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教育教學

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(以下(xia)簡(jian)稱研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan))于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深圳職(zhi)(zhi)業(ye)技術學院(yuan)掛牌成(cheng)立(li)(li)。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)以習(xi)近平(ping)新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)特色(se)社會主義思想為指(zhi)導,發展目標為中(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)的國(guo)(guo)家級智(zhi)庫。自成(cheng)立(li)(li)以來,研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)積極整(zheng)合(he)國(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育相關研(yan)(yan)究(jiu)資(zi)源,努力探索新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)特色(se)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育發展的新(xin)(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)(xin)模式,現已發展為我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育高(gao)端(duan)研(yan)(yan)究(jiu)的新(xin)(xin)(xin)平(ping)臺。

2021年(nian)1月,研究院成(cheng)為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)、廣東省推動我國職業教(jiao)(jiao)育(yu)標準(zhun)化建設的(de)依托機構,并被(bei)納(na)入《教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu) 廣東省人民政府關于推進深圳職業教(jiao)(jiao)育(yu)高(gao)端發(fa)展 爭(zheng)創世界(jie)(jie)一流的(de)實施意(yi)見(jian)》發(fa)展規劃,成(cheng)為(wei)打造中國特色、世界(jie)(jie)一流職業教(jiao)(jiao)育(yu)標準(zhun)的(de)重要平(ping)臺。為(wei)加強科研隊伍(wu)建設,經研究院與(yu)國內知名(ming)高(gao)校(xiao)商定,現面向全國招聘聯合培養博士后研究人員,詳情如下。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(hou)(4-6名(ming))

1.合(he)作(zuo)單位:國內知名(ming)高(gao)校或研究院所;

2.工作地點:新時代中國職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲得(de)或(huo)即將(jiang)獲得(de)教(jiao)育學(xue)、經濟(ji)學(xue)或(huo)相關學(xue)科博士學(xue)位(wei),研(yan)究方向可(ke)為(wei)下列之一,但不局限于以下方向:

(1)職業教育貢獻度研究;

(2)中國社會技(ji)能轉型研究;

(3)職業(ye)教育質量評價(jia)研究;

(4)職業教育國(guo)際比較研(yan)究;

(5)職業教育師資隊伍(wu)建設(she)研(yan)究;

2.工(gong)作(zuo)勤奮、努力,具有良(liang)好的團隊協作(zuo)精(jing)神;聘期(qi)一(yi)般為2年;

3.年齡35歲以下(xia),取得博士(shi)學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好(hao)的(de)科研(yan)、辦公條件,安(an)排優質(zhi)的(de)合(he)作導師;

2.根據個人(ren)的科研經歷,年薪(xin)32萬元起。包括:

(1)18萬/年的深圳(zhen)市(shi)政府博士后津貼(tie);

(2)深圳職業技(ji)術(shu)學院發放的博士后研(yan)究(jiu)人員工(gong)資1萬/月(yue);

(3)導(dao)師(shi)項目津貼2000元(yuan)/月;

(4)每月(yue)320元用(yong)餐補貼,每年發放10個月(yue);

(5)享受五險一金;

(6)給予(yu)一定的科研啟動費。

3.課題組科研績效獎(jiang)勵

(1)可作為負責人申請(qing)博(bo)士后社科(ke)(ke)基金、國家社會科(ke)(ke)學基金及省(sheng)、市各(ge)級課題;

(2)所取得的業績成(cheng)果(guo)超出(chu)約定的考核(he)指標部分,按(an)學校(xiao)現行(xing)政(zheng)策和標準給(gei)予科研業績成(cheng)果(guo)獎勵。

4.出站后(hou)可(ke)享受的人才政策(ce)

(1)在站期間申請(qing)到(dao)國家社科(ke)基金(jin)青年基金(jin),且科(ke)研能力出色,考核優(you)秀,可(ke)申請(qing)在研究院任職。研究院按照學校人事招聘相關規定(ding),優(you)先(xian)聘用(yong);

(2)博(bo)士(shi)(shi)后出站留(liu)深(shen)工(gong)作(zuo),按(an)照深(shen)圳(zhen)市(shi)現(xian)行的相關(guan)規(gui)定,可(ke)享(xiang)受(shou)30萬元(yuan)出站博(bo)士(shi)(shi)后科研(yan)資(zi)助(zhu);從事科研(yan)工(gong)作(zuo)滿工(gong)作(zuo)3年,或近5年獲得中國博(bo)士(shi)(shi)后科學基金資(zi)助(zhu)的出站留(liu)(來)深(shen)博(bo)士(shi)(shi)后,可(ke)申請(qing)深(shen)圳(zhen)市(shi)后備級(ji)高層次人才,成功申請(qing)可(ke)享(xiang)受(shou)160萬元(yuan)獎勵補貼。具體以深(shen)圳(zhen)市(shi)相關(guan)人才政策(ce)為(wei)準。

四、聯系方式

有意向者(zhe)請將(jiang)pdf格式的詳細簡歷(含論文發表(biao)情況(kuang))發到daimin@szpt.edu.cn,郵件(jian)主題請注(zhu)明“應聘(pin)崗位名稱+學(xue)歷+畢業院(yuan)校+姓名”。

聯(lian)(lian)系人:戴老師,聯(lian)(lian)系電話(hua):0755-26731129

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