根據(ju)市委(wei)統一部(bu)署，2018年(nian)9月(yue)11日至11月(yue)9日，市委(wei)第一巡(xun)(xun)察組對深(shen)圳職業技術學院黨委(wei)開展(zhan)了為期兩(liang)個(ge)月(yue)的(de)巡(xun)(xun)察。12月(yue)18日，市委(wei)第一巡(xun)(xun)察組向我校黨委(wei)反(fan)饋了巡(xun)(xun)察意見。按照黨務公開原則(ze)和巡(xun)(xun)察工作有關要(yao)求，現將(jiang)巡(xun)(xun)察整改情(qing)況予以公布。

一、切實提高認識(shi)，擔當責任，堅決做好巡察整(zheng)改工(gong)作

（一）突出理論指導，切實(shi)增強(qiang)(qiang)巡(xun)(xun)察整改的(de)(de)思(si)想自覺。2018年12月19日(ri)，學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)召開(kai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)，圍繞巡(xun)(xun)察整改進行專題學(xue)習(xi)。學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)認真學(xue)習(xi)了習(xi)近平總書記在聽取(qu)(qu)十(shi)九屆(jie)中(zhong)(zhong)央首輪巡(xun)(xun)察情(qing)況(kuang)匯報時的(de)(de)重要講(jiang)話(hua)精(jing)神、中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央政(zheng)治(zhi)局審(shen)議(yi)《關于巡(xun)(xun)察31所中(zhong)(zhong)管高校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)情(qing)況(kuang)的(de)(de)專題報告》會(hui)議(yi)的(de)(de)重要精(jing)神和12月10日(ri)省委(wei)副書記、市委(wei)書記王偉中(zhong)(zhong)在聽取(qu)(qu)六屆(jie)市委(wei)第七輪巡(xun)(xun)察工作(zuo)(zuo)情(qing)況(kuang)匯報時的(de)(de)講(jiang)話(hua)精(jing)神。通過深入學(xue)習(xi)，學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)切實(shi)提高政(zheng)治(zhi)站位，增強(qiang)(qiang)“四個意識”，堅定(ding)“四個自信”，牢(lao)固樹(shu)立“整改不(bu)力是失職(zhi)，不(bu)抓整改是瀆職(zhi)”的(de)(de)觀念，以強(qiang)(qiang)烈政(zheng)治(zhi)擔當抓好(hao)巡(xun)(xun)察整改工作(zuo)(zuo)，堅定(ding)不(bu)移把全(quan)面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)引向深入。

（二）突出(chu)領(ling)(ling)(ling)導(dao)示范(fan)，切(qie)實履行巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)主(zhu)體責(ze)任(ren)。12月24日，學(xue)校黨委(wei)(wei)成立巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)領(ling)(ling)(ling)導(dao)小組(zu)，學(xue)校黨委(wei)(wei)書記任(ren)組(zu)長，黨委(wei)(wei)副書記、紀委(wei)(wei)書記任(ren)常(chang)務副組(zu)長，其(qi)他校領(ling)(ling)(ling)導(dao)班子成員(yuan)(yuan)任(ren)副組(zu)長。2019年1月10日，學(xue)校黨委(wei)(wei)召開2018年度黨員(yuan)(yuan)領(ling)(ling)(ling)導(dao)干部(bu)(bu)(bu)(bu)民(min)主(zhu)生(sheng)活會(hui)暨巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)專題(ti)民(min)主(zhu)生(sheng)活會(hui)，圍繞(rao)思(si)想政治、精神狀態、工(gong)作(zuo)作(zuo)風和巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)四個方面，主(zhu)動(dong)認領(ling)(ling)(ling)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)責(ze)任(ren)，認真開展(zhan)批(pi)評和自(zi)我(wo)批(pi)評，把自(zi)己擺(bai)進(jin)去、把思(si)想擺(bai)進(jin)去、把工(gong)作(zuo)擺(bai)進(jin)去,認真查(cha)擺(bai)問題(ti)，深(shen)入(ru)剖析原因，并(bing)拿出(chu)切(qie)實可(ke)行的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)舉措。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)過(guo)程中，班子成員(yuan)(yuan)堅持從自(zi)身(shen)改(gai)起(qi)，以上(shang)率(lv)下發揮示范(fan)帶(dai)頭作(zuo)用(yong)，深(shen)入(ru)抓好職(zhi)責(ze)分工(gong)范(fan)圍內的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)任(ren)務落(luo)(luo)實。學(xue)校黨委(wei)(wei)專門召開巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)動(dong)員(yuan)(yuan)部(bu)(bu)(bu)(bu)署(shu)會(hui)議(yi)，對(dui)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)進(jin)行全(quan)面動(dong)員(yuan)(yuan)部(bu)(bu)(bu)(bu)署(shu)，要求全(quan)校中層(ceng)干部(bu)(bu)(bu)(bu)要發揮帶(dai)頭作(zuo)用(yong)，切(qie)實抓好整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)落(luo)(luo)實，以整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)的實際(ji)成效推動(dong)學(xue)校發展(zhan)。

（三）突出(chu)問題(ti)(ti)導(dao)向，逐條(tiao)逐項(xiang)制(zhi)定巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)方案。巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組根據《巡(xun)(xun)察(cha)反饋意(yi)見》,按(an)照“條(tiao)條(tiao)要(yao)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)、件件有著落(luo)”的(de)(de)(de)要(yao)求，制(zhi)定《關于落(luo)實市委(wei)第一巡(xun)(xun)察(cha)組反饋意(yi)見的(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)方案》，對照巡(xun)(xun)察(cha)組反饋的(de)(de)(de)4大(da)方面(mian)、14個問題(ti)(ti)，逐條(tiao)逐項(xiang)研(yan)究整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)措施，制(zhi)定整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)措施51條(tiao)，明(ming)確了每項(xiang)措施的(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)時限、責任(ren)領導(dao)、責任(ren)單位，切實做(zuo)到任(ren)務到人、責任(ren)到崗、要(yao)求到位。此外，巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組還確定了黨建工(gong)作(zuo)(zuo)弱化、意(yi)識(shi)形態工(gong)作(zuo)(zuo)重視(shi)不(bu)夠、干(gan)部(bu)管理(li)不(bu)規范(fan)、教師考核方法不(bu)合理(li)、科(ke)研(yan)管理(li)有漏洞、出(chu)國出(chu)境(jing)組團過多過濫、修繕工(gong)程(cheng)招標暗(an)箱操作(zuo)(zuo)等七大(da)專項(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)行動。

（四）突出過程監督，高標準(zhun)嚴(yan)要求推(tui)進(jin)整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。巡察整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)每周召開會(hui)議，研究(jiu)解決重點問題，加(jia)強對巡察整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)的協調指(zhi)(zhi)導(dao)。黨委班子成員(yuan)結(jie)合指(zhi)(zhi)導(dao)年(nian)度民主生(sheng)活會(hui)、聯系基層等工(gong)(gong)作(zuo)，深入指(zhi)(zhi)導(dao)檢查整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。巡察整改(gai)(gai)(gai)(gai)辦(ban)公室建立工(gong)(gong)作(zuo)臺賬，實行整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)周報制度，堅持整改(gai)(gai)(gai)(gai)一個、銷號(hao)一個。截至(zhi)目前，已召開巡察整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)會(hui)議6次，各職(zhi)能部(bu)門和二級(ji)學(xue)院共報送《巡察整改(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)務工(gong)(gong)作(zuo)周報表》124份，扎扎實實落實各項整改(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)務。

（五(wu)）突(tu)出長效機制(zhi)，鞏固(gu)巡察整(zheng)改(gai)成果。學校黨委高度(du)重視建(jian)章(zhang)立制(zhi)，始終強(qiang)調(diao)在整(zheng)改(gai)過程中，既要(yao)整(zheng)改(gai)問題(ti)，又(you)要(yao)注重治本，將整(zheng)改(gai)形(xing)成的(de)經驗(yan)做法(fa)和措施固(gu)化下來，制(zhi)定和完善(shan)(shan)一批管(guan)長遠(yuan)、治根本的(de)有效制(zhi)度(du)，并強(qiang)化制(zhi)度(du)執行，確保以后不再出現同(tong)類問題(ti)，使整(zheng)改(gai)工作(zuo)常(chang)態(tai)化長效化。截(jie)至目前(qian)，已(yi)制(zhi)定完善(shan)(shan)規章(zhang)制(zhi)度(du)或工作(zuo)流程41項(xiang)。

二、堅持從(cong)嚴(yan)從(cong)實，一抓到底，逐(zhu)(zhu)條逐(zhu)(zhu)項落實整改任務(wu)

（一）關于黨建(jian)工(gong)作尚需加(jia)強(qiang)方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一是召開2018年度(du)(du)學校黨(dang)員(yuan)領導干部(bu)民主(zhu)(zhu)生活會(hui)暨(ji)巡(xun)察(cha)整改(gai)專(zhuan)題(ti)民主(zhu)(zhu)生活會(hui)，深入(ru)查(cha)找問題(ti)，嚴肅開展(zhan)批評(ping)(ping)與自我批評(ping)(ping)。二是堅持“第一議題(ti)”制(zhi)度(du)(du)，巡(xun)察(cha)組(zu)入(ru)駐以來共開展(zhan)學習21次(ci)。三是進一步規范執行“三重一大”集體決策制(zhi)度(du)(du)和重大問題(ti)請示報告制(zhi)度(du)(du)，完善修訂《黨(dang)委會(hui)議事規則》和《校長(chang)辦(ban)公會(hui)議事規則》。四是制(zhi)定(ding)2019年黨(dang)委理論(lun)(lun)中(zhong)心組(zu)學習計劃，進一步強化理論(lun)(lun)學習，樹牢“四個意(yi)識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)(yi)(yi)是制定《開展新時代學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)建(jian)示范創建(jian)和質量創優工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方案》，實施“一(yi)(yi)(yi)十百”工(gong)程(cheng)，以2年為(wei)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)周(zhou)期，每一(yi)(yi)(yi)周(zhou)期培育創建(jian)1個(ge)(ge)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)標桿二級學(xue)院(yuan)，10個(ge)(ge)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)樣板黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)，培訓100余(yu)名基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書記(ji)(ji)。二是制定《校(xiao)級“雙帶頭人”教師(shi)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)書記(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室建(jian)設(she)方案》，以2年為(wei)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)周(zhou)期，每一(yi)(yi)(yi)周(zhou)期支(zhi)(zhi)持(chi)建(jian)設(she)5個(ge)(ge)“雙帶頭人”教師(shi)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)書記(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室。三是制定《黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)建(jian)設(she)標準(zhun)》，進一(yi)(yi)(yi)步規范組(zu)織(zhi)設(she)置、組(zu)織(zhi)生活(huo)、作(zuo)(zuo)(zuo)用發揮、基礎(chu)保障等。四是制定2019年高知群體黨(dang)(dang)員發展計劃，并明確了學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)委班子成員2019年聯系高知群體入黨(dang)(dang)積極分子的具體分工(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)是(shi)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)健全(quan)完善(shan)黨(dang)委領導班子(zi)定(ding)(ding)期研究意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)的工(gong)作(zuo)機制(zhi)，堅持每(mei)月召開(kai)一(yi)次意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)分析(xi)研判會議，專題學(xue)(xue)(xue)習上級(ji)文件精神、分析(xi)研判學(xue)(xue)(xue)校形(xing)(xing)(xing)勢(shi)、研究部(bu)署意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)。二是(shi)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)加(jia)強(qiang)課(ke)(ke)堂(tang)意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)管(guan)理工(gong)作(zuo)，制(zhi)定(ding)(ding)《深圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院課(ke)(ke)堂(tang)教學(xue)(xue)(xue)管(guan)理辦(ban)(ban)法》，全(quan)方位、全(quan)過程加(jia)強(qiang)課(ke)(ke)堂(tang)教學(xue)(xue)(xue)監管(guan)。三是(shi)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)嚴(yan)格執行《深圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院對(dui)外宣傳管(guan)理辦(ban)(ban)法》，促進(jin)(jin)學(xue)(xue)(xue)校對(dui)外宣傳工(gong)作(zuo)規范化(hua)和(he)制(zhi)度化(hua)。四是(shi)制(zhi)定(ding)(ding)《深圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)責(ze)任制(zhi)檢查(cha)考(kao)核(he)實(shi)(shi)施方案》，嚴(yan)格落實(shi)(shi)《深圳(zhen)(zhen)(zhen)市黨(dang)委（黨(dang)組(zu)）意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)責(ze)任制(zhi)檢查(cha)考(kao)核(he)實(shi)(shi)施方案》相(xiang)關要求，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)加(jia)強(qiang)意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)考(kao)核(he)。

（二(er)）關于(yu)干部管理工(gong)作存在不規范(fan)問(wen)題方(fang)面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是加強科級干部(bu)(bu)的定(ding)級選(xuan)拔工作(zuo)(zuo)，研究制定(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學院(yuan)(yuan)(yuan)七(qi)、八級管(guan)理人(ren)員選(xuan)聘實施方案》。二是組織(zhi)開展中層管(guan)理干部(bu)(bu)空(kong)缺崗(gang)位(wei)摸底(di)工作(zuo)(zuo)，將空(kong)缺中層崗(gang)位(wei)補配工作(zuo)(zuo)列入組織(zhi)人(ren)事處2019年上半年重(zhong)點工作(zuo)(zuo)。三是修訂完善《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學院(yuan)(yuan)(yuan)二級學院(yuan)(yuan)(yuan)中層干部(bu)(bu)崗(gang)位(wei)設置及選(xuan)拔聘任(ren)辦(ban)法》，嚴格落(luo)實干部(bu)(bu)交流輪崗(gang)制度(du)。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是(shi)嚴(yan)格(ge)根(gen)據(ju)《干部選拔(ba)任(ren)用(yong)條例》的規(gui)定，對照(zhao)檢查《深圳(zhen)職(zhi)業技術學院中層(ceng)干部管理(li)辦(ban)法（試行(xing)）》，修訂完善干部選拔(ba)任(ren)用(yong)工作過程(cheng)中使用(yong)的各類文檔，嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)考察公示(shi)、試用(yong)期轉(zhuan)正等規(gui)定。二是(shi)完成近三(san)年中層(ceng)干部試用(yong)期轉(zhuan)正情況梳(shu)理(li)，除(chu)巡察反饋(kui)的2名同志在試用(yong)期間交流輪崗外，未(wei)發現其他違規(gui)情況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一是開展中(zhong)層以上(shang)干部近親屬(shu)在(zai)校內工(gong)作(zuo)的摸(mo)底排查，對一些(xie)崗(gang)位進(jin)行(xing)了調整和清退(tui)。二(er)是對教職(zhi)(zhi)工(gong)親屬(shu)應聘學(xue)校工(gong)作(zuo)崗(gang)位(含(han)臨聘和勞(lao)務派遣(qian)人員)作(zuo)出明確規定：從2019年(nian)1月起，除“雙高(gao)”（具有(you)正(zheng)高(gao)職(zhi)(zhi)稱、博士學(xue)位）人員配(pei)(pei)偶外，其(qi)他(ta)在(zai)校教職(zhi)(zhi)工(gong)親屬(shu)（配(pei)(pei)偶、子女及(ji)直系三代(dai)以內親屬(shu)）原則上(shang)不允許應聘學(xue)校崗(gang)位，并(bing)與(yu)應聘成功者簽訂承諾函，一經發(fa)現解除聘用或選(xuan)擇留任一人。

（三）關(guan)于學(xue)校管理存(cun)在突出問題方面(mian)

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一(yi)是加(jia)(jia)強與(yu)市(shi)(shi)領導、市(shi)(shi)有關部門的(de)匯報溝通(tong)。二是采取(qu)聘(pin)請(qing)(qing)第三方會計事務(wu)所(suo)進(jin)(jin)行(xing)財務(wu)和資產審計、推進(jin)(jin)工程(cheng)款(kuan)結(jie)算(suan)等(deng)措施(shi)，積(ji)極推動教(jiao)(jiao)職(zhi)工集資款(kuan)問(wen)題(ti)處理，并及時向(xiang)持股教(jiao)(jiao)職(zhi)工通(tong)報進(jin)(jin)展情況。三是繼續推進(jin)(jin)寶(bao)安校區建設，已向(xiang)市(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育局(ju)報送(song)《關于加(jia)(jia)快推進(jin)(jin)寶(bao)安校區建設的(de)請(qing)(qing)示》《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)寶(bao)安校區辦學(xue)(xue)定(ding)位方案》。目(mu)前，市(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育局(ju)已向(xiang)市(shi)(shi)政府報送(song)《關于提請(qing)(qing)解決深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)寶(bao)安校區問(wen)題(ti)的(de)請(qing)(qing)示》，提請(qing)(qing)市(shi)(shi)政府協調解決寶(bao)安校區問(wen)題(ti)。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是(shi)進一(yi)步完善教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)考核(he)(he)聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)相關(guan)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)崗位設(she)置與聘(pin)用(yong)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)專任(ren)教(jiao)師(shi)考核(he)(he)實施辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)非(fei)專任(ren)教(jiao)師(shi)考核(he)(he)實施辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)輔導員考核(he)(he)實施辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》等(deng)(deng)3個文(wen)件(jian)。二是(shi)進一(yi)步完善職(zhi)(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審(shen)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)相關(guan)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)，制(zhi)定實施《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)教(jiao)師(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審(shen)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)專業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委員會(hui)組(zu)織管(guan)理辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)專業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委員會(hui)評(ping)(ping)審(shen)委員庫管(guan)理辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)專業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委員會(hui)評(ping)(ping)審(shen)通過(guo)人(ren)員公示管(guan)理辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》等(deng)(deng)4個文(wen)件(jian)。三是(shi)進一(yi)步加(jia)強考試(shi)組(zu)織管(guan)理和考風考紀(ji)教(jiao)育工(gong)(gong)作(zuo)，嚴格執行(xing)(xing)(xing)上級主管(guan)部(bu)門和學(xue)校制(zhi)定的(de)(de)(de)各類(lei)有關(guan)考試(shi)的(de)(de)(de)規(gui)章制(zhi)度，特別是(shi)在監考環節做(zuo)好考生身份證件(jian)核(he)(he)實工(gong)(gong)作(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是(shi)加(jia)強科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)，修訂(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)縱向科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)校級項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)用技(ji)(ji)(ji)術(shu)創新、公共技(ji)(ji)(ji)術(shu)服務平臺管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)關于科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)評(ping)(ping)審(shen)規程的(de)說(shuo)明》等(deng)文件。二是(shi)規范經(jing)費(fei)支出管(guan)理(li)(li)，嚴格執行《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)研(yan)(yan)經(jing)費(fei)管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（2017年(nian)修訂(ding)）》的(de)各項(xiang)規定，將根據(ju)《深(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)科(ke)技(ji)(ji)(ji)研(yan)(yan)發資金管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)》（目(mu)(mu)(mu)(mu)前(qian)正(zheng)面向全市(shi)征求意見）修訂(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)研(yan)(yan)經(jing)費(fei)管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)》列入(ru)2019年(nian)上(shang)半年(nian)科(ke)研(yan)(yan)處重(zhong)點(dian)工(gong)作。三(san)是(shi)對超期(qi)(qi)未結(jie)(jie)(jie)題(ti)的(de)15項(xiang)科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)立即進行整改，已(yi)結(jie)(jie)(jie)題(ti)4項(xiang)、結(jie)(jie)(jie)題(ti)驗收(shou)復(fu)議1項(xiang)、終止研(yan)(yan)究3項(xiang)，向項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)來源機構申請延期(qi)(qi)結(jie)(jie)(jie)題(ti)7項(xiang)。四是(shi)進一步嚴格評(ping)(ping)審(shen)紀(ji)律和完善評(ping)(ping)審(shen)程序(xu)，立項(xiang)開發科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)評(ping)(ping)審(shen)網上(shang)專家庫和專家評(ping)(ping)審(shen)系統，已(yi)納入(ru)2019年(nian)招(zhao)標采(cai)購(gou)計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，印發(fa)《關于做(zuo)好(hao)教學、科研(yan)等(deng)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)使用(yong)和管理整(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)通知》，并(bing)制定了申購單(dan)(dan)、驗收單(dan)(dan)、入(ru)(ru)(ru)庫單(dan)(dan)、出(chu)庫單(dan)(dan)和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)流程(cheng)圖等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)文檔。二是(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管理信息化建設，耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管理系(xi)統已(yi)上線，并(bing)對二級(ji)單(dan)(dan)位耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管理人(ren)員開展集中(zhong)培訓。三是(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)采購財務(wu)報銷環節的(de)監管，對于1000元(yuan)以(yi)上的(de)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)采購項(xiang)目須提供入(ru)(ru)(ru)庫單(dan)(dan)方可報銷。四是(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管理專(zhuan)項(xiang)審計(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，將耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管理專(zhuan)項(xiang)審計(ji)納入(ru)(ru)(ru)紀(ji)委2019年重點工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)召(zhao)開國際(ji)化(hua)(hua)及港澳(ao)臺工(gong)作(zuo)會議，認(ren)真查找學(xue)校國際(ji)化(hua)(hua)及港澳(ao)臺工(gong)作(zuo)中存在的問題，對(dui)出(chu)(chu)(chu)國境(jing)活動(dong)管(guan)理提出(chu)(chu)(chu)明確要求。二是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)理順出(chu)(chu)(chu)國出(chu)(chu)(chu)境(jing)工(gong)作(zuo)管(guan)理機制，將出(chu)(chu)(chu)國出(chu)(chu)(chu)境(jing)管(guan)理工(gong)作(zuo)統一(yi)(yi)(yi)歸口到外事處（港澳(ao)臺辦）管(guan)理，改變了過(guo)去多頭管(guan)理的情況。三(san)是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)壓(ya)縮出(chu)(chu)(chu)國出(chu)(chu)(chu)境(jing)人數和經(jing)費，制定(ding)(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)國出(chu)(chu)(chu)境(jing)工(gong)作(zuo)計劃》，實現人數、經(jing)費雙壓(ya)縮。四是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)國出(chu)(chu)(chu)境(jing)活動(dong)管(guan)理，制定(ding)(ding)《深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院因公臨時出(chu)(chu)(chu)國（境(jing)）管(guan)理辦法(fa)》《深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院教學(xue)科研人員(yuan)因公臨時出(chu)(chu)(chu)國管(guan)理實施辦法(fa)》，按照相關規(gui)定(ding)(ding)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)國出(chu)(chu)(chu)境(jing)各類審批(pi)把關、組團方式、經(jing)費預算及報銷等。五是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)加強出(chu)(chu)(chu)國出(chu)(chu)(chu)境(jing)團組行(xing)前教育，強化(hua)(hua)出(chu)(chu)(chu)國境(jing)團組團長責任制，團長代表(biao)團組簽署《行(xing)前承諾(nuo)書(shu)》，確保遵守各項規(gui)章制度(du)。

（四）關于(yu)諸多環節廉政風(feng)險防(fang)控不到位方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是加(jia)強制度(du)建設，制定《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)基(ji)本(ben)建設管理辦(ban)法(fa)(fa)》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)修繕(shan)(shan)工(gong)(gong)(gong)程管理辦(ban)法(fa)(fa)》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)修繕(shan)(shan)工(gong)(gong)(gong)程咨(zi)詢(xun)服務管理辦(ban)法(fa)(fa)》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)修繕(shan)(shan)工(gong)(gong)(gong)程預選供(gong)(gong)(gong)(gong)應商(shang)(shang)招標管理辦(ban)法(fa)(fa)》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)自(zi)行(xing)采購工(gong)(gong)(gong)程年度(du)預選供(gong)(gong)(gong)(gong)用商(shang)(shang)續(xu)簽(qian)實施細則(ze)》。二是開展預選供(gong)(gong)(gong)(gong)應商(shang)(shang)日常履(lv)約和(he)綜(zong)合(he)履(lv)約評(ping)價(jia)工(gong)(gong)(gong)作。與(yu)2018年評(ping)價(jia)為(wei)優(you)秀的供(gong)(gong)(gong)(gong)應商(shang)(shang)續(xu)簽(qian)合(he)同，并明確最多(duo)只能續(xu)簽(qian)兩次(ci)。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年10月(yue)(yue)已(yi)續(xu)簽勞務派遣合(he)同，前期(qi)預(yu)付款截至2018年11月(yue)(yue)已(yi)全部抵扣完畢。2018年12月(yue)(yue)起，已(yi)嚴格(ge)按照合(he)同逐(zhu)月(yue)(yue)支付勞務派遣人員工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是(shi)認(ren)真開(kai)展(zhan)調查(cha)處理，違規辦(ban)企業(ye)當事(shi)(shi)人(ren)已(yi)退出參股(gu)公司(si)，違規報銷當事(shi)(shi)人(ren)已(yi)退還款項。二(er)是(shi)開(kai)展(zhan)廉政(zheng)風(feng)(feng)險點排查(cha)工作(zuo)，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《深圳(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)各單位(wei)風(feng)(feng)險點目(mu)錄及(ji)防(fang)(fang)范(fan)措施(shi)一覽表》，明確各風(feng)(feng)險點的責(ze)任單位(wei)和(he)責(ze)任領(ling)導，落實廉政(zheng)責(ze)任，預(yu)防(fang)(fang)廉政(zheng)風(feng)(feng)險。三是(shi)強(qiang)化“兩個責(ze)任”和(he)制(zhi)(zhi)(zhi)度約束，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《深圳(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)黨(dang)風(feng)(feng)廉政(zheng)建(jian)設(she)責(ze)任制(zhi)(zhi)(zhi)實施(shi)細則(ze)（修訂）》《深圳(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)黨(dang)的問責(ze)工作(zuo)實施(shi)辦(ban)法（試行(xing)）》《深圳(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)領(ling)導干部談話制(zhi)(zhi)(zhi)度實施(shi)細則(ze)》《深圳(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)領(ling)導干部插手干預(yu)重大事(shi)(shi)項記錄制(zhi)(zhi)(zhi)度》等4個文件。四是(shi)加強(qiang)科研(yan)經(jing)費(fei)審(shen)計(ji)，將在(zai)崗(gang)創業(ye)教師（含股(gu)東(dong)）科研(yan)經(jing)費(fei)專項審(shen)計(ji)納(na)入2019年紀委重點工作(zuo)。

三(san)、持續深化整(zheng)改，鞏固(gu)成效，大(da)力(li)推動一流(liu)院校建設(she)

下(xia)一(yi)(yi)步，學(xue)校(xiao)黨(dang)委將按照市委要(yao)求，在集(ji)中(zhong)整改的基礎(chu)上(shang)，認(ren)真抓好長期整改任務(wu)的落實(shi)(shi)，繼續強化(hua)以上(shang)率下(xia)、分(fen)類施(shi)策(ce)和(he)制度建設(she)，以巡察(cha)整改的實(shi)(shi)際(ji)成效推動(dong)“中(zhong)國(guo)特色世界一(yi)(yi)流職業院校(xiao)”建設(she)。

（一(yi)(yi)）以新(xin)時代(dai)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設總要(yao)(yao)求(qiu)為(wei)指(zhi)(zhi)導思想，全(quan)面(mian)提(ti)升黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)水平。一(yi)(yi)是要(yao)(yao)以習近平新(xin)時代(dai)中國特色社會主(zhu)義(yi)(yi)思想為(wei)指(zhi)(zhi)導,全(quan)面(mian)落(luo)實(shi)新(xin)時代(dai)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設總要(yao)(yao)求(qiu)，不(bu)斷強(qiang)化(hua)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)紀律和政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)規(gui)矩意識(shi)(shi)，規(gui)范執行“三重一(yi)(yi)大”集體(ti)決(jue)策制(zhi)度(du)和重大問(wen)題(ti)請示制(zhi)度(du)，堅(jian)(jian)決(jue)杜絕本位主(zhu)義(yi)(yi)和“小(xiao)圈子”文化(hua)。二是要(yao)(yao)嚴格(ge)規(gui)范干部(bu)(bu)任(ren)用選(xuan)拔(ba)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，公道(dao)正派選(xuan)人(ren)用人(ren)，注重干部(bu)(bu)隊伍年(nian)輕化(hua)建(jian)設，選(xuan)拔(ba)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)素質(zhi)過硬、熟悉教育規(gui)律、品行作(zuo)風優良(liang)的(de)高(gao)素質(zhi)專業化(hua)干部(bu)(bu)到學(xue)校各級(ji)合(he)適(shi)的(de)崗位，切實(shi)提(ti)高(gao)選(xuan)人(ren)用人(ren)的(de)公信度(du)，不(bu)斷提(ti)升干部(bu)(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)科學(xue)化(hua)規(gui)范化(hua)水平。三是要(yao)(yao)堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)的(de)一(yi)(yi)切工(gong)(gong)(gong)作(zuo)到支部(bu)(bu)的(de)原則，抓嚴抓細抓實(shi)支部(bu)(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，不(bu)斷加(jia)強(qiang)“以一(yi)(yi)流黨(dang)(dang)建(jian)引領一(yi)(yi)流建(jian)設”的(de)思想意識(shi)(shi)，打造堅(jian)(jian)強(qiang)戰斗堡壘,確保黨(dang)(dang)的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)屬性在支部(bu)(bu)凸顯，政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)功(gong)能在支部(bu)(bu)發揮(hui)。四是要(yao)(yao)堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)管宣傳、黨(dang)(dang)管意識(shi)(shi)形(xing)態(tai)原則，嚴格(ge)落(luo)實(shi)意識(shi)(shi)形(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)責任(ren)制(zhi)，堅(jian)(jian)決(jue)守(shou)好(hao)陣地，切實(shi)抓好(hao)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)落(luo)地見效，牢牢把握意識(shi)(shi)形(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)領導權、管理權和主(zhu)動(dong)權，立場(chang)堅(jian)(jian)定、旗幟鮮明地堅(jian)(jian)持社會主(zhu)義(yi)(yi)辦學(xue)方向。

（二）以新時(shi)期(qi)深(shen)(shen)圳(zhen)發(fa)展大(da)趨勢為(wei)(wei)(wei)(wei)目標導向，全(quan)面(mian)提(ti)升辦(ban)學(xue)治(zhi)校水平。一(yi)是進(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)增強以“走在最前(qian)列(lie)”的(de)(de)(de)標準當(dang)好中(zhong)國(guo)高(gao)職教(jiao)(jiao)(jiao)育排頭兵的(de)(de)(de)擔(dan)當(dang)意識。瞄準世(shi)(shi)界(jie)(jie)產業(ye)(ye)發(fa)展前(qian)沿(yan)，緊貼(tie)深(shen)(shen)圳(zhen)四大(da)支柱產業(ye)(ye)和新興產業(ye)(ye)布局專業(ye)(ye)，以培養(yang)(yang)(yang)復(fu)合(he)(he)式(shi)(shi)(shi)(shi)創新型(xing)高(gao)素質(zhi)技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)人才(cai)(cai)(cai)為(wei)(wei)(wei)(wei)目標，打造智能(neng)時(shi)代技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)(yang)高(gao)地，積極探索實施(shi)(shi)以學(xue)生(sheng)學(xue)習成(cheng)(cheng)效為(wei)(wei)(wei)(wei)導向的(de)(de)(de)OBE人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)(yang)模式(shi)(shi)(shi)(shi)改革(ge)，深(shen)(shen)入推進(jin)(jin)(jin)產教(jiao)(jiao)(jiao)融(rong)合(he)(he)、職普融(rong)合(he)(he)、理實融(rong)合(he)(he)、技(ji)術(shu)與(yu)文化融(rong)合(he)(he)、教(jiao)(jiao)(jiao)育與(yu)生(sheng)活(huo)融(rong)合(he)(he)、現代信息技(ji)術(shu)與(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)融(rong)合(he)(he)等“六個融(rong)合(he)(he)”。二是進(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)強化“中(zhong)國(guo)特色世(shi)(shi)界(jie)(jie)一(yi)流(liu)(liu)職業(ye)(ye)院校”建(jian)(jian)設(she)的(de)(de)(de)路徑支撐。全(quan)面(mian)實施(shi)(shi)“九大(da)行動計劃(hua)(hua)”，不斷(duan)深(shen)(shen)化人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)(yang)、創新創業(ye)(ye)、應用研(yan)發(fa)、社(she)會服務、治(zhi)理模式(shi)(shi)(shi)(shi)、師(shi)資(zi)隊(dui)伍、國(guo)際影響、基(ji)礎建(jian)(jian)設(she)和大(da)學(xue)文化等九個方面(mian)的(de)(de)(de)改革(ge)創新，始(shi)終堅(jian)持(chi)為(wei)(wei)(wei)(wei)黨和國(guo)家服務、為(wei)(wei)(wei)(wei)深(shen)(shen)圳(zhen)經濟(ji)社(she)會發(fa)展服務、為(wei)(wei)(wei)(wei)學(xue)生(sheng)健康(kang)成(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)才(cai)(cai)(cai)服務，努力成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)(wei)職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育創新發(fa)展的(de)(de)(de)先(xian)(xian)行者、復(fu)合(he)(he)式(shi)(shi)(shi)(shi)創新型(xing)高(gao)素質(zhi)技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)人才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)搖(yao)籃、企(qi)業(ye)(ye)家的(de)(de)(de)搖(yao)籃、深(shen)(shen)圳(zhen)中(zhong)小微企(qi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)研(yan)發(fa)中(zhong)心、深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)民終身教(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)校與(yu)中(zhong)國(guo)職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育師(shi)資(zi)培訓重(zhong)要基(ji)地，率(lv)先(xian)(xian)建(jian)(jian)成(cheng)(cheng)中(zhong)國(guo)特色世(shi)(shi)界(jie)(jie)一(yi)流(liu)(liu)職業(ye)(ye)院校，為(wei)(wei)(wei)(wei)世(shi)(shi)界(jie)(jie)職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育發(fa)展貢(gong)獻“深(shen)(shen)圳(zhen)模式(shi)(shi)(shi)(shi)”。三是進(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)凝(ning)聚(ju)全(quan)校師(shi)生(sheng)爭創一(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)磅礴力量(liang)。深(shen)(shen)入實施(shi)(shi)“凝(ning)心聚(ju)力三項計劃(hua)(hua)”（能(neng)量(liang)凝(ning)聚(ju)計劃(hua)(hua)、典型(xing)引領(ling)計劃(hua)(hua)、魅力深(shen)(shen)職計劃(hua)(hua)），筑牢(lao)全(quan)校師(shi)生(sheng)團(tuan)結(jie)奮進(jin)(jin)(jin)的(de)(de)(de)思(si)(si)想根基(ji)，不斷(duan)增強廣(guang)大(da)師(shi)生(sheng)建(jian)(jian)設(she)“中(zhong)國(guo)特色世(shi)(shi)界(jie)(jie)一(yi)流(liu)(liu)職業(ye)(ye)院校”的(de)(de)(de)思(si)(si)想自(zi)覺和行動自(zi)覺，努力形(xing)成(cheng)(cheng)勇(yong)于擔(dan)當(dang)、合(he)(he)力攻(gong)堅(jian)的(de)(de)(de)干事創業(ye)(ye)環境。

（三）以重(zhong)(zhong)點領域和(he)關(guan)鍵(jian)環節為(wei)(wei)發力(li)點，全面(mian)提升廉(lian)政(zheng)風(feng)(feng)險(xian)(xian)防(fang)控水平。一是(shi)(shi)認真落實“兩個責(ze)任(ren)(ren)(ren)”，嚴(yan)(yan)(yan)格落實《黨風(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)主(zhu)(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)(ren)(ren)清單》《黨風(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)監督(du)(du)責(ze)任(ren)(ren)(ren)清單》，認真開(kai)展黨員領導干部“廉(lian)政(zheng)檔案(an)”建(jian)設(she)工作，進一步(bu)加強(qiang)警示教育和(he)廉(lian)潔從業教育，深(shen)入(ru)推進黨風(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)和(he)反(fan)腐敗(bai)斗爭。二是(shi)(shi)嚴(yan)(yan)(yan)明(ming)黨的紀律，把力(li)戒形(xing)式主(zhu)(zhu)義、官(guan)僚主(zhu)(zhu)義作為(wei)(wei)重(zhong)(zhong)要(yao)任(ren)(ren)(ren)務(wu)，主(zhu)(zhu)動開(kai)展政(zheng)治(zhi)體(ti)檢，不斷(duan)強(qiang)化作風(feng)(feng)建(jian)設(she)，嚴(yan)(yan)(yan)格執(zhi)行(xing)中央八項規定及其(qi)實施細(xi)則精神，推進全面(mian)從嚴(yan)(yan)(yan)治(zhi)黨向縱(zong)深(shen)發展。三是(shi)(shi)聚焦主(zhu)(zhu)責(ze)主(zhu)(zhu)業，嚴(yan)(yan)(yan)肅執(zhi)紀問責(ze)，緊抓(zhua)“六項紀律”，堅持問題導向，不斷(duan)加強(qiang)重(zhong)(zhong)點領域常態(tai)監督(du)(du)，建(jian)立健全廉(lian)政(zheng)風(feng)(feng)險(xian)(xian)防(fang)控機(ji)制，緊盯人事(shi)、財(cai)務(wu)、國資、后勤、基建(jian)、科研、招(zhao)生等“七(qi)個關(guan)口”，運用好監督(du)(du)執(zhi)紀“四種形(xing)態(tai)”，注重(zhong)(zhong)抓(zhua)早抓(zhua)小，及時發現和(he)糾正黨員干部思想、作風(feng)(feng)、紀律方面(mian)的傾向性和(he)苗頭性問題。

歡迎廣大干部群眾對(dui)巡察整(zheng)改落實情況進(jin)行監督。如有(you)意見建議，請及時向我們反映。聯系方(fang)式：0755-26731130；郵政(zheng)(zheng)信箱(xiang)：廣東省深(shen)圳市南山區留(liu)仙大道(dao)7098號深(shen)圳職業技術學(xue)院(yuan)黨(dang)政(zheng)(zheng)辦公室；郵政(zheng)(zheng)編碼(ma)：518055；電子(zi)郵箱(xiang)：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中(zhong)共深圳職(zhi)業技術學院委員會(hui)

                                                                                 2019年(nian)3月15日