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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發布:2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職研究員與領導(dao)合影。

  為落實(shi)《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第二屆文化育人研究與(yu)發展(zhan)中心校內(nei)兼職研究員聘任儀式。學校(xiao)黨委副書記楊平出(chu)席儀式(shi)第二屆文化育人兼職研究員全體成員參加(jia)儀式儀式由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年,學(xue)校實施文化(hua)育人(ren)(ren)創新(xin)行動(dong),頒布(bu)《文化(hua)育人(ren)(ren)實施綱要》,全面推動(dong)文化(hua)育人(ren)(ren)系(xi)統改革。為了營造濃(nong)郁的文化(hua)育人(ren)(ren)研究氛圍(wei),學(xue)校專門建立了文化育(yu)人兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘任(ren)儀式上(shang),黨委宣(xuan)傳部(文化(hua)育(yu)人辦公(gong)室)副部長(chang)王波宣(xuan)讀了學校黨委有關聘任(ren)文件,楊平為兼職(zhi)研究(jiu)員(yuan)頒發聘書。與會兼職(zhi)研究(jiu)員(yuan)圍繞(rao)《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平作了總結講話。他充分肯定了(le)首(shou)屆兼職(zhi)研(yan)究(jiu)(jiu)員(yuan)隊伍對學校(xiao)文化育人研(yan)究(jiu)(jiu)工作做出的貢獻,對第二屆兼職(zhi)研(yan)究(jiu)(jiu)員(yuan)成功受聘(pin)表示祝賀(he)。同(tong)時,他對兼職(zhi)研(yan)究員隊伍提(ti)出了希望。一是提(ti)高研究的實(shi)效性(xing)。希(xi)望兼職研究員能夠(gou)結合(he)崗位和(he)個人(ren)研究(jiu)(jiu)(jiu)方向(xiang),組建靈活的(de)研究(jiu)(jiu)(jiu)團隊,共同推進學校(xiao)文化育人(ren)研究(jiu)(jiu)(jiu)工作二(er)是(shi)切實承擔應盡的職(zhi)責。希望兼職(zhi)研究(jiu)員能夠積極配合文化(hua)育人(ren)辦公室參與課題研究,參加講(jiang)座沙(sha)龍和(he)提供評論稿件等。三(san)是充分利用好所享有的權利(li)。利用學校在文化育人研(yan)究(jiu)方面的經費支持,把研(yan)究(jiu)工作(zuo)做好、做扎(zha)實。他(ta)也對黨委宣傳部(bu)(bu)(文化育人(ren)辦公(gong)室)提出了工作要(yao)求(qiu),要(yao)求(qiu)部(bu)(bu)門要(yao)通過學(xue)術(shu)沙龍、學(xue)術(shu)交流等靈活多樣的形式搭(da)建交流平臺,活躍(yue)研究氣氛(fen),做(zuo)好服務工作。

  受聘的兼職研究(jiu)員紛(fen)紛(fen)表示,要結合自己(ji)的崗(gang)位(wei)和研究(jiu)方向(xiang),努力加強文(wen)(wen)化育人研究(jiu),為推進學校文(wen)(wen)化育人工作(zuo)深入(ru)開展做出新貢獻。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖

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