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新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布:2022-04-26

新(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教育(yu)研(yan)究院(yuan)(yuan)(以下簡稱研(yan)究院(yuan)(yuan))于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深圳職(zhi)(zhi)業(ye)技術學(xue)院(yuan)(yuan)掛(gua)牌成(cheng)立。研(yan)究院(yuan)(yuan)以習近平新(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)特色社會主(zhu)義(yi)思想為(wei)指導,發展目標為(wei)中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教育(yu)研(yan)究的國(guo)(guo)家(jia)級(ji)智(zhi)庫。自成(cheng)立以來(lai),研(yan)究院(yuan)(yuan)積極(ji)整合國(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)業(ye)教育(yu)相關研(yan)究資源,努力探索新(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)業(ye)教育(yu)發展的新(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式,現已(yi)發展為(wei)我(wo)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教育(yu)高端(duan)研(yan)究的新(xin)(xin)平臺。

2021年(nian)1月(yue),研究(jiu)院成(cheng)為教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu)、廣(guang)東(dong)省推動我(wo)國職業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)(zhun)化建(jian)設的(de)(de)依托機構(gou),并被(bei)納入《教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu) 廣(guang)東(dong)省人民(min)政府關于推進深圳職業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)高(gao)端發展 爭創世(shi)界一流(liu)的(de)(de)實(shi)施(shi)意(yi)見》發展規劃,成(cheng)為打造中(zhong)國特色、世(shi)界一流(liu)職業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)(zhun)的(de)(de)重要平臺。為加強科研隊伍建(jian)設,經研究(jiu)院與(yu)國內知(zhi)名高(gao)校商(shang)定,現面(mian)向全國招(zhao)聘聯合培養博士后(hou)研究(jiu)人員,詳情如(ru)下。

一、招聘崗位

聯合培(pei)養(yang)博士后(hou)(4-6名)

1.合作(zuo)單位:國內知名高校(xiao)或研究(jiu)院所(suo);

2.工作地(di)點:新時代(dai)中國職業教育研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲(huo)(huo)得或即將獲(huo)(huo)得教(jiao)育學(xue)、經(jing)濟學(xue)或相關學(xue)科博士學(xue)位,研究方(fang)向可(ke)為下列(lie)之一,但(dan)不局(ju)限于以下方(fang)向:

(1)職業(ye)教育貢獻度研究;

(2)中國社(she)會技能轉(zhuan)型研究;

(3)職(zhi)業教育質量評價研究;

(4)職業教育國際比較研究;

(5)職(zhi)業教育(yu)師資隊伍建設研究;

2.工作(zuo)勤奮、努力,具有良好的團隊(dui)協作(zuo)精神;聘期一般為(wei)2年;

3.年齡35歲(sui)以(yi)下(xia),取得博士學(xue)位不(bu)超過3年。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良(liang)好的科研(yan)、辦公(gong)條(tiao)件,安排優質的合作導師;

2.根據(ju)個人(ren)的科研經(jing)歷,年薪32萬(wan)元(yuan)起。包(bao)括:

(1)18萬/年的深圳市(shi)政(zheng)府博士后津貼;

(2)深圳職業(ye)技術學(xue)院發放的博士后(hou)研究人員工資1萬/月;

(3)導師項目津貼2000元/月;

(4)每月320元用餐(can)補(bu)貼(tie),每年發放(fang)10個月;

(5)享受五險一(yi)金;

(6)給予一(yi)定的(de)科(ke)研啟動費。

3.課題組科研(yan)績效獎(jiang)勵

(1)可作為負責人申請博士(shi)后社(she)科(ke)基金、國(guo)家社(she)會科(ke)學基金及省、市各級課題;

(2)所取得的(de)業(ye)(ye)績(ji)成果(guo)超出約定的(de)考(kao)核指(zhi)標(biao)部(bu)分,按學校(xiao)現行政(zheng)策和標(biao)準(zhun)給予(yu)科研業(ye)(ye)績(ji)成果(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人(ren)才政(zheng)策

(1)在(zai)站期(qi)間申請到國家社科基金青(qing)年(nian)基金,且科研能力出色,考核(he)優秀,可申請在(zai)研究院任職。研究院按照學(xue)校人事招聘相關規(gui)定,優先(xian)聘用;

(2)博士(shi)(shi)后(hou)(hou)出站留深工作,按照深圳市現行(xing)的相(xiang)關規定,可享受30萬(wan)元出站博士(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)研資(zi)助(zhu);從事科(ke)研工作滿工作3年,或(huo)近5年獲得中國(guo)博士(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)學基(ji)金(jin)資(zi)助(zhu)的出站留(來(lai))深博士(shi)(shi)后(hou)(hou),可申請深圳市后(hou)(hou)備級高(gao)層次人才,成功申請可享受160萬(wan)元獎勵補貼(tie)。具(ju)體以(yi)深圳市相(xiang)關人才政(zheng)策為準。

四、聯系方式

有意向(xiang)者請(qing)將pdf格(ge)式的(de)詳細(xi)簡(jian)歷(含(han)論文發表情況(kuang))發到(dao)daimin@szpt.edu.cn,郵件主(zhu)題請(qing)注明“應聘崗位名稱+學歷+畢業院校+姓(xing)名”。

聯系人(ren):戴老(lao)師,聯系電話:0755-26731129

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