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賈興東與高層次人才代表共話人才發展

發(fa)布：2018-12-21

　我校第七次書記校長下午茶活動在三尚書院舉行

賈興東與高層次人才代表共話人才發展

校長下午茶活動在三尚書院舉行。

　　12月20日下(xia)午，我校第七(qi)次(ci)(ci)書(shu)(shu)記校長下(xia)午茶(cha)在三尚書(shu)(shu)院舉行(xing)。校長賈興東與來自管理(li)、經濟、電信、機(ji)電、計算機(ji)、汽車、化生、傳(chuan)播、教務處(chu)(chu)、后勤處(chu)(chu)、工業(ye)中心等11個(ge)二級學院和行(xing)政部門的高層(ceng)次(ci)(ci)人才(cai)代(dai)表(biao)歡聚一(yi)堂，圍(wei)繞高層(ceng)次(ci)(ci)人才(cai)隊伍(wu)建設，進行(xing)了(le)深(shen)入交流。辦公室主任李小(xiao)元、人事處(chu)(chu)處(chu)(chu)長李卓梅、科研處(chu)(chu)處(chu)(chu)長劉冬參加了(le)討論。

　　會上，賈(jia)興(xing)東首先指出(chu)，人(ren)(ren)才隊(dui)伍是一(yi)(yi)(yi)所高(gao)校發展的(de)核心(xin)力量。近年來(lai)，學(xue)校為打造中國特色世(shi)界一(yi)(yi)(yi)流職(zhi)業院(yuan)校，出(chu)臺了(le)一(yi)(yi)(yi)系列(lie)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)才扶持政策，做出(chu)了(le)很(hen)多有(you)益探索(suo)(suo)，但也面臨一(yi)(yi)(yi)定的(de)實際(ji)困難。“因此(ci)，如(ru)何(he)更好地探索(suo)(suo)我校人(ren)(ren)才梯隊(dui)建設，加(jia)(jia)大后備人(ren)(ren)才培(pei)(pei)養(yang)力度和高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)才支持力度，加(jia)(jia)速培(pei)(pei)養(yang)一(yi)(yi)(yi)支優秀的(de)專業帶頭人(ren)(ren)和領軍人(ren)(ren)才隊(dui)伍，培(pei)(pei)育(yu)一(yi)(yi)(yi)批(pi)高(gao)水(shui)平(ping)創(chuang)新團隊(dui)，對學(xue)校未來(lai)發展十(shi)分重要。”他鼓(gu)勵到(dao)場的(de)教師(shi)代(dai)表(biao)，能圍繞人(ren)(ren)才培(pei)(pei)養(yang)工(gong)作集思廣益，暢所欲言。

賈興東與高層次人才代表共話人才發展

教師代表發言。

　　與(yu)(yu)會教(jiao)師(shi)代(dai)表中既(ji)有“國家萬人(ren)(ren)計(ji)劃(hua)”教(jiao)學(xue)(xue)名師(shi)、“省特支(zhi)計(ji)劃(hua)”教(jiao)學(xue)(xue)名師(shi)、“千(qian)百十”省級培(pei)養對象，也有“市(shi)高校(xiao)鵬城學(xue)(xue)者計(ji)劃(hua)”、市(shi)地方級領軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)、市(shi)后備級人(ren)(ren)才(cai)(cai)、海外高層次(ci)(ci)人(ren)(ren)才(cai)(cai)等(deng)。大家圍繞青年人(ren)(ren)才(cai)(cai)引進(jin)培(pei)養、高層次(ci)(ci)人(ren)(ren)才(cai)(cai)團隊建設、科(ke)研與(yu)(yu)教(jiao)學(xue)(xue)平(ping)衡、人(ren)(ren)才(cai)(cai)考核與(yu)(yu)激勵機(ji)制、科(ke)研項目轉化、科(ke)研經費(fei)使用等(deng)眾多方面進(jin)行了熱烈討論。

　　賈興東認真聆聽了每(mei)位教(jiao)師的(de)發言，并給(gei)予了及時的(de)回應。對于大(da)家(jia)提出的(de) “加大(da)研發型人(ren)才(cai)培(pei)養實現(xian)產教(jiao)融合”、“加大(da)二級學院在人(ren)才(cai)培(pei)養上的(de)自(zi)主權”、“引(yin)進高水平團隊帶動學校發展”等觀點，賈興東表示高度認同。

　　賈興東(dong)在總結(jie)時(shi)強(qiang)調(diao)，學(xue)校(xiao)將結(jie)合(he)(he)老師們提(ti)出(chu)的(de)(de)意見，進一(yi)步(bu)完善人才培(pei)養管理辦法，努力(li)在部分(fen)二級學(xue)院試(shi)點(dian)改革(ge)，探索(suo)人才培(pei)養的(de)(de)新機制(zhi)。同(tong)時(shi)，他要求(qiu)相(xiang)關部門要突破現有(you)局限(xian)，努力(li)做大做強(qiang)增量(liang)，協同(tong)多方力(li)量(liang)，加大對(dui)人才培(pei)養政策傾(qing)斜。對(dui)于現有(you)制(zhi)度(du)(du)中不合(he)(he)理因素要努力(li)改善，及時(shi)優化現有(you)人才考核制(zhi)度(du)(du)。他也(ye)希望廣大老師明確職責(ze)，多點(dian)付出(chu)，多點(dian)奉獻，為學(xue)校(xiao)發展貢獻出(chu)自己的(de)(de)力(li)量(liang)。

(宣傳部 張雷)

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