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教育教學

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新時代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)職業(ye)教育(yu)(yu)研(yan)究院(yuan)(以(yi)下簡稱研(yan)究院(yuan))于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深圳職業(ye)技術學院(yuan)掛牌成立(li)(li)。研(yan)究院(yuan)以(yi)習近平(ping)(ping)新時代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)特(te)色社(she)會主(zhu)義(yi)思想為指導(dao),發(fa)(fa)展(zhan)目標為中(zhong)國(guo)(guo)職業(ye)教育(yu)(yu)研(yan)究的(de)國(guo)(guo)家級智(zhi)庫。自成立(li)(li)以(yi)來,研(yan)究院(yuan)積極整合國(guo)(guo)內外職業(ye)教育(yu)(yu)相關研(yan)究資源(yuan),努力探(tan)索新時代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)特(te)色職業(ye)教育(yu)(yu)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)新理念、新思路、新模(mo)式,現已發(fa)(fa)展(zhan)為我國(guo)(guo)職業(ye)教育(yu)(yu)高端研(yan)究的(de)新平(ping)(ping)臺。

2021年1月,研究(jiu)院成為教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部、廣東省推(tui)動我(wo)國(guo)職業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標準(zhun)化建設的(de)依托機構,并被納入《教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部 廣東省人民政(zheng)府(fu)關于推(tui)進深(shen)圳職業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端發展 爭創(chuang)世(shi)界一流的(de)實(shi)施意見》發展規劃,成為打造(zao)中國(guo)特色、世(shi)界一流職業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標準(zhun)的(de)重要平臺(tai)。為加強科研隊伍建設,經研究(jiu)院與國(guo)內(nei)知名高校商定,現面向全(quan)國(guo)招聘(pin)聯合培養博士后研究(jiu)人員(yuan),詳情如下。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(4-6名)

1.合(he)作單(dan)位(wei):國(guo)內知名高校或(huo)研(yan)究院所;

2.工作地點:新時代(dai)中(zhong)國職(zhi)業教(jiao)育研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得(de)或(huo)即將獲(huo)得(de)教育(yu)學(xue)、經濟學(xue)或(huo)相關學(xue)科博士學(xue)位,研究(jiu)方向(xiang)可(ke)為下(xia)列之(zhi)一(yi),但不局限于以下(xia)方向(xiang):

(1)職業教育貢獻(xian)度研(yan)究;

(2)中國社會技能轉型研究(jiu);

(3)職(zhi)業教育質量評價研(yan)究;

(4)職(zhi)業教育國際(ji)比(bi)較研究;

(5)職業教(jiao)育師資隊伍建(jian)設(she)研究;

2.工作勤奮(fen)、努力,具有良好的團隊協作精神;聘期一(yi)般為2年;

3.年齡35歲以下,取得博士學位(wei)不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良好的(de)科研、辦公條件,安(an)排優質的(de)合作導師;

2.根據個人的(de)科研經歷,年(nian)薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年的(de)深(shen)圳市政(zheng)府博士后津(jin)貼;

(2)深圳職(zhi)業技術(shu)學院發放的(de)博士后研究人員工資1萬/月;

(3)導師(shi)項目津(jin)貼2000元/月(yue);

(4)每月320元用(yong)餐補貼,每年發放(fang)10個月;

(5)享受五險一金;

(6)給予一(yi)定的(de)科研啟(qi)動費。

3.課題(ti)組科研績效獎勵

(1)可作為負責人申請博士后(hou)社科(ke)基(ji)金、國(guo)家社會(hui)科(ke)學基(ji)金及省、市各級課題;

(2)所取(qu)得的業績成果超出約定的考核指標部分,按(an)學(xue)校現行(xing)政策和標準給予科研業績成果獎勵。

4.出(chu)站后可享受的人才政策

(1)在站期間(jian)申請到國家社科(ke)(ke)基(ji)金青年(nian)基(ji)金,且科(ke)(ke)研能力(li)出(chu)色,考核優秀,可申請在研究(jiu)院任(ren)職。研究(jiu)院按照學校(xiao)人(ren)事招聘相(xiang)關規定,優先聘用;

(2)博士后(hou)(hou)(hou)出站留深工作,按照深圳市(shi)現行的相關規(gui)定(ding),可(ke)(ke)享受(shou)30萬(wan)元出站博士后(hou)(hou)(hou)科(ke)研(yan)資(zi)助;從事科(ke)研(yan)工作滿工作3年(nian)(nian),或近5年(nian)(nian)獲得中國博士后(hou)(hou)(hou)科(ke)學基金資(zi)助的出站留(來)深博士后(hou)(hou)(hou),可(ke)(ke)申(shen)請深圳市(shi)后(hou)(hou)(hou)備級高層次人才,成功(gong)申(shen)請可(ke)(ke)享受(shou)160萬(wan)元獎勵補貼。具體以(yi)深圳市(shi)相關人才政策為準。

四、聯系方式

有意(yi)向(xiang)者請(qing)將pdf格式的詳細簡歷(含論文發表情(qing)況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請(qing)注(zhu)明“應聘崗位名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯(lian)(lian)系人:戴老師(shi),聯(lian)(lian)系電話:0755-26731129

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