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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)時代中(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研究(jiu)院(yuan)(yuan)(以下簡稱研究(jiu)院(yuan)(yuan))于2017年策劃,2018年議定,2019年1月在深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技術學院(yuan)(yuan)掛牌成立。研究(jiu)院(yuan)(yuan)以習近平(ping)新(xin)時代中(zhong)國(guo)(guo)特色社會(hui)主義思想為(wei)(wei)指(zhi)導,發(fa)展目標為(wei)(wei)中(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研究(jiu)的國(guo)(guo)家級智庫。自成立以來(lai),研究(jiu)院(yuan)(yuan)積極整合國(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)相關研究(jiu)資源,努力探索新(xin)時代中(zhong)國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)發(fa)展的新(xin)理念、新(xin)思路、新(xin)模式,現已(yi)發(fa)展為(wei)(wei)我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)高端研究(jiu)的新(xin)平(ping)臺(tai)。

2021年1月,研(yan)究院成(cheng)為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)部、廣(guang)(guang)東省推(tui)動我國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)標準(zhun)化建設(she)的(de)依(yi)托機(ji)構,并被(bei)納入(ru)《教(jiao)(jiao)育(yu)部 廣(guang)(guang)東省人(ren)民(min)政(zheng)府關于推(tui)進(jin)深(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)高端發展(zhan) 爭創世(shi)界一流(liu)的(de)實(shi)施意見》發展(zhan)規劃,成(cheng)為(wei)打造(zao)中國(guo)(guo)特色、世(shi)界一流(liu)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)標準(zhun)的(de)重要(yao)平臺。為(wei)加強科研(yan)隊伍建設(she),經研(yan)究院與(yu)國(guo)(guo)內知名(ming)高校商定,現面向全(quan)國(guo)(guo)招聘聯(lian)合(he)培養博士后研(yan)究人(ren)員,詳情(qing)如下。

一、招聘崗位

聯合培養博士(shi)后(4-6名)

1.合作單位:國內(nei)知名(ming)高校或研(yan)究院(yuan)所;

2.工(gong)作地點:新時(shi)代(dai)中國職(zhi)業教育研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已獲得或(huo)即將獲得教育學、經濟學或(huo)相關學科博士(shi)學位,研究方向可為下列之一(yi),但不(bu)局限(xian)于(yu)以下方向:

(1)職(zhi)業(ye)教(jiao)育貢獻(xian)度研究;

(2)中國社會技能轉(zhuan)型研(yan)究;

(3)職業教育(yu)質(zhi)量評(ping)價研究;

(4)職業教(jiao)育國際比較研究;

(5)職業(ye)教(jiao)育師資隊(dui)伍建設研究;

2.工作勤奮、努力(li),具(ju)有良好的(de)團隊(dui)協作精神(shen);聘期一般為2年;

3.年齡(ling)35歲以下,取(qu)得博士學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研(yan)、辦公條件,安排優質的合(he)作(zuo)導師;

2.根據(ju)個人的科研經歷(li),年薪32萬元(yuan)起(qi)。包括:

(1)18萬(wan)/年的深圳市政府(fu)博(bo)士后津貼(tie);

(2)深圳職業(ye)技術學院發放的(de)博士后(hou)研究人員工(gong)資1萬/月;

(3)導師項目(mu)津貼2000元/月;

(4)每(mei)月320元用餐補貼,每(mei)年發放10個月;

(5)享受五(wu)險一金(jin);

(6)給予一定的科研啟動費。

3.課題(ti)組科研績效(xiao)獎勵

(1)可作(zuo)為負責人申請博(bo)士后社科基金、國家社會科學基金及(ji)省(sheng)、市各級課(ke)題;

(2)所取得的業(ye)績成果超出約定的考核指標部分,按學校現行政策和標準給予科研業(ye)績成果獎勵。

4.出站(zhan)后可享受(shou)的人才(cai)政策

(1)在(zai)站期間申(shen)請到國(guo)家社科基金青年基金,且科研能力出(chu)色,考核優秀,可(ke)申(shen)請在(zai)研究(jiu)院任職(zhi)。研究(jiu)院按照學校人事招(zhao)聘相關規定(ding),優先(xian)聘用;

(2)博(bo)(bo)士(shi)后出站留深(shen)(shen)工(gong)作,按照深(shen)(shen)圳(zhen)市現行的(de)相(xiang)關(guan)(guan)規定(ding),可享受(shou)(shou)30萬(wan)元出站博(bo)(bo)士(shi)后科研資助;從事科研工(gong)作滿工(gong)作3年,或近5年獲得中國博(bo)(bo)士(shi)后科學基金資助的(de)出站留(來)深(shen)(shen)博(bo)(bo)士(shi)后,可申請深(shen)(shen)圳(zhen)市后備級高層次(ci)人才(cai)(cai),成(cheng)功申請可享受(shou)(shou)160萬(wan)元獎勵補貼(tie)。具體(ti)以深(shen)(shen)圳(zhen)市相(xiang)關(guan)(guan)人才(cai)(cai)政(zheng)策為準。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格式的(de)詳細簡歷(含論文發(fa)表情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件主(zhu)題請注明(ming)“應(ying)聘崗位名稱+學歷+畢(bi)業院校+姓(xing)名”。

聯(lian)系人(ren):戴(dai)老(lao)師,聯(lian)系電話:0755-26731129

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