)撥付一定經費補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)疾病”以深圳市人力資源和社會保障局的(de)“大(da)病”種類為準。

　　2.非在編員工(gong)參照此辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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